【人事・採用】採用ポジション｜自社採用で成長するキャリア
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
420万円〜650万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 310393 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階 JR山手線新宿駅 徒歩5分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 |
| 企業の内容 | 企業理念は「⽣き抜く力を共に創る」 この企業理念のもと、弊社は個人向け資産形成コンサルティング事業から始まりました。 この基幹事業を通して、多様なお客様とライフプランから伴走し築いてきた深い関係性こそが弊社の最大の強みです。 そして個人向け資産形成コンサルティングを通してお客様から頂いたご相談により発展を遂げ、今では福利厚生ソリューション、人財紹介/採用代行、WEBコンサルティングといった多様な法人向けソリューションを展開しています。 あなたにはクレア・ライフ・パートナーズの代表者としてお客様と深く長い信頼関係を構築し、その真の信頼関係のもとご相談頂く課題に対して、弊社が持つ多様なソリューションから本質的なご提案活動頂きます。 こちらが弊社でご活躍頂く最大の魅力だと自負しています。 弊社は、出会ったすべての人に心からの「よかった！」を実現することに本気で取り組み実現していきます。 ご興味頂けましたら是非一度、弊社の紹介をさせてください。 |
| 仕事内容 | 【採用担当】 採用担当として従事いただきたい業務は下記のとおりです！ 1. 採用計画・戦略 採用戦略の立案と見直し 2. 母集団形成 採用手法（媒体、エージェント、スカウト等）の選定と運用 スカウトメールの配信・効果検証 候補者とのリレーション構築（DM等） 3. 採用オペレーション 候補者対応（書類選考、面談・面接の日程調整、連絡など） 採用進捗管理 内定者フォロー、クロージング施策の実行 4. 採用広報・ブランディング 採用サイトや情報媒体の更新・管理 5. 改善・分析 採用施策の効果検証と改善提案 オペレーションの見直し（業務効率化、品質向上） 採用データの集計・分析レポートの作成 6. その他 社内関係者（現場、役員、人事メンバー等）との連携 採用に関わる外部ベンダーとの調整・折衝 採用に関わるあらゆる課題解決・改善推進 |
| 対象となる方 | ・1年以上の採用経験者 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 420〜650万 【年収例】 420万円（経験5年目、現場担当） 年収には月給と賞与が含まれます。 【賞与】 あり（定期,決算）※実績に応じて支給 【試用期間】 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（時間超過分） ■交通費全額支給 ■資格手当 ■在宅手当 ■海外出張 ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 ■帰郷旅費、長期休暇制度 ■長期でのキャリア形成を推奨 ジョブローテ―ションも実施し、業務幅を広げていただけるようにしています。 ■その他 食事支援（昼食支給）、住居支援、健康促進支援、資産形成支援、 実経験支援、自己研鑽支援、幹部支援、働き方支援 など 多種多様な福利厚生制度を用意しています。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制 ■有給休暇 ■Long Weekend（最大7日連続休暇） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など） 有給休暇 6か月以上 年10日 18か月以上 年11日 30か月以上 年12日 42か月以上 年14日 〇勤続5周年休暇：15連休 〇勤続10周年休暇：30連休 有給休暇 年末年始休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 【採用フロー】 ▼書類選考 ▼AI面接（オンライン） ▼カジュアル面談・session（オンライン） ▼Final session（対面＠新宿オフィス） ▼内定 筆記試験：無 PCスキルチェックテスト（タイピング）：あり 性格診断：あり |