【法人営業（食品業界）】業務用カニ・サーモンに強みを持つ専門商社／企画～販路構築／年収400万～
株式会社マリネット
400万円〜600万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上求人概要
| 求人ID | 306364 |
|---|---|
| 勤務地 | 【事業所名】本社 【所在地】福岡県 福岡市博多区 東比恵3-25-10 【最寄駅】 福岡市営地下鉄 空港線 東比恵駅 徒歩5分 |
| 企業の内容 | 【株式会社マリネットについて】 ・アラスカ・ロシア・ノルウェー・チリなどからカニをはじめとした魚介類を買付け、 国内子会社や海外協力工場にて加工・販売している企業です。 販路は北海道から鹿児島までの日本全国に加え、海外にも展開中です。 ・カニに精通したプロが世界中のタラバ・ズワイを厳選し、 買い付けから輸入・加工・販売までを行うカニの専門商社。 エビ・カニ部門においては全国トップクラスのシェアを誇り、近年は鮮魚部門においても事業拡大中です。 【この求人の魅力・PRポイント】 ✦============================✦ 新規事業立ち上げに挑戦できる！ ✦============================✦ 市場調査・企画段階から携わり、自身の提案をそのまま形にできる貴重なポジション。 “ゼロから市場をつくる経験”が積めます。 ✦============================✦ 西日本トップクラスの水産商社が母体！ ✦============================✦ カニ事業で築いた信頼・物流基盤・顧客ネットワークを活かし、 新規事業を強力に推進できる安定した環境があります。 ✦============================✦ 営業＋企画＋戦略を一貫して担当！ ✦============================✦ 「売る」だけでなく、商品企画や販路戦略に深く関与。 提案力に加え、市場創出力やビジネス視点を磨けます。 ✦============================✦ 働きやすさも両立！ ✦============================✦ ・残業月10時間程度 ・平均勤続年数10年以上 安定企業だからこそ、キャリアの挑戦と私生活のバランスを両立できます。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 サーモン事業の成功を受け、冷凍水産食品の新規商材を展開すべく立ち上がった新規事業プロジェクト。 西日本トップクラスのシェアを誇るカニ専門商社「株式会社マリネット」にて、 立ち上げフェーズを共に担う営業メンバーを募集します。 単なる「営業」にとどまらず、商材の企画・販路構築・提案・販売戦略の立案まで 幅広く携われるポジション。ご自身の提案が形になり、新たな市場が生まれる―― そんな“営業の枠を超えたやりがい”を感じられる環境です。 ≪主な業務内容≫ ◆ 販路開拓（BtoB中心） ・冷凍水産商品の新規取引先を開拓 ・既存顧客との関係を深め、継続的な取引を拡大 ◆ 商品企画への関与 ・パッケージデザインの提案 ・商品開発に対するフィードバックや改善提案 ◆ 営業活動（提案～クロージング） ・顧客への提案資料作成、サンプル提供 ・商談を進め、契約・クロージングまで担当 ◆ 国内外メーカー・工場との調整 ・仕入れ先や工場と連携し、新商品の企画や調整を実施 ◆ 販売戦略の立案・実行 ・新規事業としての販売方針や戦略を策定し、実際に推進 など ※新規性が高いため、型にとらわれない提案が可能。営業としての“攻める楽しさ”を実感できます。 ※商品設計〜流通まで広く関与できるため、モノづくりに近い視点で動けます。 |
| 対象となる方 | ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何かしらの法人営業経験（年数不問） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜600万 【年収例】 ＜賃金形態＞ 年俸制：400万円〜600万円 給与形態：年俸制（年俸の1/12を毎月支給） 月額支給例：33万3,333円〜50万円（※月額固定、賞与なし、固定残業代月45時間含む） ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育・研修制度あり ＜その他補足＞ ■社用車貸与 ※公共交通機関での通勤が難しい社員対象 社会保険完備 社員割引制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・交代制で土曜出勤あり ・有給休暇：10日～ ※有給促進あり ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | ▼ 書類選考 ▼ 1次面接（担当部署の中間管理職） ▼ 2次面接（事業部長） ▼ 最終面接（役員・代表） ▼ 内定 ※選考回数・内容は変更となる可能性があります。 |