【27卒／システムエンジニア・プログラマー】初任給23万／残業ほぼ無し!／転勤無し／新人研 修制度有り／25年度売上13億超見込みの企業
ネットフォース株式会社
244万円〜276万円
未経験歓迎平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
IT業界への第一歩、ここから始めてみませんか？プログラミング未経験からでも、先輩の丁寧なサポートを受けながら、着実にスキルアップできる環境です。お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるやりがいを、一緒に感じていきましょう。新しい挑戦を応援してくれる社風で、あなたの成長をサポートします。
| 求人ID | 315705 |
|---|---|
| 勤務地 | 名古屋本社： 愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル9F 東京開発センター： 東京都千代田区神田須田町1-10-2 メットライフ神田須田町ビル9F 九州開発センター： 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル8F |
| 企業の内容 | 新しいチャレンジを応援します ネットフォースでは、将来の事業の成長に貢献していただける新しい仲間を募集しています。 私たちITエンジニアに求められることは、新しい技術への探究心、柔軟な発想、 お客様への誠意と日々の努力を惜しまない姿勢である、と当社は考えています。 これに賛同していただける方、ITで世の中に貢献したい、新しいチャレンジをしたいという方は ぜひ、当社の門を叩いてみてください。会社とともに成長していきましょう！ 充実した研修制度 ・新卒研修 入社後は約2ヶ月間の集合研修を受けていただきます。 理系・文系に関わらず、ビジネスマナー、IT・プログラミングの基礎、 チームでの議論や、チュートリアルによる実践から学びます。 ・OJT研修 集合研修後はそれぞれの拠点に配属となり、 社内の受託開発プロジェクトの現場でOJT研修を受けていただきます。 新入社員１名に１人ずつチューターをつけ、気軽に質問できる環境を整えています。 先輩に何でも質問を！ OJTが終わると本格的に実務に配属となりますが、 先輩・上司に直接指導してもらえる環境はずっと変わりません。 できるところから少しずつ開発業務をお任せしていくので、 システム開発に必要となる知識やノウハウをじっくり習得していってください。 |
| 仕事内容 | 【具体的なポジション・職種名】 ・1年目～プログラマー プログラミング、簡単な設計、テストをする ・3年目~ システムエンジニア 要件定義~テストをする ※能力が高ければ、システムエンジニアになるのも早いです。 ・10年目~ プロジェクトマネージャーシステムエンジニアの業務に加え、客先との折衝や大きなプロジェクトの管理までする 【業務内容】 お客様の困りごとを一緒に解決するための提案から開発までをお手伝いします。 ・phpやpython等を使ったWeb系のシステムの構築 ・大手SIerの元での大規模案件 基本的にはチームでの開発になり要件定義などの上流工程からプログラミング、テストまで開発します。 最初は、プログラミングから入り見込みがありそうな人は設計や要件定義へ挑戦してもらいます。 研究・ビジネス開発部でアプリ開発や新規サービスの提供など新しいビジネスの開拓もしています。 22年度に10億を超え、25年度は13億超えが見込まれます。 |
| 対象となる方 | 全学部・全学科募集します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 【勤務時間】 ・労働時間：基本は 9:00~18:00 ・8時間勤務 ・10:00までは、出社時間の調整が可能です。 ・休憩12:00~13:00（60分） ※配属プロジェクト・お客様によって変動があります。 【時間外労働】 ・新人~3年目くらいまでは残業が発生しません。 以降は多くても20時間程度です。 【平均月残業時間】 8.2時間 ・勤務地：希望の勤務地に配属。 ・転勤なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 244〜276万 【年収例】 ・残業が発生した場合は時間外手当を支給します ・実力により昇給します。1年目は同じですが、2年目以降は実力により差が付きます。 ・賞与（12月、3月） ・試用期間3か月間 (4月~6月) も労働条件は変わりません。 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得手当(取得時に一時金として支給) 社員食堂(置き型) 慶弔見舞金 服装自由※ お客様先の場合は個別のルールに従います。 同好会活動支援 書籍購入手当 年1回の社員研修旅行 婚活用マッチングアプリ 福利厚生倶楽部（リロクラブ） はぐくみ企業年金 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 資格手当 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 夏期休暇（7月15日~9月15日で2日間） 年末年始休暇（正月3が日の前後2日ずつ） 有給休暇（初年度10日。10月1日に支給以後勤続年数により最大20日支給前年度分のみ持越し有） 結婚休暇 夏季休暇 慶弔休暇 介護休暇 有給休暇 産休・育休 年末年始休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 企業説明 ↓ 筆記テスト13問（20点中10点合格） ↓ 一次面接（オンライン） ↓ 二次面接（役員） ↓ 適性検査 |