【システム基盤構築技術者】案件リーダを任せられるシステム基盤構築技術者を募集／資格取得支援制度あり／完全週休2日制
株式会社マネジメント・ブレインズ
500万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
ITインフラの設計・構築・運用に携わりたいとお考えなのですね。経験が豊富でなくても、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境があるようです。研修制度や資格取得支援もあるので、着実にスキルアップしながら、社会貢献性の高いプロジェクトに挑戦できるチャンスかもしれません。まずは、お話を聞いてみるだけでも、新たな発見があるかもしれませんよ。
| 求人ID | 288224 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 東京都千代田区神田小川町3-28-2 立花書房ビル 又は 客先（首都圏近郊が大多数） |
| 企業の内容 | 【会社の特色】 当社は、創業以来 ・高い技術力とともに、高いマネジメントスキルを身に着けた技術者集団となる ・お客様システムのライフサイクル全体（提案～運用保守まで）をシームレスに提供できる組織であり続ける をモットーに、OneStopでNonStopなシステム提供し、顧客にとってのベストパートナーであり続けることを目指しています。 また、大手SIerとの密接な関係（コアパートナー認定を受けています）を構築しており、安定的な案件確保を実現しています。 【募集背景】 受諾案件拡大に際しての、技術者不足に伴う増員のため ■取引先：大手SIer（エンドユーザは、大手企業、文教機関、官公庁など） |
| 仕事内容 | 【職務内容】 主に、公共、文教マーケットへのITインフラ基盤設計、構築、運用設計、システム検証業務 上記に関わるプロジェクト管理、推進対応 【具体的には】 ・ユーザーへのヒアリングによる提案作成、要件定義（機器選定、見積対応、PoC対応） ・基本設計書作成、詳細設計（config・手順書・詳細設計書作成） ・検証業務 ・構築業務 ・試験仕様書作成、試験実行 ・移行業務 ・上記にかかわる、計画立案、リスク管理、要員、財務管理などPM業務、PMO業務 |
| 対象となる方 | 【必要な経験／資格】 ■客先向けシステム基盤構築案件をリーダとしてチーム運営を行い、かつ自身でも手が動かせるシステム基盤構築技術者であること ■各種業界におけるインフラエンジニアとしてのシステム基盤構築経験（目安5年以上） ■サーバ、ネットワーク、クラウドシステムの設計、構築、運用経験（運用・管理のみは不可） ■情報セキュリティ対策の経験 ■ActiveDirectory、Microsoft365、Azure、AWS、OCIいずれかの実務経験 ■Red Hat Linuxを中心としたLinuxOSの実務経験 ■IDaaS、ID管理の実務経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地】 プロジェクトにより東京を中心に首都圏 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間／12:00～13:00） ■残業：9時間／月（2024年度全社平均） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 ■月給：42万円～65万円 ■昇給：年1回 ■試用期間：3か月 ※試用期間中の勤務条件：正式雇用後と同等 |
| 待遇・福利厚生 | ■在宅勤務手当：5,000円／月（在宅ワーク、かつ通勤手当未支給の場合） ※在宅ワーク可否はプロジェクトによります ■保険：健康保険（関東IT）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。 健保が保有または提携しているレストラン、スポーツ施設や保養施設を利用することができます。 日本年金機構の厚生年金保険に加入。 厚生労働省管轄 労働基準監督署の労働保険に加入。 ■健康管理 関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターにて、全社員、年一回健康診断を受診し、健康管理を行っています。 【研修制度】 新入社員は新人研修、OJT研修から実施し、年次が進むにつれ、そのポジションに則した研修を受けることができます。 【資格取得支援制度】 従業員の能力向上、自己啓発の促進を目的とする資格取得を支援します。 システムエンジニア向けの情報処理技術者試験（国家試験）が中心です。 【退職金制度】 定年制（定年60歳。希望により65歳まで継続雇用可能）に伴い、退職金制度を設けています。（2024年現在） 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始（12／29～1／3） ■育児休業制度 育児のために休業を希望することができます。（子が1歳に達するまで） 過去2名（女性）が育児休業制度を利用しました。 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 年末年始休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接：1回（役員面談） |