名古屋【コンサル営業】未経験OK／転勤なし／家賃補助あり／賞与年6回／年収1000万円多数在籍／人物重視の採用
NSSホールディングス株式会社
550万円〜1500万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
未経験からでも、多くの中小企業が抱える人材不足の課題解決に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。飛び込み営業もなく、実力次第で早期キャリアアップや高収入も目指せる環境なので、新しい挑戦への第一歩として、ぜひ前向きに検討してみてはいかがでしょうか。
| 求人ID | 305815 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋支社 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル2階 |
| 企業の内容 | 《経営者や社長と直接商談！》 経営課題解決のご提案を行うため、多くの経営者の方々と直接商談します！ 自己成長を実現できる機会が豊富にある仕事なのでやりがいを感じられるはずです！ 《全てを手に入れるビッグチャンス！》 当社ではあなたの貢献度は正当に評価するので、入社後即昇格し 管理者の一員となっていただけることを期待しています。 また、収入においても入社1年目から年収1000万円も狙えます！ 急成長・スピード出世・高収入を手に入れ、充実した日々を創り上げましょう！ 《活躍している先輩例》 ◎入社3ヶ月目で月給60万円！ ◎入社1年でマネージャー昇格！ ◎入社1年半で役員に就任 《キャリアステップ》 一般営業職 → アシスタントマネージャー → サブマネージャー → マネージャー 入社後即成果を出し昇格する社員がたくさん！ 既に営業経験のある方であれば、これまでの実績を考慮し、役職者としての入社も可能！ 新支社の立ち上げや、収入の大幅アップは、貴重な経験であり、なかなか得られないチャンスです。 そのような挑戦を、ぜひ当社で実現してみませんか？ あなたの力を存分に発揮できる舞台がここにあります。 |
| 仕事内容 | ◎飛び込みなし！これまでの自分を変えたい！稼ぐためにバリバリ働きたい人必見！！ ◎年功序列の考えは一切なく、実力主義の当社では、未経験からでも早期キャリアップが可能な環境です！ 2007年の創業以来、当社では多くの法人様のお悩みや課題を解決してきました。 お客様のおかげで、スピード感と成長が求められるIT業界で、増収増益を続け、東京本社を拠点に組織規模も拡大してきました。 そこで、この成長をさらに加速させるため、名古屋の新規事業立ち上げを担うメンバーを大募集します！ 《具体的業務内容》 ■中小企業に向けた、求人のWeb集客支援提案。 ■人材不足は多くの企業が抱える課題のため、ニーズも高いので提案のしやすさは抜群です。 《業務の流れ》 ▼アポイント取得 ▼提案先の企業様に訪問し商談。 ▼資料を用いて、自社集客システムのプレゼン。 ▼ご成約 |
| 対象となる方 | 特に無し ◆第二新卒歓迎 ◆学歴・経験・知識は一切問いません。 ◆キャリアアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎！！ ◆フリーターなど、当社で社会人デビューしたい方も歓迎します。 |
| 勤務時間 | 9:30〜19:00 ◆実働8時間 ◆休憩90分 ◆残業は月20時間程度です。 ※勤務地の変更の範囲：無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 550〜1500万 【年収例】 ◆社員の年収例 ・820万円／22歳・1年目（月給32万円＋月間インセン＋賞与） ・1040万円／24歳・2年目（月給50万円＋月間インセン＋賞与) ・1520万円／27歳・3年目（月給70万円＋月間インセン＋賞与) ◆みなし残業代：42時間分6.6万円 ◆試用期間：あり（2か月）※試用期間中も、給与・待遇等に変更はありません。 ◆月間インセンティブ＋賞与年6回 ※スタート給与は経験・能力を考慮します ◆賞与：年7回（1月・４月・7月・10月）＋（4月・10月）+(10月) ◆昇給：年12回／昇格随時 《歩合給について》 インセンティブ上限なし。実績はきちんと給与で評価！ 月間インセンティブに加え賞与も年6回支給。 給与を上げるチャンスは多く設定し、常にモチベーションも高く取り組んでいただくための体制を整えています。 そのため、入社後即月収60万円や1年目で年収1000万円といった高収入も目指せます。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆独立支援制度 ◆研修制度 ◆家賃補助（3万円～7万円/当社規定による） ◆引越し一時金支援制度 ◆交通費支給（月上限3万円） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆家族手当（5000円/月） ◆子供手当（一人当たり3000円／月） ◆社員優待制度（全国約20,000箇所の施設・サービスで社員優待が受けられる制度） ◆ウェディング・アニバーサリー休暇制度（休暇の他、結婚記念日にディナー券をプレゼント） ◆各種レクリエーション・イベント（フットサル、BBQ、忘年会など） ◆健康診断 ◆社員優待制度（全国約20,000箇所の施設‧サービスで社員優待が受けられる制度） ※通勤交通費は自宅最寄駅からの6か⽉定期代÷6＝1か⽉分交通費として⽀給されます。 ※バスにつきましては、⾃宅から最寄り駅までの距離が2km以上の場合はバス定期代も交通費に含まれます。 ※交通費の上限額は⽉3万円となります。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日休み ◆ウェディング・アニバーサリー休暇 ◆バースデー休暇 ◆完全週休2日間（土日休み） ◆5日以上の連続休暇OK！ 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 GW休暇 年末年始休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 応募 ↓ 適正検査（結果に関わらず皆様面接にお進みいただきます） ↓ 一次面接（部署管理者) ↓ 最終面接(事業部長) 当社への志望動機は問いません。 ご自分の描く理想の未来が当社で実現させてあげられるかどうかを考えて選考いたします。 |