【工場スタッフ】埼玉新規リユース工場／安全な環境で働く／食堂ほか設備充実／年間休日121日／賞与年2回◎
株式会社萬年
280万円〜400万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
「未経験からでも、最新技術に触れながら、先輩の丁寧なサポートで着実にスキルアップできる環境があります。ノルマもなく、チームで協力して仕事を進めるので、安心して新しい挑戦を始められますよ。」
| 求人ID | 316842 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：埼玉県児玉郡神川町大字八日市545-1 |
| 企業の内容 | 【募集背景】 『No Waste,More Rich.』を企業理念として掲げ、毎年成長を続ける当社「萬年」では、 昨年に前年度売上比200%を達成、また東京に拠点を構え、新規事業も展開するなど順調な成長を続けています。 そんな中で、弊社のリユース・リサイクルサービスの需要が非常に高まっている背景もあり、 今後より多くのご依頼にも対応できるようにするためにも、今回移転したばかりの新規工場で、メンバーの増員を決定いたしました。 【未経験の方も大歓迎です！】 地元で腰を据えて長く働きたい方や、これから新しく仲間になるメンバーと一緒にじぶんらしく挑戦したい方はぜひご応募ください。 また、経験豊富な先輩たちが全力でバックアップし、早期にスキルアップできる環境です。 資格の取得補助制度や評価制度もあるため、モチベーション高く学んでいくことも可能です。 【求職者へのメッセージ】 私たちはいま、リユース工場の常識を変える挑戦をしています。 目視だった検品を画像分析AIで効率化したり、ベルトコンベアとAIで仕分けを自動化したり、 PCのスペックを自動でリスト化できる仕組みを整えたりと、最新技術を積極的に取り入れています。 そして2年後には、新しい自社工場が完成予定。さらに進化した環境で、仲間とともに成長できるステージが待っています。 「ただの作業」ではなく「未来をつくる仕事」に挑戦したい方、ぜひ私たちと一緒に走り出しませんか？ |
| 仕事内容 | 【業務内容】 最終的には工場内の業務を一通りご経験いただき、適性に合わせ、下記いずれかのポジションをご担当頂きます。 ※もちろん会社と相談の上、変更は可能です。 仕分け、検品作業 お客様から回収したパソコンなど情報機器や周辺機器、ケーブル類などを物品ごとに仕分けをし、数量や重量を確認します。 分解作業 回収したパソコンやモニターなどを、主にインパクトドライバーを使用しての分解作業です。 パーツ仕分け、検品 分解後のパーツの仕分や数量及び品質・不良品のチェック等を行います。 また、リユース向けPCの動作確認も行います。 データ消去 PCなどから出たハードディスクに対してソフトウェアを使ってデータを上書きして消去、 簡単な操作でハードディスクそのものに穴を空ける装置も備わっています。 出荷準備、梱包 検品後のパーツの梱包を行い、最終的な出荷数のチェックを行います。 また、エクセルを用いて出荷時のリスト作成も行います。 【ある1日の流れ】 8:00 出勤 10:00 休憩（10分） 12:10 昼休憩（40分） 15:00 休憩（10分） 17:00 退勤 【入社後のスケジュール】 入社1か月目 先輩社員がマンツーマンで指導しますので、作業工程を丁寧に学びながら、簡単な作業から悩まずスタートできます。 2か月目 1か月目で学んだ作業を一人で担当していきます。適性を確認しながら、自信をつけていける期間です。 3か月目 習熟度や希望に応じて、担当工程を決定します（本配属） 必要に応じて再研修もあるので、安心してスキルアップできます。 【目標設定について】 個人ノルマはなく、事業の目標に対し、生産性向上を目指しながらワンチームで臨みます。 ※業務内容の変更範囲：あり |
| 対象となる方 | 未経験OK |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 【勤務地補足】 出張は年に数回（長期なし） ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間】 平日8:00～17:00 休憩：60分 ※月平均残業時間：10時間 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 280〜400万 【年収例】 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績：月給2.0か月分） 決算賞与あり（業績連動） 【試用期間】 6ヶ月 ※試用期間は業務の習熟度に応じて増減します ※試用期間中の給与条件の変更点：無し |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 通勤手当（実費支給） 時間外手当（実労働分、残業代全額支給） 資格取得支援制度 食堂・休憩スペース完備 制服貸与 定年60歳 再雇用制度あり（65歳まで） フリードリンク制度 マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 提携マッサージ店全メニュー半額助成 懇親会費補助 PC・社用携帯支給 交通費支給 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日121日以上 週休2日制 有給休暇（入社半年後に10日付与） ※4月・12月は隔週土曜出勤 ※6月（当社創業月）の土曜1日、会社イベントの出社日となります ※有給取得推奨日あり（祝日の中日など） プライベートを大切にできる職場です。 ※産前産後休職、育児休職：取得・復職実績あり！ 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 産休・育休 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（対面またはオンライン） ↓ 最終面接（部門責任者） ※希望に応じてカジュアル面談も可能です。 |