【経理・会計の事務スタッフ】経理経験2年以上の方希望/メディア露出多数/過去最大売上180億円!
株式会社エコリング
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
求人ID | 32043 |
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勤務地 | 兵庫県姫路市御国野町御着352番地 |
企業の内容 | 【事業内容 】 各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨等の買取・販売(ネット、業者、海外) <表彰実績> ○ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定 ○「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」取得 ○認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得 ○ヤフオク!ベストストアアワード2017で表彰されています! ※2006年より13年連続で受賞しています。2017年は「総合3位」でした。 ※2017年は「ブランド部門 第2位」「アクセサリー、時計部門 第3位」「住まい、インテリア部門 第2位」も受賞! ※2018年は「年間ベストストア ブランド部門 第2位」「年間ベストストア 住まい、インテリア部門 第2位」を受賞! 【メディア出演実績】 ○カンブリア宮殿(テレビ東京/2020年11月19日放送) ○びびっと!(関西テレビ/2020年9月5日放送) ○スーパーJチャンネル(テレビ朝日/2020年8月26日放送) ○たけしのニッポンのミカタ(テレビ東京/2020年2月7日放送)で紹介されました。 ※その他にも、多数のメディア出演実績があります。 【長く働ける会社をつくるために】 結婚や子育てなどでライフスタイルが変わっても、社員にはできるだけ長く働き続けてほしい。 「人財」こそ何より大切なものだと考えている当社では、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。 数年前から社員目線に立った委員会活動に力を入れており、 ○保育手当の会社負担(条件あり) ○社員短時間労働制度の導入(最長12年) ○インフルエンザの予防接種補助 ○時間単位有給制度の導入 ・・・などの取り組みをスタートしています。安心の環境で、あなたも腰を据えてご活躍ください! |
仕事内容 | リユース業界の草分け的として現在も企業成長を続けるエコリング。 モノを「所有」する時代から「共有」する時代へと移り変わる中、リユース事業は次世代のビジネスモデルとして大きな注目を集めています。 そんな未来へ向けて進化を続けるエコリングはこれからの事業発展に向けて経理部門のさらなる強化を一緒に進めてくださる仲間を募集いたします。 【主な業務内容】 ■日次業務(振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力) ■月次業務(弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上) ■出納業務(ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理) ■債権債務管理(売掛金や買掛金) ■各店舗の日報のチェック ※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 経理業務全般を担っていただきますので、初めは覚えることが多いかもしれません。 ですが常に近くに先輩社員がいますので分からないことはすぐに聞けます。 先輩たちも丁寧に業務を伝えてくれるので遠慮なく質問してどんどん業務を覚えていきましょう! また、今後は新規事業設立やM&Aも計画をしております。 こういった新たな挑戦にも積極的に携わる機会がありますので、これまでの経理経験を活かし、自分の得意分野を極めることだけでなく、規模間の大きい事業に挑戦することも可能です。 業務面のやりがいはもちろんのこと、ライフワークバランスもしっかりと取れる環境が整っています。 家族の体調不良や電車遅延等で出社が難しい場合はリモートワークに切り替えることも可能です。 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元に腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 そんな夢や目標を持っている方はぜひとも一緒に働きませんか? |
対象となる方 | 【必須条件】 ・姫路で働ける方 ・正社員で経理の経験2年以上 ※会計事務所等での経験も歓迎します ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word、Excel/ピボットテーブル、VLookup、sumif) |
勤務時間 | 9:00〜18:00 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450〜600万 【年収例】 ※経験を考慮の上、優遇いたしますので、面接時ご相談ください。 ※別途時間外⼿当⽀給 試用期間:6カ月 (試用期間中は月給25万円+各種手当 賞与:年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり) |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■保育手当(規程による) ■社内教育制度(エコリング大学) ■社外研修制度(外部研修等を全額会社負担で受講可能) ■資格取得補助制度 ■社内販売制度 ■時短勤務制度 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 持株会制度 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 |
休日・休暇 | 週休2日(土日以外) <年間休日120日> 週休2日制※基本土日祝休み ■年末年始休暇 ■有給休暇(今期は取得率80%以上を目標にしています) ■慶弔休暇 ■検診休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業 ■育児休業 [年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 有給休暇 介護休暇] |
選考の内容 | 書類選考⇒適性検査(WEB)⇒1次面接(オンライン)⇒2次面接(対面もしくはオンライン)⇒(内定) |