自社スキンケア化粧品の【ECサイト運営・販促企画】スーパーフレックス制度★転勤なし★
株式会社ハイサイド
324万円〜480万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「アンプルール」という先進的な化粧品ブランドのECサイトで、会員様と直接繋がるキャンペーン企画から効果測定まで、一連の運営に携われます。未経験でも、研修やチームのサポートを受けながら、毎月のキャンペーン企画から挑戦できるんです。「どうしたらもっと喜んでもらえるかな？」というアイデアを形にし、売上アップという目に見える成果を実感できる、やりがいのあるお仕事ですよ。
| 求人ID | 313528 |
|---|---|
| 勤務地 | 【勤務地】 株式会社ハイサイド本社 東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4階 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」正面出口から徒歩8分 JR山手線「恵比寿駅」南口から徒歩11分 東急東横線「代官山駅」北口より徒歩11分 |
| 企業の内容 | ---------------------------------------------------- ◆ECサイトの会員様に向けてキャンペーンを企画・実施 ---------------------------------------------------- 現在、『アンプルール』ECサイトの会員数は約27万人で、年々拡大しています。 これらの会員様に向けて様々なキャンペーンや施策を企画し、 運用していきながら成果が出た際は、自分の頑張りが形になった喜びを味わえること間違いなしです！ ---------------------------------------------------- ◆自分らしく働ける環境 ---------------------------------------------------- フレックスタイム制などを導入し、社員一人ひとりがより輝ける環境づくりを目指しています。 また、福利厚生の一環として、通常よりかなりお得な価格で利用できる「化粧品割引制度」もあるので、 働きながらキレイになれるというメリットも♪ |
| 仕事内容 | 自社ECサイトの会員様に向けて、販促キャンペーンの企画立案～実行～売上分析・改善など ECサイト運営に関わる業務をお任せします。 自社化粧品ブランドのリピーターを増やし売上アップを図ることが、あなたのミッションです！ 【具体的には】 当社の主力ブランド『アンプルール』のECサイトを中心に… ◇キャンペーン・CRM施策の企画立案 ▼ ◇社内外の関係者と連携しながら WEBサイト、DM、会報誌など多彩なフィールドで施策を実施 ▼ ◇施策効果を高めるメルマガやLINEを作成・配信 ▼ ◇効果検証～次期戦略の立案 といった業務をお任せします。 ご経験に応じて… Web広告の運用管理（代理店とのやり取り、記事のライティング）などに 携わっていただける可能性もあります◎ ---------------------------------------------------- ◆AMPLEUR（アンプルール）とは？ ---------------------------------------------------- 美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。 メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代～50代の女性です。 雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています♪ 【入社後の流れ】 数回程度の研修で、自社に関する基礎知識はもちろん、各ブランドや商品について学びます。 ▼ チームメンバーのサポートを受けながら、実際の業務を通じて 販促キャンペーン・CRM施策の企画～運営ノウハウを身につけてください。 ▼ 毎月実施するキャンペーンの企画から挑戦し、活躍の場を広げましょう！ |
| 対象となる方 | ◆EC通販関連の実務経験 「ECサイト運営」「キャンペーン企画」「メルマガ・LINE作成配信」「CRM施策」などのご経験をお持ちの方なら、 通販会社はもちろん、代理店等でECサイト運営業務を担当していた方も大歓迎！ 化粧品業界の経験がなくても、化粧品や美容関連に興味関心のある方をお待ちしています♪ |
| 勤務時間 | 0:00〜00:00 【スーパーフレックスタイム制】 コアタイム：なし フレキシブルタイム：8:00～22:00 ※勤務時間にはフレキシブルタイムを記載しております。 最低労働時間：1日4時間 標準労働時間：1日8時間（＋休憩60分） 精算期間：1ヶ月 所定労働時間：月の所定労働日数×標準所定労働時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 324〜480万 【年収例】 ※上記額にはみなし残業代（月25時間分、45,000円分～66,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は年齢・経験・能力を考慮し、決定します 【試用期間（3か月）】 月給250,000円～380,000円 ※上記額にはみなし残業代（月25時間分、41,000円分～63,000円分）を含みます ※超過分は全額支給します。 ※給与は年齢・経験・能力を考慮し、決定します 昇給査定年2回 ※業績による 賞与年2回 ※業績による |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給（月3万円まで） 住宅手当あり（社内規定による） 時短勤務制度 化粧品割引制度 スキルアップサポート制度 フリードリンク制度 服装自由 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 育児休業（昨年度実績1名） 有給休暇（昨年度実績平均9.9日／1時間単位で取得できる「時間有給」あり） 産前産後休暇制度（昨年度実績1名／取得後復帰率100％） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 ※一次面接と二次面接は同日開催にさせて頂く場合もございます。 ◎ご応募から内定まで2週間～1か月を予定しています。 ◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。 |