【不動産売買仲介営業】グループ経営戦略を推進する弊社の支社長候補｜設立以来11期連続増収増益｜自社物件を多数保有｜センチュリー21全国8位・地域密着型不動産会社◎
株式会社ディライトワークス
420万円〜480万円
インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 298450 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地＞ ■川越店 埼玉県川越市藤原町28-54 小泉ビル1F アクセス：東武東上線「新河岸駅」徒歩15分 東武東上線「上福岡駅」徒歩25分 ＜本社＞ ■成増本店 住所：東京都板橋区赤塚3-20-15 岡野ニューハイツ1F アクセス：東武東上線「成増駅」徒歩4分 東京メトロ副都心線「地下鉄成増駅」徒歩6分 東京メトロ有楽町線「地下鉄成増駅」徒歩6分 |
| 企業の内容 | 【この仕事で得られるもの／この仕事の魅力】 弊社の特徴として、空き家の買取からリノベーション企画・デザイン、施工、そして再販に至るまで、 すべてのプロセスを自社で完結させる独自の「製販一体」モデルを確立。 この一気通貫体制こそが、私たちの最大の強みです。部署間の垣根なく、一つのチームとしてプロジェクトを推進。 これにより、意思決定のスピード、リノベーションの品質、そしてコスト競争力を他社とは一線を画すレベルで実現しています。 ビジネスの源泉となる物件仕入れにおいては、長年蓄積した独自の空き家リストと、緻密なDMマーケティング戦略を駆使。 大手や他社がリスクを恐れて手を出せないような物件も、私たちのノウハウで価値ある資産へと生まれ変わらせることで、 高い収益性を確保し続けています。 大手にはないスピード感と、本質的な価値創造に携わることができます。 【こんな方におすすめ】 ・商品力の高い環境で成果を更に出したい方 ・自ら環境をつくることにやりがいを感じる方 ・裁量や決裁スピード感の高い環境で挑戦したい方 ・3〜5年以内に経営へ挑戦したい方 |
| 仕事内容 | 【お任せするお仕事】 独自に構築した空き家所有者リストとDMマーケティングにより、他社がアプローチできていない物件の仕入れが可能です。 「売りやすい商品」として独自性があり、他社と差別化できる営業材料が豊富です。 ＜具体的には…＞ ▼不動産販売・仲介 お客様への物件提案からクロージング、お引き渡しまでを一気通貫で担当します。 提案の幅は、自社で企画・リノベーションした付加価値の高い「社有物件」から、 お客様の多様なニーズに応える「仲介物件」まで多岐にわたります。 マニュアル通りの営業ではなく、自身の知識とアイデアを活かしたコンサルティング営業で、 お客様からの信頼を勝ち取ってください。 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・不動産業界の営業経験をお持ちの方（2年以上） ・新しいことや変化を楽しむことができる方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間】 10:00～19:00 休憩60分 【働き方】 出社のみ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜480万 【年収例】 【年収例】 本給：414万円＋月2件社有を販売した場合、およそ年収950万円想定 インセンティブあり 【給与】 月額35〜40万円 ※みなし残業代を含む： 30,000円（20時間相当分） ※以降別途支給 ※能力を考慮の上、決定します。 給与改定：年1回（1月） インセンティブ制度あり◎ ■想定年収 ・経験者（32歳経験3年） 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥25,000（9時間相当分）を含む。 9時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：898万円 基本給：432万円/年 報酬：466万円/年 ※月2件成約想定 ・未経験者（26歳 経験なし） 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥25,000（9時間相当分）を含む。 9時間を超える残業代は追加で支給する。 年収：581万円 基本給：348万円/年 報酬：233万円/年 ※月1件成約想定 ■社員の年収例 898万円 32歳 販売営業 経験者 581万円 26歳 販売営業 未経験者 |
| 待遇・福利厚生 | 電車通勤可、社用車通勤可 各種社会保険完備（健康／厚生年金／労災／雇用） 各種研修制度 社員旅行（実績：台湾、福岡、静岡） スマートフォン、PC貸与 宅地建物取引士資格保有者（月額3万円） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 週休2日制（火曜日、水曜日／社内カレンダーに準ずる） 誕生日休暇 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接（担当者：採用担当、実施方法：オンライン） ↓ 最終面接（担当者：代表、実施方法：対面） ↓ 内定 |