【広告運用経験2年以上限定/3年目で年収1000万可能】web広告運用領域における新規事業の推進メンバー募集★土日祝休み★高額インセンティブあり★ランチ補助あり
株式会社Lifeplay
403万円〜800万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 291562 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 201 JR線、東急東横線・田園都市線、 東京メトロ半蔵門線・銀座線・副都心線、京王井の頭線 「渋谷駅」 徒歩５分 ※10月頭から、渋谷駅最寄り出口から徒歩2分の下記オフィスに移転します！ 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目１２−２ クロスオフィス渋谷 東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷」駅 B3出口 徒歩2分 JR線 「渋谷」駅 宮益坂口 徒歩4分 |
| 企業の内容 | 不動産に特化したオウンドメディアを複数運営、5年連続売上増加で急成長を遂げてきた当社。 他にも金融や人材など、約10のメディア運営を運営中です。 メディア運営で得たネットワークやノウハウを活かし、成果報酬型広告（アフィリエイト）の代理店事業（ASP）を立ち上げ 、2年ですでに社内で一番売り上げ比率が高い事業に成長しています。 ASP事業のクライアント様とより深い関係性を築くためにも、広告運用の部分までしっかりと入り込み、集客全体のサポートや支援ができる会社目指しています！ |
| 仕事内容 | 【20～30代が活躍中！】 裁量をもって充実した仕事をしたい方、自由度高く働きたい方、キャリアアップを目指す方大歓迎！ 広告運用領域の新規事業推進メンバーを募集！ ▍募集ポジション 広告運用担当（正社員） ※事業責任者候補 ▍業務内容 集客等でお困りの企業様に対して、広告運用のご提案、運用を一気通貫してお任せいたします。 クライアントの最前線に立って、広告運用の成果を高める役割を担っていただきます。 【営業面】 ①弊社がASP（アフィリエイトの広告代理店）として提携しているクライアント様を中心としたアップセル。 →打ち合わせ →提案資料作成 ②その他新規リード獲得からご提案。 →マーケティングリサーチ →営業リスト作成 →アポイントメント獲得（フォーム営業、テレマ、DRMなど） ③営業事務関係 →契約書作成、送付 →請求業務 →その他社内外問わずステークホルダーとの調整 新規事業の立ち上げなので、いろんな営業手法を用いて仮説検証を繰り返し、成果が上がる仕組み作りまで中長期的に担当していただきたいと思っております。 【運用面】 ・Google/Yahoo!/Meta/X などの 運用型広告の戦略設計～入稿～レポーティング ・アカウント構造の設計、予算配分、入札調整、クリエイティブ最適化 ・LPO/CRO（LP改善、A/Bテスト、ヒートマップ分析） ・GA4・GTM・Looker Studio を用いた計測環境の構築とKPIモニタリング ・成果報酬型（アフィリエイト）での広告運用 ▍応募要件 ＜必須スキル・経験＞ ・主要広告プラットフォーム（Google Ads / Yahoo!広告 / Meta Ads）の運用経験2年以上 ・Googleアナリティクス4/Googleタグマネージャーでのタグ設計・イベント計測 ・数値を基にした仮説検証と改善サイクル ・社内外ステークホルダーとの調整／提案資料作成 ・クライアントへの定例報告・改善提案 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・SQL・BIツール（Looker, BigQuery 等）を用いたデータ抽出／可視化 ・アフィリエイト／ASP ビジネスの理解 ・クリエイティブディレクション（バナー／動画） ▍求める人物像 ◎ データとクリエイティブの両輪で成果を伸ばすのが好きな方 ◎“前例がないこと”を楽しみながら形にできる方 ◎相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 |
| 対象となる方 | 20～30代が活躍中 広告運用の実務経験をお持ちの方(2年以上) 社会人経験2年以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 昨年5月、オフィス移転 歴史あるビルをリノベーションしたコミュニティビルには、 共用ラウンジやルーフトップテラスなど多彩なパブリックスペースがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 403〜800万 【年収例】 ▼年収472万円 ／ 25歳 職 経験1年 基本給＋賞与年1回＋インセンティブ ▼年収717万円 ／ 26歳 営業職 経験2年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ ▼年収1012万円 ／ 29歳 マネジメント職 経験5年 基本給＋賞与年2回＋インセンティブ 歩合給（成果に応じてお支払いします。） 担当領域の粗利の1~３％がインセンティブとして加算される仕組みをとっております。 成果にもよりますが、初年度で月1~10万円、2年目以降はさらに増える予想になっております。 実績を残せば、2年目から年収1000万も狙えます。 賞与年2回（※入社1年目は年1回） 昇給年2回（※入社1年目は年1回、最大3万円） |
| 待遇・福利厚生 | 月1回の定例食事会（会社負担） 書籍や研修関連の費用サポート ランチ補助（6時間以上勤務した日に1日500円支給） 業務中のお菓子 ドリンク（コーヒー、紅茶、お茶など）飲み放題 アルコールOK（定時終了後、会社負担で飲めます） 家賃補助5万円（※渋谷駅から3駅以内のエリアに新しく引っ越した場合） これからも福利厚生を増やしていく予定なので、 「こんな福利厚生あれば良いな」という意見があれば どんどん案を出してください！ 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 【年間休日120日以上】 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | ▼1次面接（Web面接） ▼適性テスト ▼2次面接（来社） ▼内定 1次面接ではお互いのことを 知る場でありたいと思っています。 緊張せず、質問などあれば気軽に聞いてください。 ▼面接地 東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 201 |