【総務部/管理職候補】ライフワークバランス◎設立以来50年間安定成長／リネンサプライ国内最大手企業
新日本ウエックス株式会社
500万円〜700万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
総務の経験を活かして、会社の基盤を支えるやりがいのあるポジションに挑戦しませんか？福利厚生制度の改定やイベント運営など、幅広い業務を通して、あなたの経験とアイデアを活かすチャンスです。未経験でも意欲があれば、早期に責任者として活躍できる環境が整っています。新しい一歩を応援しています。
| 求人ID | 299283 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー15階 【アクセス】 地下鉄「伏見駅」より徒歩4分 地下鉄「栄駅」より徒歩7分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 当社はあらゆる業界のお客様のニーズに合わせて、リネンやユニフォームなどを管理し、 クリーニングだけでなく、回収から配送までをトータルサポートするリネンサプライヤーで、 日本全国エリアを網羅する18の事業拠点、19の自社工場を展開しています。 同社はホテルのシーツなどのホテルリネンをはじめ、ユニフォームや産業用リネンなども取り扱っております。 特にホテルリネンでは誰もが知っている有名ホテルやテーマパークなどにも、同社のリネンが使われております。 BtoBの為知らない方も多いかもしれませんが、リネン業界では高いシェア率・知名度を誇っています。 今回は業績拡大に伴う増員の為の募集です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ■総務業務 ・福利厚生制度の改定・運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議・式典・社内外イベント等の運営 ・備品管理・営繕管理 ・外部関連機関との渉外 ・その他総務・庶務業務全般 など 総務部の管理職としてマネジメントや、本社として各事業所や関連会社の統括もお願いいたします。 |
| 対象となる方 | 【必須】 ■総務・労務・法務の全ての分野に携わったご経験 ■マネジメント経験 【歓迎】 ■何らかの制度設計経験 【制度設計イメージ】例えば、社員の資格取得補助制度について負担割合の検討や該当条件(勤続年数など)の草案を作成し、管理本部長(役員)に提案を実施したご経験がある等。 【入社後のキャリア】入社後早期(1年～2年以内を目標)に責任者ポジション(課長)を担って頂くことになります。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 8:30～17:30（休憩80分） 原則転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 昇給：年1回 家族手当：有（対象者がいる方） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） 通勤手当（全額支給） 家族手当 役職手当 退職金制度 団体、個人表彰 保養所（木曽開田高原） 社員旅行 誕生日プレゼント 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | その他 年間休日110日 週休2日制（土日）※月1回土曜出勤あり 年末年始休暇 有給休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 夏季休暇 |
| 選考の内容 | 一次面接 ↓ 適性検査・最終面接 ↓ 内定 入社時期は相談可能です。 |