【IR担当】業界トップシェア/大手ゲームメーカーと取引◆フレックス・リモート可・資格取得支援有◎
株式会社CRI・ミドルウェア
450万円〜650万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 286022 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー11階 |
| 企業の内容 | ～平均残業時間9.49時間／IR業務／資格取得手当ありでスキルアップ叶う～ 【募集背景】 事業拡大のため、IR業務をメインにご担当いただく方を募集することとなりました。 株主や投資家の方々へ向けて、新しい視点で当社をアピールして下さる方を募集しております。 まずはIR活動の安定と拡充のための業務からスタートしていただきますが、将来的には、経営戦略の立案、 事業計画の策定など、「経営の舵取り」とも言えるような、より難易度、重要度の高い業務についても チャレンジしていただく事が可能です。 【育成体制】 ・現場先輩社員がOJTとして付き、指示していく形です。 ・オンラインでの研修システムも活用いただいたり、勉強のための書籍代は会社負担としています。 【企業魅力】 ゲームソフト開発を行うために欠かせないミドルウェアを提供しており、 ライセンスを活用した強固で安定した収益基盤をもっています。 直近、映像、音声、ファイル圧縮の技術を活用して様々な新分野に進出をしており、事業展開が加速している段階です。 当社は経営陣との距離も近く、当ポジションは経営層の考え方や方向性を直接聞くことができる数少ないポジションです。 IR業務を行いながら、会社全体の状況を把握し、少しずつ業務の範囲を拡げていただき、 一緒に会社の成長を築いていってくださる方を募集しています。 【この仕事で得られるもの】 ■IR業務を通して、体系的なスキルや知識を身に着けることができる どの企業でも経営企画という役割は、経営層の考え方や価値観をキャッチをしつつ 会社の本質や将来のビジョンを理解していく事が重要になってくるのではないかと思いますが、当社においては、 経営陣と社員が気軽に交流できる社風であり、構える事なく密にコミュニケーションをとっていただけます。 経営陣が語るビジョンを理解したうえで、現在の経営状態、財務状況などの数字はもとより、将来的な見通しも含めて、 どのように社外のステークホルダーにアピールしていくかを考える事で、コミュニケーションスキル、プレゼンスキル、 財務分析スキル、コーポレートガバナンスに関する知識等を体系的に身に着けていただけます。 ■IR担当としてのキャリアを磨ける 当社には、まだまだアピールできる切り口が沢山あり、 今後ステークホルダーとの対話の機会を可能な限り増やしていく予定でおります。 会社の情報を正しく伝えるだけでなく、ステークホルダーの想いも経営にフィードバックして経営に活かしていく、 そんなグッドサイクルを育てていきながら、着実にIR担当としてステップアップをしていただけます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 まずはIR業務中心に初めていただき、将来的には経営企画業務全般をお任せしていきたいと考えています。 現時点でIR全体の流れや勘所を把握していなくてもOJTで引継ぎますので問題ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・適時開示対応 ・IR説明会対応 ・機関投資家、個人投資家対応 ・決算資料作成、決算分析など ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・1年以上のIR経験 ・経営企画や事業企画のご経験のある方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ※変更の範囲：無 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可（週1日リモート・在宅） 【勤務時間】 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00） 【時短勤務】 相談可 想定就業時間：6時間 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均9.49時間 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | 450〜650万 【年収例】 【給与】 ＜給与補足＞ 残業代支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5⽉、11⽉） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態】 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件の変更はなし |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給：当社規定による 残業手当 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定年60歳 カフェテリアプラン：各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等からの選択型福利厚生制度 功労社員表彰 チャレンジ奨励制度 昼食補助費 iPhone貸与 企業型確定拠出年金制度 前払い退職金制度（確定拠出年金として運用可能） 【教育制度・資格補助補足】 ※入社後新たに資格を取得された場合、月額手当や報奨金として手当支給いたします。 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 子の看護休暇 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 産休・育休 特別休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 一次面接 ↓ 二次面接（最終） ※ご希望に応じてカジュアル面談可 |