【設備管理職】名鉄グループのビル施設管理／残業ほぼなし／文理不問／資格取得支援充実
名鉄ビルサービス株式会社
324万円〜333万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「建物の安全を守る」という、人々の暮らしに欠かせない仕事に、未経験から挑戦できるチャンスです！入社後の研修や資格取得支援も手厚いので、一歩踏み出すのにぴったりな環境ですよ。
| 求人ID | 301038 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 名古屋市中村区名駅1-2-4 名鉄バスターミナルビル10F 【アクセス】 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 徒歩3分、JR東海道本線 名古屋駅徒歩5分、名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩5分 そのほかの住所は下記リンクからご確認ください。 https://www.m-bs.co.jp/about_us/office/index.html |
| 企業の内容 | ■名鉄グループの安定基盤で社会貢献 名鉄グループの一員として、ターミナルビルやホテル、オフィスビルなど、人々の生活に密着した各種施設の安全と快適を守る重要な役割を担っています。 地域社会のインフラを支えるやりがいを実感できます。 ■未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境 入社後は新入社員研修を通じて社会人としての基礎とビル管理の基本を学びます。 配属後も先輩や上司が教育担当として寄り添い、実務を通じてスキルアップをサポート。 電気工事士やボイラー技士など、業務に関連する資格取得も会社が全面的に支援します。 ■働きやすさを追求した制度と充実の福利厚生 平均残業時間は月20時間以内、2024年春からはフレックス勤務制度も導入され、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 有給休暇の平均取得日数23.1日と高く、各種社会保険完備、確定拠出年金、慶弔見舞金制度など、充実した福利厚生で長期的なキャリアをサポートします。 |
| 仕事内容 | 【サービスエンジニア職】 ターミナルビルやホテル、オフィスビル、商業施設、レジャー施設など、各種建物・施設の設備管理全般に携わります。 具体的には、電気設備・空調設備・給排水設備や防災設備等の点検・調整や、運転制御、計測監視などを行います。 現場部門のスペシャリストとして、各種建物・施設の安全・快適を守る重要な役割です。 【サービスマネジメント職】 本社および各事業所において、事業全般に関わるマネジメント業務に携わります。 例えば、総務、経理、事業部、管理部の各種業務のほか、営業部でお客様企業に向けて商談を進めたり、技術工事部でお客様および協力会社とやりとりをしながら各種工事の管理をするなど、幅広い業務を担当します。 |
| 対象となる方 | ■2026年3月に卒業見込みの方 ■電気／電子回路、磁気、光学、物理系に関するいずれかの知識をお持ちの方、または専攻されていた方 （入社後の研修で基礎から学べます） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：本社と各事業所いずれも可能性有 【勤務時間補足】 ■シフト制勤務（日勤・泊勤） ・日勤：9:00～18:00（休憩60分） ・泊勤：9:00～翌9:00（休憩480分） ■変形労働時間制：1ヵ月単位（週平均実働40時間以内） ■固定残業制度なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 324〜333万 【年収例】 【給与補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年実績3.9ヶ月分 ■諸手当（一律）：3,000円／月（資格取得支援手当） ■時間外勤務手当：全額支給 ■固定残業制度なし 【試用期間】 3ヶ月あり（労働条件に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■確定拠出年金（DC）制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄 ■会員制福利厚生サービス（リロクラブ加入） ■提携保養施設あり ■各種イベント（健康保険組合主催のウォーキングイベント・社員旅行など）あり ■休日出勤手当 ■宿泊手当（1,300円／回） ■深夜勤務手当 ■ライフサポート手当 ■年末年始手当 ■特殊作業手当 ■資格取得一時金 【キャリア・学習支援】 ■資格取得支援制度：電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、防火管理者、危険物取扱者など、業務に関連する資格取得を会社が支援します。 ■研修制度：新入社員研修、3年目・5年目研修など、継続的な成長をサポートする研修が充実しています。 【働く環境・文化】 ■福利厚生イベント：健康保険組合主催のウォーキングイベントや社員旅行など、社員間の交流を深めるイベントがあります。 ■健康サポート：人間ドック受診料補助など、社員の健康維持をサポートしています。 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■誕生日休暇 ■年次有給休暇：入社時9日付与、3ヶ月・6ヶ月経過後5日ずつ付与（前年度平均取得日数23.1日） 有給休暇 介護休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 会社説明会 ↓ 書類選考（エントリーシート提出） ↓ 面接複数回（個別） ↓ 適性検査 ↓ 内々定 【選考の特徴】 ■選考でエントリーシートあり ■選考で筆記・適性検査あり ■選考でグループワーク・グループディスカッションなし ■グループ面接なし 【提出書類】 ■エントリーシート |