【大阪｜アップで新しい挑戦】未経験OK！キャリアアドバイザー｜入社後半年でスピード出世実績あり！｜成果主義＆インセンティブで高収入
株式会社ジョブクレア
336万円〜540万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
人の人生を支え、成長を後押しするキャリアアドバイザーのお仕事。未経験でも手厚い研修やマニュアルが用意されているので、安心して一歩を踏み出せますよ。頑張りがしっかり評価されて、年収アップも目指せる環境は、あなたの意欲をさらに掻き立ててくれるはず。ぜひ、このチャンスに挑戦してみませんか？
| 求人ID | 314546 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 住所（本社）：大阪府大阪市西区北堀江2-4-11 サンライズビル10階21号室 勤務地最寄駅：四ツ橋駅、西長堀駅、西大橋駅から徒歩5分以内 |
| 企業の内容 | ・社会貢献性：福祉業界の人材不足という社会課題の解決に貢献できます。 ・成長機会：急成長中のベンチャー企業で、裁量権を持って事業を推進し、自身の成長を実感できます。 ・多様な経験：経営戦略、組織マネジメント、事業開発、マーケティング、人材紹介など、幅広い業務経験を積むことができます。 ・プロフェッショナルなチーム：業界トップクラスのメンバーと共に働くことで、常に新しい知識やスキルを吸収できます。 ・オープンでフラットな社風：役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い環境です。 |
| 仕事内容 | ▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援/リクルーティングアドバイザー ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 やりがい・魅力 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい！ ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい！自分の成果が正当に評価される環境です！ ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています！ ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！ ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 （営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など） |
| 対象となる方 | ＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：法人営業経験者、携帯販売経験者、ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 336〜540万 【年収例】 【インセンティブ】 （［売上実績］-［目標値］）×［10%］です。 目標の売上を超えた分に対して、一定の割合を掛けた分がインセンティブになります。 割合は10%スタートで、達成回数によって割合アップを検討。 例えば、基準が250万円 実績が500万円、割合レンジが10%の場合、 （500-250）×10%=25万円がインセンティブになるようなイメージです。 四半期に1度のインセンティブ報酬です。 ~支給要件~ ※変更の可能性あり ①事業部の月予算達成 ②個々の月予算の達成 【形態】月給制 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給、インセンティブ制度 【試用期間】有 【期間】3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当：交通費支給（月額上限15,000円） 社会保険：補足事項なし 健康診断 教育制度 ランチ交流会 目標達成ごはん会補助：チームで月次目標達成会のための費用が出ます。ランチで利用も可。 服装・髪型自由、ネイル可 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制（休日は土日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 【有給休暇】有（10～20日） 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 【面接回数】2回程度 1次面接 担当者：代表肥田 ↓ 最終面接 担当者：代表肥田 【筆記試験】有 その他（適性検査のみ） ＜オンライン面接＞ 可（1次面接のみ） |