＼通信商材の営業／新事業の立ち上げフェーズを経験◎高還元のインセンで年収UP/転勤なし/未経験OK
株式会社ＺＥＰＥ
300万円〜800万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 312504 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京都】 本社営業部／東京都千代田区 ※最寄駅「秋葉原駅」 町田支社／東京都町田市 ※最寄駅「町田駅」 【埼玉県】 草加支社／埼玉県草加市 ※最寄駅「草加駅」 【神奈川県】 川﨑営業所／神奈川県川崎市 ※最寄駅「溝の口駅」 |
| 企業の内容 | ＼①新事業の立ち上げフェーズに参加できる！／ ゼロからの組織づくりや戦略立案にも関われるチャンス。 仲間と一緒に事業を育てていく経験は、あなたの大きな財産になります！ ＼②頑張った成果は正当に評価！／ インセンティブの発生ラインを超えた分は 上限なく全てインセンティブとして還元いたします！ 全営業社員一律のインセンティブ発生ラインを設定しているため 役職や勤続年数は関係ありません！ 「頑張った分稼げる」「自分の実績が給与に反映される」など 営業職としてのやりがいや達成感を実感できる環境です！ 高還元率のインセンティブは業界トップクラス！ 1000万円を目指すことも現実的に可能な環境です。 成果がそのまま収入に反映されるので、やりがいもバツグンです◎ ＼③営業するなら、どうせなら“今後伸びる業界”で！／ せっかく営業職に挑戦するなら、長く愛され、これから伸びていく市場で 働きませんか？ 提案しやすく成果につながりやすい商材だからこそ、 しっかり稼ぎたい方にもピッタリ！ 頑張りがダイレクトに評価され、収入にも反映されます。 ＼④将来的なキャリアプラン／ 「年功序列型」ではなく「実力主義型」なので 実績に応じて評価・昇格することが出来ます！ 将来的にはマネジメントや研修担当を経験したいなど、 営業職以外の道でキャリア形成が可能になります♪ 年収・キャリア共に今よりも向上させたい方は ぜひエントリーをお待ちしております！ |
| 仕事内容 | お客様へケーブルテレビサービスのご提案していただきます。 ご提案する商材は100チャンネル以上の映像コンテンツや 動画配信サービス、インターネットやWi-Fiなど通信回線です！ 皆様の生活に必要不可欠な商材であり、 リモートワークやオンライン化の普及によりニーズが急騰しています！ そのため、お客様へ提案がしやすいの商材であるため、 営業スタッフも高い成約率をキープしています！ ＜商材の特徴＞ ●特徴１ ∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない ●特徴２ ∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です ●特徴３ ∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ --------------------------------------------------- ＜営業活動の流れ＞ 1：担当する営業エリアを訪問！ まずはアポイントを取ることからスタートです。 最初は先輩社員と一緒に訪問し、先輩が実際にアポイントを取る姿を 見るところから実践的に学べます。 愚直に継続できる方が活躍しています！ ※戸建て住宅にお住まいの方がご提案対象となります。 2：ご提案（商談） お客様に通信商材のメリットからデメリットまで詳しく説明をします。 ご納得いただいたら、ご契約！ お客様から「こんなこと今まで知らなかった！ありがとう！」と 言われることも多いです♪ --------------------------------------------------- ＜職場環境について＞ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！ オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。 ＜営業ノルマには厳しいの？＞ ”ノルマに追われる”というより ”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という ポジティブな捉え方をしている風土です！ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブを稼いでいきましょう♪ ＜自分で顧客を探す必要がありません！＞ パートナー企業から紹介された、担当エリアでの営業活動がメインのため 営業活動に専念できます！ムリに営業する必要もなし◎ ＜充実な研修制度をご用意してます！＞ 入社後、1カ月間は座学研修期間となります。 基礎的な知識を身に着けた後は実践を通して学んでいただきます。 見る・聞く・体験を通して成長をすること間違いなし♪ ■研修内容 ∟入社後の2週間 本社にて研修を実施します。 専任のトレーナーが商材や個人営業のマナーをお伝えします。 ∟3週目以降 配属先にて研修を実施します。 先輩社員と同行して実際の営業の流れを体験していただきます。 ∟入社1ヵ月後/営業デビュー！ 営業デビュー後もフォロー体制が整っています♪ 先輩社員と同行やロープレが出来るだけでなく、 専任のトレーナーが活躍できるまでフォローします！ 実践を通して分かったポイントは振り返りを行い、 次回に活かして行きましょう！ チーム制で動いているので分からないことは 先輩社員にいつでも聞ける環境です！ |
