【インターネット技術者／インフラ運用】東京電力Grの安定基盤／日本最大級ISP事業／転勤なし
株式会社ファミリーネット・ジャパン
490万円〜650万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 310303 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F 最寄り駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 東京メトロ日比谷線／神谷町 |
| 企業の内容 | 株式会社ファミリーネット・ジャパンは、東京電力グループの一員として、日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として大手企業をクライアントに持ち、安定成長を続ける優良企業です。 2000年10月の設立以来、集合住宅向けインターネット接続サービス、電気・エネルギーの売買、決済代行サービスなどを展開しています。 当ポジションは、インターネットサービス基盤を支える重要な部門で、2020年度から始まったNTT東西との相互接続事業（VNEプロジェクト）新規ビジネス創出の核を担うことができます。 インターネットインフラ領域全般に係る幅広いスキルを身に着け、マネジメント能力やネットワーク・システム・アプリケーション等技術スキルの向上が可能です。 システムやアプリ開発に係る部署へのジョブローテーションも可能で、自身の可能性を広げたい方におすすめです。 配属組織にはネットワークやサーバーに精通したベテラン社員が多く在籍しており、高い技術力を持ったメンバーがしっかりと指導・サポートします。 お互いにフォローしながらチームで仕事を進めるアットホームな環境です。 フレックスタイム制を導入しており、男性女性問わず産休育休の取得実績もあるため、ワークライフバランスを両立させながら長く活躍できる環境です。 |
| 仕事内容 | 集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力）を提供している当社において、マンション向けインターネットサービスのシステム運用設計、サービス開発をお任せできるエンジニアを募集します。 具体的には下記業務を中心に、2020年度からの新しい取り組みのNTT東西との相互接続事業（VNEプロジェクト）に携わっていただきます。 ‧ インフラ運用の要件定義 ・運用設計：求められる品質性や重要性、コスト面から運用内容を設計しインフラを保守・運用します。 ‧ サービス運用マネジメント：求められる要求から要件定義 ・ベンダー選定、開発からリリースまでのスケジュール・マネジメントを行います。 ‧ 自社ネットワークサービス拡販のための技術支援及びプロジェクトマネジメント ‧ 社内外の開発プロジェクトにおける予算管理や調整など 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【いずれか必須】 ・ISPシステム設計構築及び運用経験 ・ネットワーク/サーバーシステムの提案/設計/構築/運用経験 ・AWS/GCP/Azure を活用したシステムの設計/構築 ・MSPやNOCでの運用管理者及び責任者等 ・監視運用管理システムの活用（Zabbix、Cacti、NetSNMP等） |
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜14:00 フレキシブルタイム：7:30〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間：60分 ※標準的な勤務時間帯は9:00〜17:30 ※残業月平均20時間程度 勤務地の変更範囲：自宅、その他在宅勤務時に会社が認めた就業場所への変更 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 490〜650万 【年収例】 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。 ■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定） ■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分） ■試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生代行サービス導入（カフェテリアプラン／WELBOX） ■健康診断補助（全額） ■インフルエンザ予防接種（全額） ■企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利） ■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当 ■定額制研修受け放題（Bizcampus導入） ■外部研修を全額負担 ■クラブ活動補助 住宅手当は29歳以下対象 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年次有給休暇（入社半年経過後10日〜20日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 育休取得実績有（育休後復帰率100%） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ WEB性格適性検査 ※一次面接前に受検いただきます。合否には関係なく、面接官の属人目線防止で実施しております ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |