【業界未経験可/企画ポジション】電力事業の収益拡大・顧客基盤強化の推進/IPO準備中/転勤なし
株式会社NEXT ONE
500万円〜700万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「ご自身のアイデアを事業成長に直結させ、経営に近い視点でダイナミックに挑戦したい」そんな熱意をお持ちの方に、まさにうってつけのポジションです。企画から実行、そして事業拡大まで、一連の流れを経験できるのは大きなチャンス。将来のキャリアパスも広がる、やりがいのある環境だと感じていただけるはずです。
| 求人ID | 305873 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 【変更の範囲 : 会社の定める事業所】 |
| 企業の内容 | <魅力> ・裁量が大きく、経営に近い立場で企画〜実行に関われる ・新しい事業や業務にゼロから携われる経験 ・ピンポイントの業務でないため全体感を把握することができる ・小規模組織だからこそスピード感と意思決定の早さを実感できる <今後のキャリアパス> 1年後：企画担当 → プロジェクトリーダー 3年後：事業責任者 ※新規事業立ち上げを任されるチャンスもあり |
| 仕事内容 | IPOを見据えた成長フェーズにあるNEXT ONEでは、企画＆インキュベーション部にて会社の未来をつくる企画を担う主任クラスを募集しています。 本ポジションでは、電力事業における収益性を高めるための各種企画や、顧客獲得・解約防止に向けた施策立案・推進といった既存事業の強化に携わっていただきます。 企画立案にとどまらず、実行・改善・拡大まで一貫して担える点が特徴です。 自身のアイデアが事業の成長に直結し、経営に近い視点でダイナミックにチャレンジできます。 将来的には事業責任者や新規事業リーダーとしてのキャリアも目指せる環境です。 【業務内容】 ・電力事業の収益拡大や顧客基盤強化に向けた企画・施策推進 ・企画がドライブするまでのPDCA実行、改善・拡大フェーズへの移行 ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝 ・サービス開発・企画の進行管理、実行推進 ・売上利益拡大の企画立案 ・既存事業の改善提案・仕組み化 【変更の範囲：会社の定める業務】 【得られるスキル、経験】 ・新規企画を一気通貫で経験（企画 → 推進 → 実行 → 成果創出） ・経営に近い立場での意思決定プロセスの理解 ・市場調査・データ分析を通じた企画力・戦略立案力 ・社内外のステークホルダーを巻き込む調整力・交渉力 ・不確実な状況下での課題解決力・推進力 ・電力・エネルギー業界におけるビジネス知識 ・0→1や1→10の経験による専門性の高い知識・スキル ・事業責任者としてキャリアアップできるマネジメントスキル |
| 対象となる方 | ・事業企画、またはプロジェクト企画推進のご経験（1年以上） ・経営陣や現場、外部パートナーなど多様なステークホルダーを巻き込み、物事を前進させてきたご経験 ・データや数値を用いて課題を分析し、改善につなげたご経験 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 就業時間：08:00～17:00 所定労働時間：8時間 (休憩60分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜700万 【年収例】 ■想定年収 500万円～700万円 月給制 月給 357,150円～500,000円 月給￥357,150～￥500,000 基本給￥250,000～￥260,000 諸手当￥107,150～￥240,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 家賃補助 (社内規定による) 慶弔見舞金 健康診断（年・健康診断1回） 社内イベント（ 全社総会 など） ウォーターサーバー完備 年間MVP表彰 社内サークル制度 おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) 社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制 (土日祝) 年次有給休暇 (所定勤務日の8割以上出勤した場合に付与) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇 有休休暇に関しては、全社員「年5日取得必須」となります 年末年始休暇 有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 1次選考：部長 ※WEB 最終選考：取締役 ※対面 (筆記試験：無） ※最終選考前後でリファレンスチェック・コンプライアンスチェックを実施(場合によって免除可) <求める人物像> ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、考え、動ける実行力のある方 ・数字や成果にこだわり、成長を追求できる方 ・周囲をうまく巻き込みながら、企画を実現まで推進できる方 |