| 対象となる方 | ≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫ ・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可) ※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＼よくある質問＠勤務地編／ Q：希望した勤務地に配属されますか？ Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。 基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、 人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。 Q：異動や転勤はありますか？ Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。 例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、 通勤面を考慮した決定が多いです。 ＼よくある質問＠勤務時間編／ Q：残業はどのくらいですか？ Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。 また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。 ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、 早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜800万 【年収例】 ● 年収例 500万円（月給25万円＋インセンティブ）／経験1年目 856万円（月給27万円＋インセンティブ）／経験3年目 1194万円（月給29万円＋インセンティブ）／経験4年目 ● 業界高水準のインセンティブ♪ 頑張りはしっかりとインセンティブにて反映！ 支給額に上限がないので、年収UPが目指せます！ インセンティブはプラン内容によって変動はございますが、 成約率を10％超えれば、基準をクリアできることが多いです♪ ほとんどの社員が毎月インセンティブをもらっています。 （平均成約率は30～50％） 「月収100万円以上も稼げた！」 「前職より年収が350万円もアップした！」 など転職で年収アップした社員が多く在籍しています♪ ● インセンティブ例 ⼊社5年⽬︓月50万円～ ⼊社4年⽬︓月40万円～ ⼊社1年⽬︓月20万円～ ※上記にプラスして給与が支給されます ■月給250,150円＋インセンティブ ※定額残業手当32,650円分含む（20時間） ※超過分別途残業手当支給 【試用期間有(6ヶ月間)】 ■月給238,075円+インセンティブ ※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。 ※定額残業手当31,075円分含む（20時間） ※超過分別途残業手当支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇級年1回 ・賞与年2回 ・役職手当 ・職務手当 ・住宅手当※規程あり ・引越手当※規程あり ・資格取得奨励金 ・確定拠出型年金401K ・健康診断（年1回） ・車両手当（自家用車稼働の場合に支給） ・部活動（野球/サーフィン/バスケ/バドミントン/スノボなど） ・社内イベント（年2回のBBQ/設立記念パーティー/社員旅行など） ・結婚お祝い金/出産祝い金/弔慰金 ・各種表彰 ・従業員割引制度(レンタカーや蟹など) ・社外セミナー無料受講制度 ・賃貸探し一括サポート ＼よくある質問＠福利厚生編／ Q：社外セミナーはどんな内容がありますか？ Ａ：社会人として求められる基礎的な研修がございます！ 新人から管理者まで幅広い層を対象にした内容があるので、 ご自身のキャリアや職種に合わせた研修が受講することが出来ます♪ Q：社内イベントは強制参加ですか？ Ａ：もちろん自由参加です！ 社員総会など全社で参加いただくものがありますが、 BBQや社員旅行などは予定が合えばご参加くださいね♪ 交通費支給 住宅手当 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 完全週休2日制 （火・水曜日） ・年末年始休暇（7～9日間） ・有給休暇 ・結婚休暇 ・産前産後/育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇（5日間）※下記参照 リフレッシュ休暇/バースデー休暇/アニバーサリー休暇 ファミリー休暇/イベント休暇/LOVE休暇/部活休暇 美容day/モチベーション休暇/コミュニケーション休暇 ＼よくある質問 ＠ 休日編／ Q：土日に休みたいときはどうすればいいの？ Ａ：特別休暇や有給を使用して休むことが出来ます！ 営業職はご自身でアポイント調整できるのが特徴です♪ ※社員調査で、「休暇が取得しやすい」と答えた人が92％ Q：夏季休暇はないの？ Ａ：会社から夏季休暇を付与していませんが、 有給と公休を合わせて９連休を使っている方がほとんどです。 そのため、年間１２０日以上休むケースが大半となっております。 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 リフレッシュ休暇 |
| 選考の内容 | ＼最短1週間で内定／ 書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ※土日祝日対応可能 ↓ 最終面接（対面） ※祝日対応可 ↓ 内定 ● 一次選考 求職者様の就業に関する価値観をメインに質問しています。 ● 最終選考 営業に関する価値観や、お人柄を確認しています。 中でも質問を理解して、ご自身の考えをしっかりと伝えられるかが重要です。 |