【ビジネスディレクター】戦略策定からUXデザイン、グロースまでを担当／UIUX・ブランディング・新規事業立ち上げ／在宅OK
株式会社セブンデックス
420万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 285474 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南一丁目1番9号 岩徳ビル5階 【アクセス】 恵比寿駅 |
| 企業の内容 | - クライアントの事業を伸ばすための本質的なソリューションを提案・実行できる - 課題解決の力が身に付く - 戦略策定からプロダクト開発、ブランディング、グロースまで様々な案件があるため、様々な分野での専門的なスキル・知識・経験が得られる - 社内ナレッジへのアクセスや役職を飛び越えたフィードバック文化による成長支援を受けられる環境がある - 今後事業ポートフォリオの拡大を予定しており、自社事業の立ち上げや事業責任者にチャレンジできる機会がある |
| 仕事内容 | ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 ビジネスディレクターは、プロジェクトの最前線で実行を担い、顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。 ▼支援領域 事業/サービス戦略策定 ブランディング プロダクトデザイン（UXUIデザイン） コミュニケーションデザイン マーケティンググロース 組織開発 ▼主な業務内容 ・プロジェクトマネジメント プロジェクトの目標達成に向け、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、盤面整理からリソース・スケジュール・タスク・品質管理を行い、プロジェクトを円滑に進行する ・調査、分析、戦略策定 マーケットリサーチ、定量・定性データ（ユーザー調査）から分析を行い、事業の中長期戦略を策定する ・プロダクト/サービス戦略の策定と実行 サービスの戦略・コンセプトの策定、顧客体験・サービスフロー設計など、ビジネスとユーザーの双方の観点からサービスを設計し実装する ・ブランディング戦略策定 ブランドのバーバル・ビジュアルアイデンティティの策定から、企業のパーパスやMVV策定、CI・VI策定、PRや広告のコミュニケーションプランニングまで、ブランド価値を高めるために伴走する ・マーケティング戦略策定、グロースハック 課題の分析から特定、マーケティングチャネルの選定、KPIの設定と効果測定、各種仮説検証の実行などサービスをグロースさせるために伴走する ・組織開発 クライアントの組織課題を特定し、組織設計・浸透施策を通して理想となる組織に向けて包括的な支援を行う ・提案営業 クライアントの事業課題をヒアリングし、課題特定を行い、支援内容の提案から受注に至るまで営業活動を推進する ▼プロジェクト例 https://sevendex.com/work ・大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン） ・スタートアップ企業のサービスリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン） ・大手メーカーの新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン） ▼プロジェクト体制 プロジェクトごとにビジネスディレクター・デザイナーがアサインされます プロジェクト人数はビジネスディレクター1名・デザイナー1名の2名体制からビジネスディレクター2名・デザイナー2名の4名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します |
| 対象となる方 | - 事業会社もしくは支援会社でマーケティング戦略立案から実行まで一連して担当した経験 - IT企業でのソリューションセールス、カスタマーサクセス経験 - コンサルティングファームでのコンサルタント経験 - 事業会社での事業の立ち上げ経験など事業開発経験 - Webサービス、デジタルプロダクトのPdM・PM経験 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜700万 【年収例】 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ・試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） ・昇給：あり |
| 待遇・福利厚生 | ・健康診断（年1回実施） ・通勤手当：月額上限20,000円 ・家賃補助：会社最寄りの2駅圏内在住者に30,000円/月支給 ・書籍購入制度 ・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有) ・メンバーサポート（1on1・チームレビュー会） ・社内勉強会(デザイン・マーケティング) ・リフレッシュ制度(ボードゲーム/Switchも用意) 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 育児休暇取得実績あり／入社日に特別休暇を3日付与（有給付与となる入社半年間有効） 有給休暇 産休・育休 特別休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 人事カジュアル面談&人事面接 ↓ 面接複数回＋適性検査＋現場メンバー面談（会食等） |