★12月〜1月入社限定★【次世代リーダー採用 / CA】非大卒領域No.1 × IPO準備中、組織急拡大の今がチャンス｜キャリアアドバイザー募集！／上場準備中／高水準な報酬／AIツールを用いたDX投資
株式会社ZERO TALENT
420万円〜550万円
土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 302538 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル7階 |
| 企業の内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼組織拡大フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・IPOを見据えた急成長フェーズでチャンスを掴む！ 現在、当社は3年後のIPOを目標に組織拡大フェーズに突入しています。 成長を加速させる今だからこそ、結果を出せば早期のリーダー昇格や新規事業の立ち上げに挑戦できるチャンスが豊富！ 「整っていないフェーズだからこそ、組織を一緒に創っていきたい」 そんな変化を楽しみながら自分の成長に本気で挑みたい方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼完全反響型の営業スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社マーケで集客！完全反響型の営業スタイル 他社エージェントでありがちな "スカウト業務" は一切なし。 有名YouTuberとのタイアップなど、SNSマーケティングに強みを持ち、安定した集客基盤があるため、CAは面談・提案などの求職者対応に全力で集中できます！ ★社長は令和の虎、出演実績あり★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼インセンティブ制度・表彰制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・頑張りがしっかり還元されるインセンティブ制度 3ヶ月ごとにインセンティブを支給し、年間で50万円〜200万円の実績があります。 （一回の支給で100万円を超えたメンバーもいます！） また、社内表彰制度（VP・MVP）で成果を正当に評価し、還元する文化が根付いているのも当社の魅力です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼研修制度（未経験でも安心の1ヶ月研修） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は1ヶ月間の研修で、業界知識・面談スキル・システム操作などを丁寧にレクチャー。 座学とロープレを組み合わせ、実務に少しずつ慣れていける設計です。 未経験からでも安心してスタートできるよう、面接練習・求人提案・書類添削なども段階的に習得。 「内定が取れるまで」「求職者が納得するまで」伴走できる実力を、着実に身につけていきます。 |
| 仕事内容 | ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 非大卒・第二新卒・キャリアに悩む若者に寄り添い、人生の転機を支えるキャリアアドバイザー業務です。 「やりたいことがわからない」「現状を変えたい」「将来にワクワクしたい」 そんな不安や迷いを抱えた20代の求職者に対して、中長期的なキャリア支援を行います。 一人ひとりと丁寧に向き合いながら、未来への第一歩を一緒に設計していく仕事です。 【主な業務内容】 （1）キャリア面談（平均3回以上） 求職者が大切にしている価値観や不安、理想の将来像を丁寧に引き出し、納得感のあるキャリアプランを策定します。 表面的な希望だけでなく、 「なぜその仕事がしたいのか」 「何に悩んでいるのか」といった本質的な部分まで深掘りします。 （2）求人選定・紹介・面接対策 キャリアプランに沿った求人を厳選し、紹介。 希望に寄り添うだけでなく、長期的な活躍を見据えた提案を行います。 また、**面接練習は“内定が取れるまで”徹底的にサポート。 求職者が**自信をもって選考に臨めるよう、一緒に準備を進めます。 （3）意思決定・入社後フォロー 入社後の悩みや不安をヒアリングし、定着・活躍までしっかりサポート。 「転職＝ゴール」ではなく、その先の未来まで見据えて伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼働くスタイル チーム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チーム制（3〜5名）で活動 個人目標はありつつも、チームMTGや情報共有を通じて協力し合う文化があります。 「孤独な営業」ではなく、仲間と切磋琢磨しながら成果を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼AIツール 積極導入中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “感覚”ではなく、“根拠”のある育成を。 ZERO TALENTでは、育成や業務効率の向上を目的にAIツールを活用しています。 新人メンバーのロープレに対し、AIが客観的にフィードバック。 マネージャーの指導だけに頼らず、自分の強み・改善点をリアルタイムで把握し、スピード感ある成長が可能です。 AIも社内でカスタマイズ・アップデートを重ね、より実務に即した内容へ。 「育てる文化」を全社で支える仕組みを整えています。 |
| 対象となる方 | 【全て満たす方】 ・人材紹介業にてキャリアアドバイザー職の経験が1年以上ある方 ・社会人経験(=正社員経験）：2年以上必須 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 【勤務時間】 10：0~19：00 ※2~3ヶ月に1回土曜出勤の可能性あり（代休取得あり） 【勤務地】 渋谷駅からオフィスまで徒歩５分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜550万 【年収例】 年収420万 固定給30万+インセンティブ(1年目)メンバー 年収600万 固定給36万+インセンティブ(2年目)リーダー 年収800万 固定給40万+インセンティブ(3年目)マネージャー以上 ▼評価制度 ZERO TALENTでは、半年に1回の昇給・昇格の評価制度を設けています。 評価は「定量（成果）」と「定性（姿勢・行動）」の両面から実施。 ・定量面 個人実績へのコミットメントはもちろん、所属チームや部門の達成率も評価に反映。 会社全体の成長を意識しながら取り組める仕組みです。 ・定性面 ZERO TALENTが大切にする11個のコンピテンシーを評価軸に設定。 評価は人材育成と成長支援に直結しており、成果だけでなく努力や仕事に向き合う姿勢も見ています！ ▼インセンティブ制度 ・3ヶ月ごとの営業成績を反映！ 成果に応じてインセンティブを支給。 年間では 50万円〜200万円 の実績があり、中には一度に100万円を超えるメンバーもいます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・フレックス制度 ・インセンティブ制度 ・MVP表彰制度 ・研修制度 ・社員旅行 ・社内イベント ・服装、ネイル自由 交通費支給 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・土曜出勤：2〜3ヶ月に1回程度の可能性あり ∟業務内容：通常の求職者面談の業務です。 ∟現状：CAメンバーも増えている中で、土曜日出社のペースは2~3ヶ月に一回ほどとなっております。自己申告シフト制となっており、強制的に出社を促す働き方ではありません。また、土曜日出社をした場合、平日にて代休を取得いただけます。（ほとんどのメンバーが代休を利用しています。） 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | ▼書類選考 ↓ ▼一次面接（対面 or オンライン） 担当：人事責任者＋弊社代表にて面接を担当します！ 所要時間：1時間 内容：面接→会社説明→質疑応答 その他：一次面接では志望動機よりも過去経験や将来像を重点的にお伺いさせていただきます。 ★一次面接から代表が登場！★ 当社が最も力を入れている重要ポジションのため、一次面接から代表が直接お話しさせていただきます。 会社のビジョンや今後の展望、そしてこのポジションにかける想いを、ぜひ代表の口から直接感じていただければと思います！ ↓ ▼最終面接（対面）@弊社オフィス 担当：事業責任者 ↓ ▼内定 ＆ オファー面談（候補者様によりこのフローを挟む場合と挟まない場合がございます。） ZERO TALENTの面接では、これまでの実績や経歴だけでなく、 「どんな想いで働いてきたのか」 「これからどんな未来を描いているのか」 を大切にお伺いしています。 私たちが重視するのはスキルや数字以上に、あなたの人柄や価値観です。 リラックスして、これまでの経験や将来の想いをぜひお話しください！ |