【組み込みエンジニア（横浜）】「AUTOSAR事業」に携わる組み込みエンジニア／自動運転の実現へ／市場価値の高いSDV事業
株式会社アテック
500万円〜780万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
最先端の車載ソフトウェア開発に、あなたの「やってみたい」を活かしてみませんか？AUTOSARという車の未来を支える規格に触れながら、成長できる環境が整っています。経験がなくても、意欲があれば大丈夫。新しい一歩を応援します。
| 求人ID | 313825 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル10F 勤務地最寄駅：JR横浜線／横浜駅 |
| 企業の内容 | ■AUTOSAR事業とは ・AUTOSARとは、業界トレンド「CASE事業」発展の中で生まれた、 これからの自動車開発現場で生産性を向上させるために必要な、車載ソフトウェア標準化規格のことを指します。 ・2003年の発足以来世界中のメーカーが参画しています。 あまり馴染みのない言葉かもしれませんが、今後の自動車開発の現場で、重要な指針としての役割を持っております。 ・そんなAUTOSARですが、日本国内、国外でも業界の未来のためにエンジニアの育成が現在、課題となっております。 当社は2019年AUTOSARのアソシエイトパートナーに加入し、 ベクタードイツ本社が企画する世界基準のエンジニアリングパートナー認証（CEEP）をアジア圏で初めて取得しました。 ※CEEPとはVector Certified Embedded Engineering Partnerの略。ベクターの認定プログラムを終了し、 CEP(Vector Certified Embedded Professional）として認定されたスペシャリストが2名以上在籍している企業が認証されます。 |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容 ※ご経験に応じて、以下のようなお仕事をお任せします※ ・OEMによる次世代車載ソフトウェアプラットフォーム仕様策定のためのFeasibility study ・AUTOSAR Classic Platform準拠のBSWソフトを使用した量産ECU開発 ・AUTOSAR BSW導入を検討する顧客に対するコンサルティング ・AUTOSAR BSWを使用した開発のトレーニング講師 ・AUTOSAR BSWベンダーへの出向（パートナー企業での業務従事） ・車載関連企業への出向（OEM、Tier1サプライヤでのブリッジエンジニア） ・A-SPICE、ISO26262、ISO/SAE21434(CSMS)に準拠した車載ECU開発の社内プロセス構築 ・ソフトウェア支援開発環境の構築(CI/CD環境、バーチャル検証環境、自動テスト) ・生成AI等を活用したソフトウェア開発技術構築 ・SDVに向けたVehicleOS領域の先行検討（パートナーBSWベンダーとの協業あり） ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■必須条件 ・組込みシステムや車載ソフトウェアの開発経験 ・学歴：高等専門学校卒以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ※2025年1月より、AUTOSAR事業拡大のための、新規立ち上げの事業所になります。 同ビル内の13Fに開発センターを立ち上げました。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月30時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜780万 【年収例】 【給与補足】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～392,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：79,600円～145,000円 ＜想定月額＞ 349,600円～537,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績4か月分 ※2023年夏冬、2024年夏冬ともに満額の賞与が給されております。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当（配偶者：6,200円／子：9,000円～14,000円） ■住宅手当：12,000円～22,000円 ■寮社宅：愛知県名古屋市・神奈川県厚木市 ■退職金制度：在籍3年以上 ■定年：60歳 ■資格取得支援（5000円～10万円支給／上限50％まで補助あり） ■通信教育受講支援 ■各種技術研修 ■新人・マネジメント層向け研修 ■外部英語研修 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引越費用助成 ■展示会・セミナー参加支援 ■親睦会（バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等） ■社内行事（方針説明会、社員旅行） ■キャリアカウンセリング（対面相談、応援カード） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■育休取得実績：有 ■完全週休2日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※大型連休も取得可能です。 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接：1回から2回 ※オンライン面接：可 |