【法人営業（自動車部品や電子部品）】埼玉／加須市｜※未経験歓迎◆残業なしで毎日17時退勤／年休120日◎
株式会社細野精密
400万円〜459万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
お客様との関係を大切に、丁寧な提案を心がける営業のお仕事です。未経験でも先輩のサポートを受けながら、製品知識を身につけ、着実にステップアップできます。ノルマもなく、自分のペースで成長していける環境は、新たな挑戦を始めるあなたにとって、きっと良いスタートになるはずです。
| 求人ID | 297455 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 埼玉県加須市中種足3305-2 |
| 企業の内容 | ～公務員のような安定性を求める方へ／自動車用保安部品や電子機器など幅広い業界・大手企業と取引あり安定性◎／転勤も無く地元で長期的に就業可◎／ノルマはなく目の前のお客様第一の営業～ 【募集背景】 当社は、長年にわたり自動車用保安部品や電子機器部品といった精密部品加工業界で培った技術と信頼をもとに、 多くの業界に向けた製品を提供してきました。 現在、営業部門では60歳を超えるベテラン社員が活躍していますが、 将来の更なる成長と安定したサービス提供を目指し、新たな営業職を募集します。 ■働き方 業務量を業務時間内で終わるよう設定しているため、既存社員は定時で帰宅をしております。 ■企業の特徴／魅力 当社は60年以上の歴史を持ち、精密部品加工において高い技術力と信頼を誇ります。 ISO9001を取得し、高品質な製品を提供し続けており、幅広い業界との取引を通じて安定した経営を実現しています。 また、地元で長期的に就業できる環境を整えており、マイカー通勤や仕出し弁当の購入補助など、 働きやすい職場環境も魅力の一つです。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 関東近郊を中心に既存のお客様との関係を深め、ニーズに応じた提案や発注対応をお任せします。 基本的には、顧客からの受注対応がメインとなります。 ■職務詳細 ・既存顧客からの発注対応および見積もり作成 ・お客様のニーズに応じた提案および対応 ・製造部門との連携および社内調整 ・社用車を使用した週1～2回の外勤（担当エリア：埼玉を中心とした関東近郊） ・書類作成や商談準備などの事務作業 ※既存営業が9.5割となります（新規営業は年に1回ほどの反響営業のみです） ※ノルマはなく、ご依頼いただいた案件に対応していただきます ※担当企業のメインは5～6社ほどとなります（基本はティアワンとの取引となります） ※納品・売上回収等の後工程は後工程は基本的には他部門が担当します ■入社後 まずは先輩社員に同行していただき、営業がどんな仕事をしているかを知っていただきます。 もしくは現場に入っていただき、当社製品について理解を深めていただきます。 研修内容は、ご希望や適性に併せて柔軟に対応いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 未経験OK |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※変更の範囲：無 【勤務時間】 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜459万 【年収例】 【給与】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,400円～328,000円 昇給：あり ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記に加え一律手当があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 月収：262,400円～328,000円 基本給：257,900円～323,500円 皆勤手当：4,500円～4,500円 |
| 待遇・福利厚生 | マイカー通勤可能 通勤手当：交通費規定支給（上限月1万円） 家族手当：1万円／配偶者（扶養）・5千円／子供他（扶養） 住宅手当：5,000円／扶養1人 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度：勤続年数5年以上 定年60歳 再雇用制度あり 皆勤手当：4,500円（試用期間） 残業手当 深夜手当 仕出し弁当補助あり 給茶機完備 制服貸与 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 産休・育休制度（実績あり）※育休後復帰率100％ 週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇（8日～10日） 夏期休暇（8日～10日） GW休暇（8日～10日） ※会社カレンダーによる・祝日は出勤の場合あり 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 |
| 選考の内容 | 面接1回（対面面接） |