【技術系総合職】新卒採用／製品開発・生産技術／グローバル展開／世界に自社工場有／WLB◎
株式会社弘輝
385万円〜410万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
はんだの技術って、実は身近な電子機器を支える大切な仕事なんです。専門知識がなくても、3ヶ月の研修と先輩のOJTでしっかり学べる環境なので、理系出身であれば、分野を問わず新しい分野に挑戦するチャンスだと思いますよ。世界で使われる製品開発に携わる、やりがいのある一歩を応援しています！
| 求人ID | 299923 |
|---|---|
| 勤務地 | 東松山テクノセンターまたは東松山工場（埼玉県比企郡滑川町） ◆東松山テクノセンター 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町大字都25-33 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 森林公園駅 徒歩18分 ◆東松山工場 〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町大字都25-39 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 森林公園駅 徒歩18分 |
| 企業の内容 | 貴方の身の回りにも”KOKI inside!”自分の開発した製品が世界を動かす、世界中で活用される電子機器の接合材料を開発する「製品開発」。 株式会社弘輝は、パソコン、スマートフォン、自動車など、現代社会に不可欠なあらゆる電子機器の心臓部を支える「はんだ」を製造・販売するグローバルメーカーです。中でも主力製品であるクリーム状の「ソルダーペースト」は、世界50カ国以上で採用され、売上の9割を占めています。その技術の根幹を担うのが、「技術本部」です。 技術本部の仕事内容 ― 3つの課が連携し、未来の「接合」を創造する 弘輝の技術本部は、埼玉県東松山テクノセンターに拠点を置き、主に「開発一課」「開発二課」「開発三課」の3つの課で構成されています。それぞれが専門性を持ちながらも緊密に連携し、顧客の多様なニーズに応える製品開発と技術サービスを提供しています。 【開発一課】ソルダーペースト開発の最前線 開発一課は、主力製品であるソルダーペーストの開発を担う中心的な部署です。その業務は汎用製品とカスタム製品開発の2つに分かれています。 【開発二課】材料の核心に迫る合金・新規事業開発 開発二課は、はんだ材料そのものの根源的な研究開発を担っています。合金開発と新規事業開拓（デバイス製品開発）の2つを担当します。 【開発三課】顧客の課題を解決する技術サービス（解析・分析） 開発三課は、製品を売るだけでなく、顧客の課題解決までをサポートする技術サービスの中核を担っています。 不良解析サービスと社内サポートを担当します。 |
| 仕事内容 | 技術系総合職の募集です。 製品開発・分析（技術本部）、生産技術（生産本部）、品質管理（品質保証推進本部） いずれかをご担当いただきます。 ◆製品開発・分析職（技術本部） 当社製品はソルダペースト（クリーム状はんだ）、液状フラックス、実装用接着剤、はんだ合金があります。またサービスとしては、不良解析といったサポートも提供しています。 製品開発職の配属先としては、いずれかの製品開発かサポートを担当します。はんだに関する知識は学校で習うことがないため、はんだや当社製品の知識などを3カ月程度の技術研修を通じて身に付けます。その後、適性を見て各開発部門に配属され、先輩と一緒にOJT形式で製品の開発や改良を行います。 化学系の学部で学んでいた方が多く働いていますが、物理や機械出身の社員も活躍しており、幅広く受け入れています。 （業務変更の範囲）技術本部内で配置転換の可能性があります。 ◆生産技術課（生産本部） 製造工程の改善、装置新規導入、メンテナンス、新規開発製品のスケールアップを担当します。また、当社の製品は世界中で使用されており、韓国・中国・デンマーク・ポーランドと海外にも工場を展開しているため、これらの工場の設備導入・保全などを担当する可能性もあります。 各工場には日本語を話せるスタッフが在勤していますので、言葉の心配はありませんが、英語が話せる方は歓迎します。 （業務変更の範囲）生産本部内で配置転換の可能性があります。 ※業務内容の変更範囲：技術本部内／生産本部内 |
| 対象となる方 | ◆大卒以上（理系） ◆募集対象は2026年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 ◆理系全学部・全学科 ・製品開発・分析職：化学系学部歓迎 ・生産技術職：機械系・電気系学部歓迎 はんだ付け分野は化学、金属（材料）、物理、電気、機械工学等幅広い領域にまたがっており、上記歓迎学部出身以外の方でも活躍しております。 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 《勤務地補足》 ◆森林公園駅から送迎車有 《勤務時間補足》 ◆所定労働時間：7時間30分 ◆休憩：60分 ※生産本部・生産技術部配属の場合は工場の勤務時間（8:30-17:00）とります。 ※勤務地の変更範囲：将来的に海外現地法人での勤務可能性あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 385〜410万 【年収例】 モデル年収 大卒25歳、入社3年 年収387万円 院卒30歳、入社6年(主任) 年収500万円 ※主任に昇格し手当支給を含んだ場合 ◆大卒 月給：231,300円 ◆院了 月給：248,300円 ※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給 ◆昇給：年1回（1月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ◆試用期間：3ヶ月（変更無。大卒／院了同様） |
| 待遇・福利厚生 | ◆通勤交通費全額支給 ◆借上社宅制度有り（物件契約初期費用と家賃半額（月3万円程度）は会社負担） ◆役職手当（主任以上の役職者に支給） ◆家族手当（扶養配偶者及び子供のいる場合に支給） ◆資格取得支援制度あり 借上社宅制度は家賃補助と違い、会社がアパートを契約し、家賃の半額を給料から負担していただく制度で以下のメリットがあります。 ・慣れない土地での物件探しの手間が不要 ・入居手続き時の敷金礼金等の諸費用、契約時保証人・保証会社等が不要 ・住宅手当と違って課税所得とならない ・家具家電付き物件もえらべるので、初めての一人暮らしでも費用負担少なく安心 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ◆誕生日休暇：1日 ◆完全週休2日制 ◆産休・育児休暇取得実績あり ※休日について、年により多少変動有 慶弔休暇 特別休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ WEB面接 ↓ 適性検査 ↓ 来社面接＋筆記 ↓ 役員面接（WEB） ◆内々定までの所要日数：1カ月以内 ◆提出書類：履歴書・自己紹介書 |