内装・リフォーム工事の施工管理／ゼネコン経験を、内装の専門性へ／年収UP転職を実現！転勤なし
株式会社イマムラ
420万円〜560万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
これまでの経験を活かして、内装のプロとして着実にステップアップできるチャンスです。現場の管理者として、設計担当者や協力業者さんと連携しながら、空間づくりを動かしていくやりがいを感じられるはず。地域に根差した会社で、腰を据えて成長していきたい方にぴったりですよ。
| 求人ID | 305548 |
|---|---|
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市本町2丁目1442-3 【アクセス】 JR「鳥栖駅」より徒歩15分 |
| 企業の内容 | ＼ やりがいや魅力 ／ ◎「利他即利自＝人を想う姿勢が自分の成長になる」という理念を大切にする会社 ◎資格取得支援・OJTで成長を後押し ◎地域密着で転勤なし。地元で腰を据えてキャリアを築けます ◎「地元転職」×「成長できる現場」両方が叶う職場です ＼ 当社について ／ 株式会社イマムラは、佐賀県・福岡県を中心に、住宅や店舗の設計・内装・リフォーム工事まで手がける建設会社です。 創業から40年以上、「利他即利自（りたそくりじ）＝他人の幸せが自分の幸せにつながる」という精神を大切に、地域の暮らしや住環境の向上に貢献してきました。 お客様の「こうしたい」に寄り添うために、単に工事を請け負うのではなく、設計から管理・提案まで一貫して対応する体制を整えています。 また、施工はグループ会社や信頼ある協力業者と連携し、社員は“管理者”として現場全体を動かす役割に専念できます。 今後は「社員一人ひとりが夢や希望を持ち続けられる会社」を目指し、技術力だけでなく人間力の向上にも力を入れた教育方針を掲げています。 現場での成長を通じて、自分自身の価値も高めていける環境です。 ■特徴 ・お客様との対話が多い仕事 ・創意工夫の多い仕事 ・力仕事が少ない ・チーム作業が多い |
| 仕事内容 | ＼経験を活かし、内装のプロへ成長できる環境／ これまでゼネコンや建築会社で培ってきた施工管理の経験を、当社では内装分野で活かせます。 公共施設（学校・病院）、個人住宅、店舗など多彩な案件に携わり、施工計画から現場運営まで一連を担っていただきます。 【主な業務】 ・施工計画書の作成（工事全体の段取りづくり） ・工程管理、安全管理、原価・品質・出来形管理 ・協力業者・資材手配、現場写真・報告書作成 ・設計担当との連携、現場内清掃や検査対応 【配属先と案件】 公共案件を扱う工事部、または住宅・店舗など直需案件を担当する直需部に配属 作業は外注やグループ会社が実施し、あなたは「現場を動かす管理者」として専念できます 【キャリアイメージ】 ・入社後は内装ならではの仕上げ・精度管理を学び、専門性を磨ける ・3～5年目には複数現場を統括するリーダーへステップアップ ・将来的には1級資格取得や管理職へ成長可能 |
| 対象となる方 | 【いずれか必須】 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築士 ・2級内装仕上げ施工技能士 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 車通勤・バイク通勤OK 【勤務時間補足】 ■実働時間：1日あたり7時間30分 ■休憩：90分 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜560万 【年収例】 想定年収：420万円〜560万円 ※1級保持者は年収600万円以上スタートとなります 【給与補足】 ■基本給：月給25万円 〜 33万2000円 ■固定残業代：あり（1ヶ月あたり28時間分、5万円〜6万8000円） ■固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 ■全員に一律で支払われる手当：なし ■昇給の機会あり 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中の条件は本採用と同じです。 |
| 待遇・福利厚生 | ・確定拠出年金制度 ・社用車有 ・振休制度 ・PC、携帯支給 ・社員旅行/毎年実施※2025年度 大阪 ・社内イベント（BBQ） ・社内表彰制度有（報酬） ・慶弔見舞金（結婚、出産、子の就学） ・弔慰金 ・社内研修制度 ・制服あり 交通費支給 家族手当 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■育児休暇：男性の取得実績もあります。 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | 面談（任意）／オンライン ↓ 面接（2～3回） ↓ 最終面接 ↓ 内定 ■土曜日や遅い時間の面接対応も可能です。 ■入社日もご相談可能です。 |