【未経験歓迎！】立ち上げフェーズで挑戦できるマーケティング職
株式会社テックオーシャン
450万円〜700万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
「就活前」の理系学生と企業を繋ぐ、新しいサービスを共に創りませんか？未経験でも、あなたのアイデアと行動力があれば、事業成長をダイレクトに実感できるはず。まずは「ちょっと話を聞いてみようかな」という気持ちで、一歩踏み出してみませんか？
| 求人ID | 314550 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 |
| 企業の内容 | 【本ポジションの魅力】 大学1・2年生から理系学生とクライアント企業をつなぐ、新しい採用スキームを構築する仕事です。 このポジションでは、貴方が中心となり、外部パートナー企業と連携しながらサービスや仕組みを一緒に作り上げていきます。多様な視点を取り入れ、チームで形にする醍醐味を感じられる環境です。 １）クライアント企業への採用提案 クライアントのニーズを深く理解し、OBOG情報の活用や社員インタビュー企画、インターンシッププラン設計など、学生と企業をつなぐ施策を提案。既存の枠組みにとらわれず、新しい視点で提案を行います。 ２）外部パートナー企業との協業による企画立案 学生支援イベントやモチベーションを高めるコンテンツ、さらには採用マーケティング戦略など、外部の専門パートナーと共に取り組みます。貴方が中心となり、連携を図りながらプロジェクトを推進する面白さがあります。 ３）学生との早期接点を生む仕組みづくり 理系学生が企業に魅力を感じ、将来のキャリアに前向きに向き合えるような仕組みを構築。大学1～2年生向けの新たなアプローチを形にします。 ４）事業戦略の立案と実行 新事業の第一人者として、事業全体の方向性を描きながら、クライアントや学生に価値を提供する仕組みを作ります。自身のアイデアがダイレクトに事業成長に反映されるポジションです。 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 理系学生のキャリア支援と企業の採用活動をつなぐ、当社新規サービス「TECH PORTAL」のマーケティング・サービス運営に携わっていただきます。主に大学1～2年生、修士1年生など「就活前」の理系学生層の会員獲得・サービス利用促進を推進するマーケティング活動を中心にご担当いただきます。 また、適性・ご経験・ご志向に応じて、以下のような幅広い業務にも挑戦いただけるポジションです。 ■主にお任せしたい業務（学生マーケティング） ・理系大学1～2年生・修士1年生の会員獲得に向けたオンライン／オフラインのマーケティング施策の企画・実行 - SNSやWebを活用した情報発信・広告運用 - イベント・説明会など集客施策の企画・運営 - 学生の声の収集とユーザー体験設計へのフィードバック ・メディア・コンテンツ企画による学生接点の創出・強化 ■適性や希望に応じてご経験いただける業務 ・採用コンサルティング 自社サービスをもとにした、企業側のニーズ把握と活用支援（フォローアップや利活用促進のサポート） ・コンテンツディレクション 学生・企業人事向けの記事や企業紹介コンテンツの制作・ディレクション ・業務フロー・マニュアル整備 サービスの標準化に向けた運用改善とドキュメント整備 ・チーム運営サポート ご経験に応じて、後輩メンバーのフォローや育成などチーム運営の一部もお任せします |
| 対象となる方 | 【必須】 ・業界/職種未経験/第二新卒歓迎 ・4年制大学を卒業された方 ・事業会社もしくは支援会社での勤務経験2年以上の方 ・新規事業の立ち上げに興味のある方 ・基本的なPC操作ができ、論理的に物事を考えられる方 【尚可】 ・理系出身の方、もしくは理系業界や理系学生への理解がある方 ・HR領域での業務経験（例：採用支援、学生支援、キャリア系サービス） ・周囲と協力しながら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・オウンドメディアやSNSを活用したプロモーション・ブランディング施策の企画・実行経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【働き方について】 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450〜700万 【年収例】 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当（上限3万円） ■引っ越し手当（上限5万円・適用にあたり別途条件有） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ■リファラル制度（①リファラル採用謝礼金／②採用会食費用補助） ■書籍購入制度 ■達成会費 ■ウェルカムランチ ■カフェテリアプラン ■Schoo利用 ■オフィスグリコ 交通費支給 住宅手当 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■母子健康管理のための休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 ■結婚：最長連続した3営業日 別途条件有 ■配偶者の出産：最長3営業日 別途条件有 ■時短勤務 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 |
| 選考の内容 | １）書類選考 ２）一次面接＋適性検査2種（人事担当） ３）二次面接（現場責任者） ４）最終面接（CEO） |