【施工管理】愛知・名古屋／賞与年3回／残業しっかり管理／転勤無し／福利厚生充実／年休125日／業績好調
フジ建設株式会社
500万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上時短勤務通勤交通費支給求人概要
施工管理のご経験、解体工事の分野でさらに活かしませんか？「壊す」から「つなぐ」へ、街の未来を支えるこの仕事は、あなたの経験と新しい視点をかけ合わせ、きっと新しいやりがいと達成感をもたらしてくれるはずです。手厚いOJTやフラットな社風で、安心して新しい一歩を踏み出せる環境がここにありますよ。
| 求人ID | 301682 |
|---|---|
| 勤務地 | 《尾張旭営業所》 〒488-0871 愛知県尾張旭市平子町東 86番地6 ※変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 企業の内容 | ◎成長をバックアップ 資格取得報奨金や社内勉強会、外部研修など、「成長したい！」という想いを全面的にバックアップ！上司や先輩も親身になって教えてくれたり、相談に乗ってくれます。 ◎チームを大事にするスマートな社風 「いってきます」「おかえりなさい」という声掛けなど、思いやりや礼節を大事にしています。人当たりのいい社員ばかりなので、縦も横もフラットな雰囲気の中、和気あいあいと仕事ができます。 ◎働きやすい環境の推進 年間休日125日、有給休暇取得率97.2％に加えISO認証も取得。会社の仕組みや社内制度がしっかりしているので、「会社に守られている」と感じていただけます。 ◎年6万以上の福利厚生の充実 医療費補助や資格報奨金、クラブ活動費補助、社員旅行など、皆さんが働き続けやすい環境を整えています。仕事の充実はプライベートの充実につながっていきますので、どんどん活用してくださいね。 ◎転勤なし 地元に根付いて創業30年以上。地元に密着しながら腰を据えて働けます。 仕事の都合で家族や友人と離れなければいけないなんてことはございませんのでご安心ください。 |
| 仕事内容 | 建設系の施工管理経験者大歓迎！！ 未来の街づくりを支える、世の中になくてはならないお仕事です！ 過去最高売上＆最高益で業績好調！ さらなる事業拡大のため増員募集！ 【こんな方にオススメ】 ・月70～80時間残業が続いてキツイ… ・工期が長くてプレッシャーも大きい ・生活リズムを改善したい ・プライベートも充実させたい！ ・施工管理の経験を活かしたい！ 【PRポイント】 ◇施工管理の残業平均40時間 ◇年間休日125日＆有給取得率97.2％ ◇賞与年3回(昨年度実績) ◇20代～30代の若手が活躍中！ ◇フラットな社風で人間関係◎ ◇資格取得支援制度＆報奨金制度あり 【仕事の内容】 ・解体工事に伴う積算業務 (予算作成、管理、見積書作成) ・解体現場での廃材の分別業務などの管理 ・解体工事などの工程管理や安全管理 ・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など ・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務 【ここが仕事の面白み！】 私たちは独自で「ホワイト解体」を掲げ、 “街の未来をつくる第一歩”としての 解体工事を大切にしています。 建築施工管理のご経験がある方なら、 工程・安全・品質・コスト管理といった 基本スキルはそのまま活かせます。 そこに、構造の読み解きや重機の選定、近隣対応など、 解体ならではの視点が加わることで、 より広く・深く現場をマネジメントできる力が身につきます。 解体は、次の建築を支える“はじまりの仕事”。 スピード感と達成感があり、 社会に必要とされる実感も強い分野です。 「壊す」から「つなぐ」へ。 あなたの経験を、次のステージで活かしてみませんか？ 【入社後の流れ】 OJTを中心に、先輩が丁寧に指導します。 最初は先輩と同行が多いので安心してくださいね。 聞きやすい雰囲気なので、困ったらすぐにフォローします♪ 残業はシステムできっちり管理。 働き方を見直して、もっと自分らしく活躍できます！ 【人間関係の良さが自慢です！】 私たちが大切にしているのは、 「一緒に働く仲間を大事にすること」。 上司・先輩・他部署の垣根を越えて、 風通しの良い関係性が築かれています。 困ったときは、みんなで助け合う文化が根付いている職場です。 先輩たちも、ほとんどが20代・30代の若手。 だからこそ、あなたの気持ちに寄り添いながら、 一緒に支え合って成長していける環境があります。 【キャリアビジョン】 経験を活かして現場を一人で管理できる力を身につけ、 将来的には資格取得を目指しながら、 解体工事のプロとして活躍していただきたいです。 【部門責任者からの応援メッセージ】 解体って、ちょっと特殊なイメージがあるかもしれませんが、 実は建築の知識や現場感覚がすごく活きる仕事なんです。 構造の読み取り、工程の組み立て、近隣対応、重機の選定…。 建築とは違う視点もありますが、そこがまた面白い。 現場を動かす力、チームをまとめる力、 あなたの経験がそのまま武器になります。 うちの現場は、若手も多くて、風通しもいい。 だからこそ、経験者のあなたに頼りたい。 一緒に現場をつくっていく仲間として、 ぜひ力を貸してください。 「街の未来」を、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。 |
| 対象となる方 | ◆業界ジャンル問わず施工管理の経験をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:30 《勤務時間補足》 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆週平均労働時間：40時間00分 ◆対象期間の総所定労働時間：160時間00分 ◆休憩時間：90分 ◆時間外労働有無：有 ◆時短勤務：相談可 ◆残業は30～45時間ほどになります。組織体制を強化し、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜800万 【年収例】 【年収例】 年収520万／20代メンバー(入社4年目) 年収750万／50代課長(入社10年目) 年収900万／50代部長(入社1年目) ◆試用期間：3ヶ月 ◆昇給：あり ◆賞与：あり ◆決算賞与（業績に応じ） 賞与の昨年度支給実績：3回 ◆上記金額には、残業時間40時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆通勤手当：規定支給 ◆退職金制度 ◆定年：65歳 ◆再雇用制度あり ◆資格取得補助 ◆社内・社外研修 ◆社員旅行（積立金負担なし） ◆社内レクリエーション ◆医療費補助 ◆クラブ活動費補助 ◆懇親会補助 ◆資格取得補助 ◆医療費補助制度 ◆安全靴購入補助 ◆報奨金制度 ◆車通勤可能 ◆単身寮あり（藤が丘駅近辺） ◆残業手当 ◆社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆育休取得実績：有 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接回数1～2回 オンライン面接：可 |