業種未経験・第二新卒OK！【法人営業】比較サイト事業のパイオニア！不動産・自動車領域担当として自社サービスの事業グロースにダイレクトに貢献できます！／週2リモート可／服装自由／年休128日／完全週休2日制
株式会社ウェブクルー
400万円〜500万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 320247 |
|---|---|
| 勤務地 | 154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F |
| 企業の内容 | 【この仕事の魅力、やりがい】 ・影響力の大きさ：掲載企業数の増加やオプション導入が売上に直結します。自身の提案がサービスの成長に直接反映されるため、成果が目に見えてやりがいがあります。 ・業務の幅広さ：新規開拓、継続フォロー、企画立案、運用改善まで一貫して取り組めるため、営業に継続しないマーケティングやプロダクト視点も身につきます。 ・自律性と裁量：チーム内での裁量が大きく実行し、自ら企画を立ててできる環境です。検証→改善のサイクルを回し、PDCAを主体的に回せます。 ・クロスファンクショナルな協働：プロダクト、マーケ、開発と連携して改善を進めていくため、Webサービス運営の全体像を学べ、キャリアの幅が広がります。 【募集背景】 ・サービス拡大段階に伴う増員：当社の比較サービスはユーザー・利用企業ともに拡大しており、特に「車買取」「不動産売却」領域での掲載企業強化と運営体制の強化が急務となっております。 ・事業拡大と収益最大化の両立：新規掲載の獲得だけでなく、既存掲載企業へのオプション提案や即解決によるLTV向上を図るため、より戦略的に動くソリューションセールスを募集します。 ・チーム体制強化：マーケティング・プロダクトと密に連携しながら推進できる人材を増やし、今後の新規プロジェクトや大規模キャンペーンをスピード感を持って実行するための増員です。 【配属部署】 メディア事業本部 ビジネスデザインDiv マーケティングG └セールスチーム（10名） |
| 仕事内容 | 当社が運営している「ズバット 車買取比較」や「ズバット 不動産売却」に参加している企業様への支援や提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新規営業（新規掲載提案、契約締結など） ・既存営業（掲載企業への継続提案、オプション提案、関係構築など） ※新規営業3割・既存営業7割です。 ・企画立案（集客のためのキャンペーン企画、コンテンツ企画など） ・サービス運用（掲載情報の更新管理、効果測定、改善提案など） ・集計、請求業務（掲載料の請求、売上管理など） ※商談は訪問とオンラインと両方あります ※リモートワーク制度により、週2回の上限内でリモートワークを実施（入社後1か月間は業務に慣れていただく予定のため出社お願いしておりますので2か月目以降から在宅可能です！） 【期待されるミッション】 ・掲載企業数増加、売上向上 ・顧客との良好な関係構築、長期的なパートナーシップの確立 ・市場動向の把握、競合分析に基づく戦略立案 【求める経験】 ・法人営業経験 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 ・課題解決能力、提案力 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） 【求める人物像】 ・自ら考え、行動できる自律性のある方 ・目標達成意欲が高く、積極的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、関係構築が得意な方 ・Webサービスに興味関心がある方 |
| 対象となる方 | ▼必須要件 法人営業経験 ▼歓迎要件 不動産・自動車業界での勤務経験 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:00 ▼ 労働時間選択制度を導入 ・09:00 - 17:30 ・09:30 - 18:00（最も利用人数が多いです） ・10:00 - 18:30 【リモートワーク】 週2回まで取得可（初月は業務に慣れていただきたいためフル出社でお願いしておりますので2か月目以降はリモートワーク可能です。） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400〜500万 【年収例】 ※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。 ※半期年俸制 （半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。） ※月40時間分残業代、10時間分の深夜手当含む、超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金 / 雇用・労災) ■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入 （温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック） ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■資格奨励金 ■開発補助制度 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始 ※ 年間休日123日 ＋ 夏季休暇 （有給とは別に5日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間） ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■出産休暇 ■介護休暇 ■入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間） 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 一次面接→最終面接 ※場合によって選考回数の変動がございます。 ▼一次面接 主にスキル面や、志望動機の確認 ▼最終面接 主にカルチャーマッチするか、キャリアビジョンの確認 |