【10/14（火）開催】サイボウズ×HENNGE 事業責任者対談＋懇親会イベント
HENNGE株式会社
500万円〜990万円
フレックス勤務土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 318191 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア ※2027年4月（予定）に東京本社を新宿へ移転する予定です。 https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/ 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング 19階 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8階 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ 8階 |
| 仕事内容 | ※本求人は対面イベントの案内用となります サイボウズ「kintone」、HENNGE「HENNGE One」という強いプロダクトを持つ両社ですが、両プロダクトが市場でシェアを拡大し続けている裏には、両社が戦略上重視しているパートナーセールスの存在が不可欠です。 ダイレクトセールスが主流のSaaS業界において、両社がパートナーセールスを重視する理由、そして、発展させてきた秘訣とは。 これからSaaS業界で市場価値の高い営業を目指す方向けに、事業責任者がパートナーセールスの魅力とキャリアを語ります。 また、サイボウズとHENNGE、それぞれで得られる営業のキャリアパスやスキル、採用要件などを採用責任者からお話しいたします。 基調講演・対談の後には両企業の営業メンバーも参加する懇親会を予定しています。キャリアの検討をされる方もコネクションを作りたい方もお気軽にご参加ください。 ＜イベント概要＞ 日時： 2025年10月14日（火） 19:00〜21:00（予定） 会場： サイボウズ株式会社 東京オフィス 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階（受付） ※お申し込みいただいた方に前日を目安に入館証をお送りします。 登壇者： サイボウズ株式会社 玉田 一己 執行役員 営業本部長 兼 エンタープライズ事業本部長 1978年、兵庫県たつの市生まれ。神戸大学工学部卒業。2001年にパナソニックのグループ企業（大阪）に入社。ソフトバンクのグループ企業（東京）を経て、2006年にサイボウズ入社。2008年に大阪オフィスへ転勤。パートナー営業、大手・自治体向け営業、新規事業企画、営業本部副本部長 兼 エリア統括を経験したのち、現職に就任。 HENNGE株式会社 三宅 智朗 Cloud Sales Division / Corporate Communication Division 担当執行役員 大学卒業後、新卒でオービックにプログラマーとして入社。営業に転向後、2011年にHENNGE(旧: HDE)に参画。クラウド黎明期のHENNGE Oneの立ち上げから携わり、2021年からは営業やカスタマーサクセスなどビジネスフロントサイドの統括執行役員を務める。 HENNGE株式会社 奥谷 慶行 Cloud Sales Division, Partner Sales Planning Section Deputy Section Manager 某国立理系大学を卒業後、大学院への道を蹴って大手SIerに営業として新卒で入社。多くのIT商材を扱う営業に従事していたが、クラウドサービスへの専門性を高めるため、また自身のキャリアアップのために2017年4月に現職に入社。2021年からは中国・九州地方の開拓に従事したのち、現在は本社にて販売店との連携による「HENNGE One」拡販に向け、施策立案を始めとしてフロント営業の支援を担当。 また、営業支援業務に関連して様々なIT系イベントにおいて、DXとSaaSの関係性やセキュリティの重要性を紹介するセミナー登壇も担当。 プログラム： ・事業責任者からのメッセージ ・営業トップ対談 ・採用責任者からのメッセージ ・立食形式での懇親会 ※内容は変更となる可能性がございます。ご了承ください。 ※途中参加＆退出可能です。 参加費： 無料(事前申込制) |
| 対象となる方 | 【必須】 ■法人向け営業経験を2年以上お持ちの方 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜転勤について＞ ・転居を伴う異動に関しては事前に本⼈に打診があり、合意ベースでの辞令となります。 ・東京本社には多様で細分化されたポジションが存在する⼀⽅で、地⽅拠点には市場開拓フェーズを経験しやすいというキャリア上のメリットも存在します。キャリア形成のためにより多くの選択肢を模索するという観点で、地⽅拠点への異動を打診するケースはありますが、本⼈の意思を尊重しています。 ＜勤務時間について＞ 9:00～18:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 ※コアタイム：9:00〜14:00 ＜出社頻度について＞ 会社全体として部署を超えたコミュニケーションを活性化するため、現在は出社を推奨しています。 セールス部⾨では、毎⽇の出社、または対⾯での顧客先訪問を推奨しています。 個別の理由がある場合は都度上⻑と相談いただくことが可能ですが、週3⽇以上の対⾯コミュニケーションを要請しています。 ※出社賞与あり：4,000円／日 出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500〜990万 【年収例】 【給与補足】 ■想定月給：364,200円～517,200円 └基本給：314,900円～ └固定残業代（20時間分）：49,300円～70,000円 ・営業職手当:40,000円/月（当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給） ・英語手当：10,000円/月～130,000円/月（当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給） ・出社賞与：出社日数 × 4,000円/日が賞与に加算されます 【その他補足】 ■昇給：年1回（1月） ※定期査定に基づく昇給 当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。 ▼昇給制度の詳細は下記URLを参照ください。 https://en-jp.wantedly.com/companies/hennge/post_articles/884135 ■賞与実績：年1回（12月） ※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。 （全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり） ■試用期間：3ヶ月（変更無） |
| 待遇・福利厚生 | 営業職手当：40,000円／月 ※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。 英語手当：10,000円～130,000円（月額） ※当社指定の申請・基準を満たす方に対し、月給とは別に支給対象となります。 出社賞与：4,000円／日 ※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） 社員持株会制度 Family Day 社員紹介制度 インフルエンザ予防接種 フリードクペ制度 交通費支給 健康診断 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休二日制 有給休暇（10日～） 育児・介護等特別休暇 年次有給休暇や夏季休暇に加えて、家族のケアが必要な場合に使える特別休暇を提供しています。 事実婚含め、多様なSOGI（性的指向・性自認）をもつ社員が利用することができます。 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 介護休暇 |
| 選考の内容 | ※応募書類の履歴書、職務経歴書は日本語でご提出ください。 書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。 候補者様ごとに選考ステップが異なるため、選考の後半でウェブテストをご受験いただいたり、 場合によっては英語のテストをご受験いただくこともございます。 ○個人情報保護方針 日：https://hennge.com/jp/privacy-policy/ 英：https://hennge.com/global/privacy-policy/ |