【アカウントマネージャー】ハイブリット型・フルフレックス制/給与改定年2回/クリエイティブ部署(MKT部)

AMBL株式会社

500万円〜800万円

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求人概要

求人ID 290178
勤務地 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階(本社)
クライアント先
在宅勤務
企業の内容 ・弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることを目指しています。

・誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。

・経営陣の多くがクリエイターや技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。

・手を上げやすい、意見を発言しやすい環境。様々なPJや職責、役割を任せてくれる環境があり、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。

・育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
仕事内容 マーケティング領域のアカウント・セールスの担当として、顧客のブランディング、マーケティングの課題に対して、ストラテジー、クリエイティブ、デジタル、の3つの領域の知見を束ねながら一緒に解決します。
当社のマーケティング領域の3部門はそれぞれに専門性の高いスタッフが所属しておりますが、これらを束ねてより高い価値を顧客に提供していくために、統合的にプロジェクトデザインする機能が重要になっており、このような募集につながっています。
経営陣が直接的にプロジェクトも見ている部門なため、しっかり頭を使って課題解決したい、本質的なものづくりをしたい、という方には良い成長環境だと思います。

▼具体的には
・顧客育成・クライアント接点の拡大
・プロジェクトデザイン・社内調整
・提案支援
・案件管理

▼キャリアパス、本ポジションの魅力
・ブランド戦略からTVCM、ウェブサイトなどの表現制作まで、一貫して落とし込むプロセスを体験できる。
・顧客の80%以上が売上1000億を超える大企業との直接取引。エンタープライズ向け営業を経験できる。
・上海、香港、シンガポール、ロンドン、など各都市との連携で得られるグローバルな知見が身につく。
・現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎。

▼この仕事で得られるもの
・お客様と共に創り上げる喜び
当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。

・どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力が【日本最高のレベル】で身に付けられます。
対象となる方 ▼必須スキル/以下スキル全てを満たす方
・広告、クリエイティブ業界での法人営業経験(min 3年以上)
・社交的で高いコミュニケーションがとれる方

▼歓迎スキル
・新規顧客開発経験
・コンサルティング営業の経験
・英語・中国語など語学

▼求める人物像
・クライアントや他職種のメンバーと円滑で社交的な高いコミュニケーションがとれる方
・想定外の出来事が起こったとしても、ポジティブ思考で突き進められる方
・能動的に仕事を進められる方
・自分で物事を考えPDCA回せる方
・相手のリテラシーレベルに合わせ、配慮ある説明・会話ができる方
勤務時間 9:30〜18:30

フルフレックス制 または 裁量労働制(給与により異なる)

所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
※例)9:30-18:30

所定労働時間を超える労働の有無:有
雇用形態 正社員
契約社員
給与 500〜800万

【年収例】


賃金形態:月給

年収:500万円~800万(月収:31万6千円~)
うち固定残業代 2万4千688円/10h~
※年収により、裁量労働制や固定残業30hとなります
※スキルに応じ、決定します
待遇・福利厚生 正社員(期間の定め無し)
試用期間:3ヵ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし

■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金)
■交通費支給(実費精算支給)
■副業制度
■フレックス制
■在宅勤務制度
■テレワーク手当(一律支給)
■通信手当(規定あり)
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

交通費支給
健康診断
持株会制度
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日祝休み

■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社日付与)
■夏季休暇(有給に含まれる)
■記念日休暇(有給に含まれる)
■年末年始休暇
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇


★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率74.5%!

年末年始休暇
介護休暇
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
夏季休暇
産休・育休
選考の内容 ▼エントリー
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▼面接(複数回)
※面接はオンラインで実施します。
一次:部長/マネージャー
二次~最終:執行役員/事業本部長
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