SET／QAエンジニア（シニア／リーダー候補）
株式会社ミツモア
750万円〜1000万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「品質文化を組織全体に広げていく」というミツモアさんのミッション、すごく魅力的ですよね。実務を通して、QAコーチのように組織の品質向上をリードする経験は、きっとご自身の成長に繋がるはずです。自動テストの導入やCIの最適化など、新しい技術にも積極的にチャレンジできる環境なので、スキルアップを目指す方にはぴったりだと思います。
| 求人ID | 306814 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング8F 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） ・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） ・新橋駅徒歩9分（JR） ・築地市場駅徒歩3分（大江戸線） ・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ） |
| 企業の内容 | ◆売上は毎年2倍以上に推移 ◆日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞 ◆メディア掲載多数 ◆集客・見積もりの自動化プラットフォーム ◆フィールドサービス向けSaaSを展開 ◆累計資金調達額33億円 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・ 品質文化を醸成するための品質ガイドラインの策定, プロセス整備、品質教育 ・インシデント/ 不具合傾向分析と対策の主導 ・手動テストプロセスの効率化, 改善 ・テストフェーズを跨いだ自動テストの実装・保守と最適化 ・CIの最適化・運用 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションのミッション】 ミツモアにおけるプロダクトとプロセスの品質を高めるべく、実務をしながらQAコーチのようにプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。 手動テストの最適化と"高速に石橋を叩いて渡る"ようなスピーディーで安全なコンティニュアス・インテグレーションを目指します。 【ポジションの魅力】 ミツモアは数百万人が利用するマッチングプラットフォームです。 PdMや開発エンジニアと深く関わり、上流工程から多くのユーザーが利用するwebサービスの改善に影響を与えることができます。 幅広いテスト活動に携わるだけでなく、品質に影響を与える組織的なプロセスについてステークホルダーとの意見を交わしながら是正・不具合流出防止をリードすることができます。 ミツモアは様々なサービスを展開しており、テストパターンも多いです。そのため、パターンは網羅しつつ、いかに効率を上げるか QA エンジニアとして難易度の高いチャレンジを通して成長が出来ます。 【QAチームについて】 QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。 現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。 なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。 |
| 対象となる方 | ▼必須スキル コーディングを用いた5年以上の実務経験 ソフトウェアテストに深く関わり、改善活動を行った経験 テスト自動化フレームワークを用いた自動E2Eテストの実装・改善能力 言語、ライブラリの公式ドキュメントを読む能力 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750〜1000万 【年収例】 【モデル年収】 750万の場合 基本給￥476,190 職務手当￥148,810 (時間外労働の有無にかかわらず､40時間分の時間外手当として) ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜試用期間＞ 3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります） |
| 待遇・福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年末年始（12月29日～1月3日） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 面接3回＋適性検査＋リファレンスチェック |