【⼤阪勤務】エリアマネジメント ／MGR〜部⻑クラス◆建設領域⼈材サービス経験者募集◆⼟⽇祝休
株式会社ツナグバ
600万円〜1000万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
建設業界の未来を、もっと魅力的なものへ。あなたの経験を活かし、新しいエリアを切り拓くチャンスです。チームで支え合いながら、大きな成長を実感できる環境で、共に歩みを進めてみませんか？
| 求人ID | 302488 |
|---|---|
| 勤務地 | ⼤阪府⼤阪市近辺（勤務地詳細は決定次第ご案内します） 本社：〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORK VILLA MITOSHIRO6階 その他：〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3丁目27-7 Takebashi7 7階 |
| 企業の内容 | ■当社について ・20代に特化した人材紹介会社 ・創業4期目、創業時から成長率200%超を継続 ・事業売却、創業事業がIPOまでグロースしたシリアルアントレプレナーが経営するソリッドベンチャー 【採用背景】 事業成⻑を⽀える新たな仲間を募集！ 急成⻑中の当社では、⾰新的なアイデアと情熱を持った⼈材を募集しています。私たちと共に、挑戦的な環境で⾃⼰成⻑を遂げながら、会社の未来を創造していきませんか？ 将来的には上流（企画ポジション）に携われる可能性もあり、ご⾃⾝のキャリアアップを⽬指せる環境がございます︕ ■組織構成： 平均年齢：28歳（若手メンバーが活躍できる環境） 出身業界：人材、金融、不動産業界など 出身職種：営業、販売、コンサル、エンジニアなど ※チームについて:リーダー1名、メンバー3~5名ずつで構成されています。個人で目標を追う殺伐とした雰囲気ではなく、お互い高め合いながらチーム目標達成を目指す雰囲気です。 |
| 仕事内容 | 建設業がより魅⼒的な仕事となるようなサポートを法⼈・求職者両⾯からおこなって いただきます︕ 関⻄エリアの拡⼤を実現する為に、⾃⾝の営業スキルやマネジメント経験を存分に発 揮して頂ければと考えております。 ■業務詳細︓【変更の範囲︓会社の定める業務】 ◎担当エリアの統括＆組織のマネジメント ◎新規開拓／既存顧客への営業（建設現場の所⻑様などへの求⼈ニーズのヒアリング） ◎新戦略の設計、展開 ◎競合他社リサーチ ◎売上管理 |
| 対象となる方 | ・関⻄圏での施⼯管理技術者の⼈材経験（派遣のみ）（3年以上） ・マネジメント経験（1年以上） |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 10:00〜19:00 （所定労働時間︓8時間0分） 休憩時間︓60分 時間外労働有無︓有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜1000万 【年収例】 ＜予定年収＞ 年収⽬安︓600万円〜1000万円 ⽉額（基本給）︓376,000円～ 固定残業⼿当/⽉︓124,000円～（固定残業時間45時間0分/⽉） 超過した時間外労働の残業⼿当は追加⽀給 ■昇給︓有 ■残業⼿当︓有 ※スキル・経験・⾯接結果等に応じて決定いたします。 固定残業⼿当は、規定時間以下でも全額⽀給します。 超過した場合も全額⽀給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ・研修 ・昇給 ・賞与 ・1on1制度 ・表彰制度 ・チーム/全社懇親会費用負担 ・フリードリンク 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日～勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 長期休暇の取得も可能です。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考+カジュアル面談 ▼ 一次面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 【オンライン面接について】 一次面接：基本的に対面でお願いしておりますが、やむを得ない場合はオンライン可。 最終面接：対面 【内定までの期間】 応募〜内定まで2〜3週間程度を想定しています。 面接ではご経歴や転職に理由についてお伺いしますが、求職者の方に人間性も非常に重要視しております。 弊社の理解を深めていただく場でもあると思うのでPMVVや評価制度なども説明させていただき相互理解をする場として面接を実施しております。 |