【キャリアアドバイザー(CA)/経験者のみ】20代で事業責任者を目指せる。成長フェーズのCA募集！
株式会社オンライズ
400万円〜700万円
フレックス勤務土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
求職者一人ひとりの人生に深く寄り添い、可能性を最大限に引き出すキャリアアドバイザーの仕事。経験がなくても、誰かの人生を応援したいという熱意と成長意欲があれば、きっとやりがいを見つけられるはずです。ここでは、あなたの「本音と本質」に向き合う支援ができますよ。
| 求人ID | 307087 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町渋谷ホームズ |
| 企業の内容 | 【本質的なキャリア支援】 ▼私たちの思い 代表の石渡は人材業界でキャリアを積む中で、求職者一人ひとりが持つ本来の可能性が埋もれている現状に強い問題意識を抱いてきました。 「どんな人でも、自分にしかできないことがある。それを見つけるためのサポートがしたい」という信念のもと、2021年にオンライズを設立。学歴や経歴にとらわれず、行動力や成長意欲を評価することで、誰もが自信を持って未来を切り拓ける社会を目指しています。 「誰かの人生を動かす仕事がしたい」「でも、数字を追うだけの支援にはしたくない」 そんな葛藤を抱えたあなたにこそ、オンライズでのキャリアアドバイザーという選択肢を知ってほしいと思います。 私たちは単なる人材紹介ではない、“本音と本質に向き合うキャリア支援”を大切にしています。 5年以内に【未経験転職支援実績No.1の会社】を目指しています。 日本で1番若者の人生を変える会社になります。 【圧倒的な成長・キャリアアップ環境】 ・昨対比519%の成長率（2023年度実績）の成長！ ・平均年齢は26歳。若手が多く、社員同士で意見交換やアドバイスを交わし合いながら日々成長を目指しています。 ・経営陣との距離が近く、1年目から仮説→実行→改善までを自ら回せる環境。若手でも“事業視点”が身につきます。 ・未経験からの入社でも半年でリーダーへ昇格した実績もございます。 ・CA経験者はスピード昇進可能。まだまだポジションが空いているのでどんどん狙っていってください！ 【求職者だけでなく、社員も大事にする文化】 ・メンター制度を導入し、週1回1on1を実施しています。 ・仕事だけではなく、「その人自身」に向き合うためのコーチング面談も実施し、個々のキャリアやライフプランもサポートしています。 ・キャリアだけではなく、人間力も鍛えて人としての成長も実感できます。 【風通しの良いフラットな組織】 ・新しい発想やアイデアを積極的に取り入れ、気軽に意見を共有できる環境です。 ・裁量権を持って働きたい、自分の提案が反映される環境で働きたい人にはピッタリです。 ・「チームで勝つ」「共に成長する」意識が強く、お互いに協力し合い、高め合う関係性を大切にしています。 ・月次の振り返り会や社員旅行などイベントが多く、人との関係性を大切にしたい方にとっても居心地の良い環境です。 |
| 仕事内容 | キャリアアドバイザー（CA）の業務をお任せします。※希望者はRAも兼任可 ◼︎キャリアアドバイザー（CA） 求職者の転職活動を伴走するポジションです。オンライズのCAは「求職者の人生に寄り添い、一人ひとりに最適なキャリア」をサポートしています。 【仕事内容】 ・ヒアリング面談 ・求人企業紹介 ・応募企業への書類添削・推薦文作成 ・面接の日程調整 ・面接対策 ・面接終了後のフォロー ・進捗管理 ・内定獲得までのサポート ・内定承諾後の入社前サポート 【1日の流れ】 10:00 企業・求職者への連絡 11:00 ヒアリング面談1人目 12:00 面接対策1人目 13:00 お昼休憩 14:00 タスク処理（書類作成・企業連絡等） 15:00 ヒアリング面談2人目 16:00 求人提案 17:00 チームミーティング 18:00 面接対策2人目 19:00 仕事終わりの求職者の対応 ※面談（ミーティング含む）は1日5~7件ほど実施します。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・キャリアアドバイザー経験1年以上 ・オンライズのビジョン/ミッション/バリューに共感できる方 ・成長意欲の高い方 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00~19:00） |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 アルバイト |
| 給与 | 400〜700万 【年収例】 ◼︎給与・年収モデル 初年度想定年収：400万円〜550万円前後 （基本給＋査定昇給＋インセンティブ含む） ・月給：33万円〜 ※固定残業代45時間分を含む（超過分は別途支給） ・査定昇給：年2回（半年に1度） └ 1回あたり約3万円の昇給実績あり ・インセンティブ：月額平均5〜10万円支給（実績ベース） ◼︎年収モデル例 ・1年目：400〜550万円 ・2年目：550万円〜700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・服装自由（ネイル・髪色OK） ・社内イベント多数 ・毎月振り返り会実施 ・社員旅行あり ・Office premium frozen/オフィスグリコ(社食制度)導入 ・フレックス制度 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接 |