【設備保全スタッフ】未経験OK！創業88年の老舗メーカー／自動車部品メーカーの設備保全・メンテナンス
三重精機株式会社
400万円〜480万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
創業80年以上の老舗メーカーで、0.001mm単位の精密加工技術を支える設備保全のお仕事に挑戦しませんか？未経験からでも先輩が丁寧に教えるので、ものづくりの「なぜ？」を解き明かし、確かな技術を身につけるチャンスです。あなたの「やってみたい」という気持ちを、ぜひ当社で形にしてください。
| 求人ID | 313358 |
|---|---|
| 勤務地 | ■テックIVセンター 三重県桑名市上野971（最寄駅：三岐鉄道北勢線「西別所」駅～徒歩5分） 近鉄名古屋線「益生」駅～徒歩15分 三岐鉄道北勢線「西別所」駅～徒歩5分 東名阪自動車道「桑名IC」～車5分 ※大桑国道(R258)沿い マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※市外からの通勤者も多数在籍中（四日市市、朝日町、川越町、木曽岬町、 海津市、愛西市 、弥冨市など） |
| 企業の内容 | 創業80年以上の歴史を持つ当社は、「鋼を削り、夢を形に。未来を創造する、確かな技術。」を掲げ、 精密部品の切削・研削加工で日本の基幹産業を支えてきました。 0.001ミリにこだわる精密加工技術を強みに、図面受領から量産までワンストップで対応できる点が強みです。 「より良い製品をつくりたい」という信念のもと、独自の設備と加工方法を開発し、 より精密な加工と量産時の加工タイム大幅短縮を実現しています。 技術者一人ひとりの高い意識と、コストパフォーマンスに優れたモノづくりを通じて、お客様の期待を超える製品を提供しています。 あくなき技術追求と努力により、常に革新的なモノづくりに挑戦できる環境です。 三重県SDGs推進パートナーへの登録やCO2フリー電力の活用、健康経営優良法人の認定など、 環境や働きやすさへの取り組みも進めています。 |
| 仕事内容 | 創業8 8年の老舗メーカーにて、1 / 1 0 0 0 m mにこだわったい技術をえるた め、設備保全のお仕事をお願いします。 ●未経験歓迎！技術を身に付けたい！という思いがあれば大丈夫です。 三重精機は自動車向けを中心とした精密金属部品の切削、研削加工を得意としています。 製品精度の要求が高い中でも、「品質とコストへの挑戦」を掲げて日々生産活動を行っています。 そんな当社の一員として、高い技術力が身に付く仕事にチャレンジしてみませんか？最初はわからなくても、先輩社員が一から丁寧に教えますので安心してご応募ください♪ 【具体的には】 ・設備増設、移動時のエアー、電気配線の取り回し ・設備故障時のメーカー／生産技術部（社内）とのやり取り ・設備異常の打上げがあった際の原因追及・修理 ・設備故障時のセンサー、シリンダー、モーター等の部品交換 ・設備故障時に使用する備品の在庫管理 など 業務内容の変更範囲：無し |
| 対象となる方 | ※要普免(AT限定可)／大安工場へ社用車で移動して作業を行うこともあるため |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 実働時間：8時間/日 ※休憩65分(10分＋45分＋10分) ※残業時間は月20時間程度(仕事状況と段取り次第で定時退社も可能) ※勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜480万 【年収例】 月給 215,000円 ～ 260,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 4,800,000円） ・月給例21.4～25万円／25歳以上・未経験OK ・年収例400～480万円／25歳以上・未経験OK・昨年度賞与(4.8ヶ月分)・残業月20hの場合 ※あなたの年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回＋利益還元賞与／年1回（※2024年度実績4.8か月分） 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 待遇・福利厚生 | <諸手当> ・通勤費(上限20,000円迄) ・時間外手当(残業勤務／休日勤務／深夜勤務) ・資格手当（資格取得支援制度あり） ・家族手当(子1人あたり6,000円／月 ※子の人数は上限無し) <福利厚生> ・食堂あり(100円～おいしい冷凍食品／415円～日替わり弁当注文可) ※お弁当持参もOK（各食堂に電子レンジ・冷蔵庫も完備) ・駐車場完備(マイカー通勤ＯＫ) ・作業着支給 ・財形貯蓄 ・退職金制度(勤続3年以上) ・提携施設割引 ・永年勤続表彰 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ・長期休暇／ GW、夏季、年末年始 (各９～10日間）※会社カレンダーによる ・有給休暇／入社6ヶ月後に10日間付与（有給取得率8割超え！） ・半日有給休暇取得可能〈半休〈AM・PM〉が可能） ・時短勤務もOK！（現在、多くの社員が利用しています！） ・社員有給取得率80％！（プライベートとの両立ができます！） ・産休・男女育休制度 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接 ＋ 筆記試験 ↓ 内定 |