【インサイドセールス（リーダー候補）】営業力×マネジメントでチームを牽引／100％反響営業・キャリアアップ志向歓迎！
カレント自動車株式会社
520万円〜700万円
平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 285638 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 ■本社／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」から徒歩1分 ★☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆★ ・乗り換え回数の減少 ・所要時間の短縮 |
| 企業の内容 | ◆仕事のやりがい・成長機会 【100％反響営業で提案力が磨ける！】 新規開拓は一切なし。お客様からの問い合わせ対応に集中できるため、営業本来の「提案力」に専念できます。 【高いアポ取得率（約60％）を誇る営業モデル】 成果につながりやすく、日々の手応えがある環境です。 【施策設計から改善提案まで裁量大！】 トークスクリプトの改修・業務フローの最適化・KPI設計など、提案から実行まで一貫して担えます。 【データ×営業のスキルが身につく】 売上・通電率・アポ率などの数値から課題を抽出し、改善策を打つ「数字に強い営業」に成長できます。 【経営との距離が近く、戦略設計にも関われる】 意欲次第で、経営層と共に営業戦略を練る場にも参画可能。視座高くキャリアを伸ばせます。 【明確なキャリアパスあり】 半年～1年以内に、上位役職への昇進を目指せます。 ◆チーム・働き方の魅力 【目標は個別の習熟度に応じて設定】 プレッシャーで追い込む文化ではなく、段階的に成長をサポートします。 【チームでの一体感ある営業活動】 架電状況や成果は日々チームで共有。困ったときはすぐに相談・協力できる環境です。 【クレーム対応はほぼゼロ】 興味を持って問合せされたお客様への対応なので、ストレスの少ない営業です。 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 「外車王」「旧車王」など車買取メディアで急成長を遂げる当社。 中でもIS（インサイドセールス）部門は反響対応を担い、事業の中核を担っています。これまで未経験層の採用中心でしたが、組織の進化・拡大にあたり、【営業力】【マネジメント力】【改善推進力】を備えたリーダー候補の採用に舵を切りました。 現在、課題の抽出から改善策の実行、チームメンバー育成までを少数のプレイングマネージャーに依存しており、属人性の脱却とチーム力の底上げが急務です。 次世代のリーダーとして、あなたの経験・スキル・視座を活かしませんか？ 【仕事内容】 ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。 ▼ 入社初期（2〜3ヶ月） ・新規反響（電話・メール）への対応 └ 架電：約50〜100件／日（通電率：約30%） └ メール：10〜20件／日（テンプレあり） ・アポイント取得 ・データ入力 ・トークスクリプトの仮説立て・改善提案 ▼ 中期以降（3ヶ月〜） ・トークスクリプトの再設計・パターン化 └ 売上・通電率・同行件数などのKPIをもとに構築 ・メンバー育成（1on1・ロープレ） ・KPI管理・営業数値の見える化 ・課題抽出／戦略策定 ・ツール選定、業務改善プロジェクトの推進 ・チームマネジメント |
| 対象となる方 | ・営業またはコールセンターでの実務経験（3年以上） ・チームマネジメント経験（年数や人数不問／1年以上目安） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 520〜700万 【年収例】 1年目：520万（月給*12+賞与1回分） 3年目：600万（月給*12+賞与2回分） 5年目：650万（月給*12+賞与2回分） 年収：520万円〜700万円 └ 経験・スキルを考慮し決定 内訳：月給433,400円~583,400円 └固定残業代20h分 (56,500円~76,000円)を含みます 賞与：業績連動型・入社6ヶ月以降 雇用形態：正社員（試用期間あり） |
| 待遇・福利厚生 | 〈各種制度〉 ●マイカー通勤可 ●健康促進施策 ●退職金制度（勤続満5年以上対象） ●定年後再雇用（65歳まで） ●懇親会費補助 ●社員紹介制度（報奨金50万円※正社員の場合） ●ストックオプション制度 ●社員割引制度（車体/パーツ/整備に適応可） ●結婚祝い金・出産祝い金 ●その他慶弔見舞金 ●育休・産休制度（取得実績あり/復帰率100%） ★各種研修制度充実 〈加入保険〉 ●健康保険 ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 年間休日115日 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 ■週休2日（シフト制※社内カレンダーによる） ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ■冬季休暇（年末年始） ■夏季休暇（社内カレンダーによる） ■GW休暇（社内カレンダーによる） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→適性検査・一次面接（Web）→最終面接（対面） 一次面接では主に、経歴の内容を深ぼる形で マインドや工夫点、自身のスキルなどについてヒアリングを行います。 モチベーションになる要素や、今後のキャリアビジョンまでお話いただきたいと思います。 |