【自動車開発（エンジン／トランスミッション制御）｜三鷹】未経験・第二新卒歓迎◆C言語／土日休・在宅可
株式会社アテック
350万円〜600万円
未経験歓迎フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「IT系の学習経験やソフト開発のご経験があれば、大手自動車メーカーの制御開発に挑戦できるチャンスです。研修制度も充実しているので、未経験からでも着実にスキルアップを目指せますよ。あなたの「やってみたい」を応援します！」
| 求人ID | 314097 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（三鷹） 住所：東京都三鷹市 勤務地最寄駅：JR線／武蔵境駅駅 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都港区三田三丁目1番4号 Ｎｅｔ1.三田ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線線／田町駅 |
| 企業の内容 | ■教育体制 「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれています。 採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ “アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。 ■キャリアパス ・当社の教育を通して、自動車に関わる品質保証だけでなく、ご興味に合わせて幅広いキャリアを歩むこともできます。定期で実施をしている面談等でも今後のキャリアについて話す機会も用意されております。ご面接内でもフランクにお話いただければと思います。 ※1プロジェクトに10年以上長く携わる社員も在籍しています。 ■当社の特徴 手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。 顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えています。 ※車載ソフトウェア標準化規格である「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています |
| 仕事内容 | ■担当業務 ・大手自動車メーカーのエンジン/トランスミッション制御開発をお任せします。 ■業務の詳細 ・制御開発 ・要求分析/影響分析 ・仕様書作成（Simulinkモデル仕様書を作成） ・HILS(シミュレーション)や実車試験補助、データ解析 ・試験用試作ソフト作成 ・マニュアル関連業務 ・発注管理業務／準備確認 ・進捗状況確認 【開発環境】 ・C言語 ・MATLAB/Simulink ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■必須条件 ※下記いずれかのご経験がある方※ ・学校でIT系の勉強をされていた方 ・業界問わず 何らかソフト系業務経験がある方 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） 【勤務時間補足】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業平均：20h程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350〜600万 【年収例】 500万円（30歳） 594万円（33歳） 740万円（41歳） 【給与補足】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：29,600円～63,600円 ＜想定月額＞ 224,600円～383,600円 ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※過去実績4か月分 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 待遇・福利厚生 | ■残業手当 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当（配偶者：6,200円／子：9,000円～14,000円） ■住宅手当：12,000円～22,000円 ■寮社宅：独身寮（名古屋・神奈川に寮あり） ■退職金制度：在籍3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度有） ■資格取得支援（5000円～10万円支給／上限50％まで補助あり） ■通信教育受講支援 ■各種技術研修 ■新人・マネジメント層向け研修 ■外部英語研修 ■財形貯蓄 ■職能人事 ■引越費用助成 ■展示会・セミナー参加支援 ■親睦会（バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等） ■社内行事（方針説明会、社員旅行） ■キャリアカウンセリング（対面相談、応援カード） 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■育休取得実績：有（育休後復帰率100%） ■完全週休2日制 ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※大型連休も取得可能です。 有給休暇 産休・育休 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 面接：1回から2回 ※オンライン面接：可 |