【PM･PL】還元率80％／案件単価フルオープン／年収1000万以上可／リモート可
HapInS株式会社
600万円〜1200万円
土日祝休み在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 306287 |
|---|---|
| 勤務地 | ★フルリモート案件多数 ★希望の勤務地を考慮します リモートワークもしくはプロジェクト先（主に1都3県）での勤務となります。 【本社】 住所：東京都世田谷区太子堂1-12-25 SUN-Tビル401号室 アクセス：東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩2分 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 裁量大きくシステム開発を手掛けられるIT企業を目指し第2のフェーズに突入した当社。 上流から参画するプロジェクトや、受託開発プロジェクトを増やし可能性を拡大してきました。 HapInSは今、SES事業の「単独常駐」から「チーム体制」への転換フェーズにあります。 クライアント先で5〜10名規模のエンジニアチームを立ち上げ、推進・育成を担うPM/PL層を募集しています。 本ポジションは単なるリーダーではなく、**SES事業全体の拡大に直結する「事業戦略ポジション」**です。 プロジェクトを成功に導くだけでなく、現場で培ったチーム運営ノウハウを仕組み化し、他プロジェクトへも展開できるようにする役割を担っていただきます。 「裁量」だけでなく「事業づくり」を担う立場として、経営陣と共に次のステージをつくる仲間を求めています。 【当社の特徴】 HapInSでは、案件単価をフルオープンにし、完全単価連動制で報酬を決定しています。 成果とリーダーシップを軸にした評価制度により、年収1200万以上も現実的に目指せる環境です。 経営陣は全員エンジニア出身で、ビジネス視点と技術視点を両立したレビューを行っています。 「事業を動かす立場」で挑戦し、正当に評価されたい方に最適なステージです。 |
| 仕事内容 | 私たちは、ただ「技術者を提供する」SESではありません。 HapInSのエンジニアは、プロジェクトの一員として深く関与し、課題に正面から向き合い、最後までやり遂げる責任感と主体性を持っています。 現在は単独常駐中心からチーム参画体制へ拡大中であり、 リーダー・マネージャー層には、5〜10名規模のチームを立ち上げ、進捗/品質管理・育成など、推進を担っていただきます。 営業・エンジニアが一体となり、情報共有を徹底することで、現場に丸投げせず、会社全体でチームを支援します 主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM･PL業務をお任せします。 【ご用意している案件】 ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 【案件例】 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト 【開発環境・業務範囲】 ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ▼その他お任せする仕事内容 プロジェクト計画策定、顧客折衝・要件整理 進捗・品質・リスク管理 チームメンバー（5〜10名規模）の育成・マネジメント 成果物レビュー、技術選定支援 経営層との連携による事業成長への貢献 |
| 対象となる方 | ■PM･PL経験（年数・規模・領域不問） IT実務経験 5年以上（開発・インフラ問わず） 要件定義〜テストまで一通りの経験 5名以上のチーム進行管理または育成経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ＼フルリモートがメイン／ ★ハイブリッド勤務可 ★客先常駐 ※勤務地の変更範囲：会社の定める業務 【勤務時間補足】 ◎勤務時間は自社とプロジェクト先で分けて管理し、1分単位でしっかり記録 ◎帰社日なし（もちろん、いつでも来てOK！） ■実働時間：8時間 ■休憩時間：1時間 ※勤務時間は参画案件により異なります。 ＜残業について＞ 『作業報告書は自動記録』『社内システムで業務効率化』と不要な業務が発生しない仕組み作りを行っています。 平均残業時間は13.4時間と少なめですが、「成果のために」という希望があれば残業を制限することはありません。 また、業務後の面談も残業時間としてカウント。納得して働ける環境を整えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600〜1200万 【年収例】 【想定月給】 1年〜2年：月給31万2900円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（25.04時間／５万1200円～）を含みます。固定残業時間超過分は1分単位で別途支給します。 3年〜5年：月給40万8100円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（25.01時間／6万6700円～）を含みます。固定残業時間超過分は1分単位で別途支給します。 5年以上：月給46万9300円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（25.01時間／7万6700円～）を含みます。固定残業時間超過分は1分単位で別途支給します。 PM、PL経験者：月給50万3300円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（25.02時間／8万2300円～）を含みます。固定残業時間超過分は1分単位で別途支給します。 【実際の給与例】 年収774万6000円（PM／経験15年／47歳） 年収709万8000円（PMO／経験8年／30歳） 年収693万2000円（PL／経験7年／46歳） 年収676万4000円（PM／経験6年／28歳） 【給与補足】 ※スキル・経験を考慮の上で決定します。 ※還元率や残業代などの詳細は面接時にご説明いたします。 皆さんの市場価値をより適切に評価するため、単価を含む契約条件を全て公開し、単価に連動した給与を支給しております。 市場価値が高まるほど単価が上がり給与も上がるため、自身の努力に対する成果が可視化される環境です。 【その他補足】 ■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に差異はありません） ■賞与：年2回（給与テーブルを上回る単価で契約した場合は賞与で還元！） ◎2025年から給与改定は年2回に |
| 待遇・福利厚生 | ■単価評価制度 ■キャリアカウンセリング面談 ■スキルアップ支援充実（勉強会・セミナー参加費補助、ビジネススキル、技術力向上などに関わる書籍購入費用支給（電子書籍も可）） ■最新PC貸与制度（Macを含め、予算の範囲で機種などはご自身でお選びいただけます） ■業務・学習環境品貸与制度（デスク、モニタ、椅子、キーボード／予算の範囲でご自身でお選びいただけます） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■社内外の副業OK ■通信手当 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■テレワーク・在宅OK ■借上住宅制度 ■Wantedly福利厚生加入（対象スポーツクラブやフードデリバリーサービスの割引、コンビニのコーヒー無料など） ■退職金制度（2025年4月から導入予定） ■服装自由（プロジェクト先に準ずる） ★経営陣がエンジニア出身だからこそ、エンジニア向けに整えた独自制度が多数 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■有給休暇（消化率約8割） ※3日間の入社時付与特別有給休暇（有効期限入社後6ヶ月） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■産前産後・育児休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■休み放題制度（稼働率、有給取得率など条件あり） ■案件先休暇にともなう特別無給休暇 【無理なく働いてほしいから、休暇の取得は積極的に推奨中】 現在の社員は有給を月1日以上は消化しています。 ご家庭のある方は、育児休暇も最大限活用してくださいね。 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接1回 ↓ 内定 |