【BtoC営業】代理店、カーディーラー向け／韓国No.1ドライブレコーダーブランド／年休124日／完全週休2日制
シンクウェアジャパン株式会社
400万円〜800万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
ドライブレコーダーの市場拡大という追い風の中、全国のカーディーラー様へ商品提案していく、やりがいのあるお仕事です。経験豊富な先輩スタッフのOJTで、商品知識や営業ノウハウをしっかり学べますので、未経験の方でも安心してスタートできますよ。新しい挑戦を応援します！
| 求人ID | 319492 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社】 住所：東京都千代田区岩本町3-9-9 第一瀬野ビル2F |
| 企業の内容 | ◆世界中で年間100万台以上の韓国発ドライブレコーダー企業の日本法人 ◆BMWなどメーカーオプション採用・世界17か国で展開 ◆市場は年々拡大！「危険運転」抑制に貢献◎シェア拡大が実感できる 【市況】 近年の日本では危険運転などが社会問題化しています。 ドライブレコーダーは、事故を抑制する効果が知られているだけでなく、 事故の状況原因究明のための有力な証拠を提供する装置として必須の車載機器と言っても過言ではありません。 そのような日本での状況を好機と捉え、ドライブレコーダーを中心とするビジネス展開を本格化していく方針です。 【募集背景】 日本での市場拡大と事業成長に伴い、法人営業部署とは別に、新たに一般市場向けの部署を立ち上げました。 より多くの顧客にシンクウェア製品を提供できる体制を構築し、 経営直下で営業活動を推進する裁量権ある役割を担っていただきます。 【会社の魅力】 高い技術力：最新のAI技術やADAS（先進運転支援システム）を活用した製品を開発。 自分の頑張り次第で売り上げ向上、ブランド認知が広がるので、とてもやりがいのある営業です。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 主に、自動車関連商品の直接販売を拡大するため、 代理店、中古車販売店、カーディーラーへの新規開拓を行っていただきます。 全国規模の代理店やカーディーラーへの商品提案、勉強会 取引先主催の展示会、イベント出展での営業活動 関連商品のプロモーション活動と顧客管理 【営業スタイル】 全国展開のため出張は全国各地の予定です。 展示会は土日開催もあるため、土日出勤があります。（※代休対応／月1～2回程度） テレアポや飛び込みではなく展示会で名刺交換や紹介などでリード獲得しています。 【入社後について】 経験豊富なスタッフがおりますので、商品知識や業務遂行についてはOJTにて対応いたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 自動車関連アクセサリーの営業経験 普通自動車免許第一種をお持ちの方 ※地方営業もあるため、普通自動車免許は必須となります。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 所定労働時間：8時間0分 ※出勤時刻は8時から10時より選択 休憩時間：60分 固定残業代を含む年俸制残業平均：月20時間以内（定時で退勤される社員がほとんどです） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜800万 【年収例】 ◆月額：333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） 【賃金内訳】 年額（基本給）：3,500,008円～5,250,000円 固定残業手当／月：41,666円～62,500円（固定残業時間20時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 ※条件変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 通勤手当：上限あり（要相談） 退職金制度：1年以上在籍の場合のみ支給 定年：60歳 ファミリーデー（毎月第3金曜日は16時に退勤） 【教育制度・資格補助補足】 基本的にはOJTになります。 交通費支給 健康診断 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 完全週休2日制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 誕生日休暇 永年勤続休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 2次選考 |