【管理職】（千葉）住宅型有料老人ホームの管理職／社会貢献度のあるやりがいのあるお仕事です／賞与年2回◎
SOUシニアケア株式会社
426万円〜462万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上求人概要
| 求人ID | 302340 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住宅型有料老人ホームお年寄りお世話の家】 住所：千葉県習志野市藤崎3-12-14 アクセス：京成松戸線 新津田沼駅から徒歩で13分 京成松戸線 前原駅から徒歩で14分 JR総武線 津田沼駅から徒歩で17分 |
| 企業の内容 | 当ホームは、地域の高齢者の方々に安心して快適な生活を送っていただけるよう、 質の高い介護サービスの提供に努めてまいりました。 おかげさまで入居者様も順調に増加しており、現在はサービス品質のさらなる向上と、 一人ひとりに寄り添うきめ細やかなケア提供体制の構築を目指しています。 また、スタッフが安心して長く働き続けられる職場環境づくりにも力を入れており、 定着率向上と育成体制の強化にも積極的に取り組んでいます。 そこで今回、これらの目標達成に向けて中心的な役割を担っていただける管理職候補を募集いたします。 入居者様の多様なニーズに応え、ケアの質の向上・スタッフ育成・チーム力強化など ホーム全体の運営をリードしてくださる熱意ある方をお待ちしております |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームの管理者を募集いたします！ 将来の施設長候補として、施設運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます 入居者様一人ひとりに寄り添ったケアの実現 ケアプランの作成・実施 スタッフの指導・育成・シフト管理 ご家族との信頼関係構築 職場環境の改善と定着率向上への取り組み チームをけん引しながら、笑顔あふれるホームづくりを担っていただける方を歓迎します ※業務内容の変更の範囲：無し |
| 対象となる方 | 職種未経験OK |
| 勤務時間 | 0:00〜00:00 【勤務時間】 1．9:00～18:00 2．17:30～翌9:30 ※休憩60分 ※勤務地の変更の範囲：原則無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 426〜462万 【年収例】 【給与備考】 基本給：180,000円～210,000円 地域手当：15,000円 職務手当：60,000円 資格手当：30,000円 処遇改善手当：40,000円 夜勤手当：30,000円 ※6,000円／回（5回分） 【昇給・賞与】 賞与：あり（年2回）※初年度は支給無し 昇給：あり（年1回）※人事考課により決定 【試用期間】 3か月 |
| 待遇・福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 地域手当 資格手当 自動車通勤可 退職金制度あり（勤続3年以上） 資格取得サポート制度あり（※詳細はお問合せ下さい） 結婚祝い（勤続年数に応じる）＋祝電あり 出産祝い（1子女20,000円） 入学祝い（小学校入学時10,000円） 成人祝い（10,000円、さらに成人式当日は有給の特別休暇） 弔慰金＋供花・弔電あり 業務上傷病見舞金 災害見舞金 処遇改善手当 夜勤手当 ※処遇改善手当に関して 実際に勤務していただいた分の手当を賞与支給月にまとめて支給しております。 例）4月～9月勤務分→12月に支給（6ヶ月分） 役職手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 月9日休み（2月は8日） 夏季及び冬季休暇 （各3日ずつ付与、上記年間休日に含む） 夏季休暇：3日 年末年始休暇：3日 結婚休暇：5日 子どもの結婚休暇：2日 配偶者の出産休暇：2日 忌引休暇：配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与 ※有給の特別休暇あり 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接（基本1回） ↓ 内定 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |