【土木施工管理】公共工事の元請け／年間休日124日・男性育休実績
鈴中工業株式会社
360万円〜900万円
平均残業20h以下年間休日120日以上求人概要
官公庁のインフラを支えるやりがいある仕事ですね。資格取得支援や手厚い研修制度、先輩社員のメンター制度など、未経験からでも安心して土木施工管理のプロを目指せる環境が整っています。ご自身のペースで着実にステップアップしていけるチャンスだと思います。
| 求人ID | 314591 |
|---|---|
| 勤務地 | 【住所】 ■名古屋本社：〒460-0002 名古屋市中区丸の内一丁目9番7号 ■蒲郡本店 ：〒443-0043 愛知県蒲郡市元町5番8号 ■浜松支店 ：〒432-8054 浜松市中央区田尻町206-1 ■東京支店 ：〒140-0013 東京都品川区南大井6-16-15 鈴中ビル 【アクセス】 ■名古屋本社：名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩1分 ■蒲郡本店：JR東海道本線または名鉄蒲郡線「蒲郡駅」より徒歩3分 ■浜松支店：JR東海道本線「浜松駅」より車8分 ■東京支店：JR東海道本線「大森駅」より徒歩2分 |
| 企業の内容 | ■安定した経営基盤で長く活躍できる環境 当社は創業115年を超える総合エンジニアリング企業として、安定した経営基盤を誇ります。 官公庁案件を中心に学校や病院との取引が多く、景気変動の影響を受けにくい安定した事業展開が強みです。 ■成長を後押しする充実した支援制度 『資格取得支援制度』では、合格前でも受験時に費用を支給し、社員の挑戦を後押ししています。また、入社後5年間は年に3～4回の若手社員研修を実施しており、文系出身の方でも着実にスキルアップできる体制です。 ■ワークライフバランスを重視した働き方 ワークライフバランスも重視しており、『年間休日124日』『完全週休2日制』に加え、『男性育休実績ほぼ100%』など、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。 安定した環境で長期的なキャリアを築きながら、人事戦略を通じて組織の成長に貢献したい方に最適なポジションです。 |
| 仕事内容 | 官公庁発注の土木工事に携わることができます。 土木工事の現場代理人または工事部員として施工管理業務をお任せします。 道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路など官公庁発注の土木工事における施工管理業務となります。 ■数億円規模／直行直帰OK／掛け持ちなし ・工期：半年～1年 ・金額：数千万～数億円 ・掛け持ちなし 業務効率化のためのテクノロジーを導入し、働きやすい環境を整備しています。 工期により休日出勤もありますが、その分まとまった休みも取得可能で、海外旅行に行く社員もいます。 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | ■2級土木施工管理技士の資格 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 ※配属地につきましては、ご本人のご希望と適性にもとづき決定いたします。 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 360〜900万 【年収例】 施工管理経験豊富（能力中程度）：年収600万円以上 施工管理経験豊富（能力高程度）：年収800万円以上 【給与補足】 ■前職給与保証を実施しています。 ■月給37万円以上＋賞与（年2回） ※経験・能力がある方は、上記の金額を増やしています。 ※待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。 【試用期間】 試用期間はございません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■社員旅行・家族レクリエーション ■確定拠出年金制度 ■社員懇親会 ■契約保養施設 ■資格取得支援制度：施工管理技士・建築士・宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用を全額負担しています。 ■メンター制度：現場毎に2～4人体制を組んでいます。入社後、担当の現場には必ず先輩社員を配置。OJTを中心として、指導を受けながら技術者としての経験を積み重ねられます。 ■キャリアコンサルティング制度：仕事や家庭に関する事並びに配属希望に関する自己申告制度です。年に1度実施しています。 ■研修制度充実 ・新入社員研修／若手技術職員研修／職員研修／外部研修／自己啓発支援研修 ・自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加を奨励しています。 ・新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加を推奨しています。 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■完全週休2日制 ■計画有給制度による長期休暇制度あり ■有給休暇：10日～20日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 産休・育休 有給休暇 |
| 選考の内容 | ■書類選考 ↓ ■一次面接 ↓ ■二次面接 ↓ ■内定 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。 【STEP1】一次面接 対面実施・Web実施・電話実施のいずれかにて実施いたします。 【STEP2】二次面接 入社に向けた具体的な内容確認の面接により、お互いの理解を深めます。 【STEP3】内定 二次面接後、速やかに結果をご連絡します。 ◎面接日・入社日はできる限り調整しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。 |