【Salesforce経験者歓迎】Agentforceを活用し、エネルギー業界の業務改革をリードしませんか｜IT・DXコンサルタント
アークエル株式会社
550万円〜1200万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 291350 |
|---|---|
| 勤務地 | ・福岡本社：福岡市中央区大名二丁目11-13 大名偕成ビル7F ・最寄駅：地下鉄空港線赤坂駅 徒歩3分 ※他エリアに出張の可能性あり |
| 企業の内容 | 【ポジションの魅力】 ◆ 最先端の技術に触れ、業界の第一人者を目指せる AIエージェントを活用した業務改革は、現在注目度の高いソリューション領域です。特に電力・エネルギー業界との掛け合わせにより、業界軸とテクノロジー軸の両面から、確かな専門性とキャリアを築けます。 ◆ 多様なプロフェッショナルが集う学びの場 外資系コンサル、電力、金融、ITなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍。相互に刺激を与え合いながら、成長できる風土があります。社内勉強会や資格取得支援制度も整備されており、継続的に専門性を高められる環境です。 ◆ 経験よりも意志を重視、未経験からの挑戦も歓迎 SIerや事業会社出身で、コンサル未経験から入社したメンバーが、現在では構想策定・戦略立案に携わっています。「自ら考え、行動する姿勢」を重視しており、早期に裁量ある仕事にチャレンジできます。 ◆ 少数精鋭ならではのスピードと裁量 高い専門性を持つメンバーで構成された少数精鋭の組織のため、入社後すぐにプロジェクトの中核を担うチャンスがあります。自身の提案がプロジェクト全体の方向性を左右する場面も多く、「事業をつくる実感」が得られるポジションです。 |
| 仕事内容 | 本ポジションでは、主に大手エネルギー企業を対象に、DXや業務改革プロジェクトの構想策定から導入・定着までを一貫して支援していただきます。その中でもSalesforceが新たにリリースしたAIエージェント「Agentforce」の領域は、立ち上がったばかりのフロンティアです。 私たちは、この最先端の実装支援にいち早く取り組み、特に大手エネルギー企業を中心とした業務改革を推進しています。 現場業務の自動化やナレッジ活用を主軸に、九州・西日本エリアでのリーディングカンパニーを目指し、体制強化を進めている真っ只中です。 Salesforceの導入・活用に携わってこられた方であれば、その知見をもとに、AI時代の新たな業務支援の形を体現するチャンスがあります。 今後あらゆる企業が避けて通れない“業務変革の本質”に、最前線から関わるポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客業務の可視化、およびAIエージェント活用を前提とした業務改革範囲の検討・要件定義・ロードマップの策定 ・AIエージェントの導入に向けたPoC（概念実証）および実装支援 ・Salesforce／AgentForceを用いた業務プロセスの最適化・自動化に関する提案、設計、構築 多様な業界課題を抱えるクライアントの変革を、最前線でリードする中核メンバーとしてのご活躍を期待しています。 【当社について】 当社は2018年の創業以来、大手企業を中心に、業務改革および情報システム領域に特化したコンサルティングサービスを提供し、着実に事業を拡大してきました。現在は上場準備を視野に入れた「第二創業フェーズ」にあり、福岡・東京・名古屋・大阪を拠点として、さらなる成長と組織強化を進めています。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・Salesforceにおける設計・実装・運用の実務経験 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義、プロジェクトマネジメント（PM）または進捗・品質管理などの経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※経験に応じフレックス制度あり 【勤務地備考】 ■就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 ※県外への出張あり 【就業時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 【備考】 固定残業代の相当時間：25.0時間／月 （管理職以外） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜1200万 【年収例】 【給与】 想定月給：458,333円～1,000,000円 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給／経費精算として全額支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【試用期間】 6ヶ月／変更無 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 定年制度（65歳） 勉強会や研修 地域・住宅手当 各オフィスにウォーターサーバー設置 オフィスコーヒー無料 インフルエンザ予防接種 誕生日プレゼント 【教育研修】 社内研修および各種資格取得支援が充実 【チームビルディング】 社員キャンプの開催 社員参加アクティビティ（フォレストアドベンチャー等） 【クラブ活動】 海部（ダイビング等）、山部（トレッキング等）、ゴルフ部、テニス部など 【スペシャリティごとの取得資格】 クラスごとに必要な資格を学習・取得するための、奨励制度や勉強会が充実しています。 《奨励制度詳細》 資格取得に必要な書籍代の会社負担（同試験2冊まで） 受験料の会社負担（同試験2回まで） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制（土日祝） 年末年始休暇（6日） 有給休暇（10日～） 傷病休暇 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→一次面接(web)→二次面接(web)→最終面接(対面) |