【人事労務課長】就業規定整備／物流課題解決／特許技術保有◎
株式会社ヒサマツホールディングス
630万円〜700万円
平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 321279 |
|---|---|
| 勤務地 | 住所：大阪府大阪市阿倍野区 |
| 企業の内容 | ◆創業50年以上・グループ総勢400名 ◆大型自動車の販売・物流をメインに物流の不を解決する為の事業を推進 ◆物流の人出不足への解決の為、"セパレートボディ・アルミバン"等、革新的な商材も展開している企業です。 【当社について】 当社は1970年に創業し、物流・自動車販売・トラックボデ製造などを展開、グループ総勢400名超の企業です。 物流業界が抱える人出不足解消に向けてのトラックボディ製造技術や電気トラックの導入実証を進めるなど、 社会貢献を目指しております。 令和元年にあべのハルカスに本社を移転し、南大阪で地域NO1から全国NO1をめざし、今後も貢献して参ります。 |
| 仕事内容 | 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの 社内ルールの整備を見直しなど 人事考課等の整備と見直し 経営戦略室と協力し、様々なプロジェクトに関わっていただくこともあります。 ※業務内容の変更範囲：基本的にないが、場合によって他職種への異動あり |
| 対象となる方 | 人事労務管理のご経験が7年以上ある方 簿記3級、2級をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45 ※勤務地の変更範囲：基本的になし 休憩：60分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 630〜700万 【年収例】 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当 資格取得支援制度（全従業員利用可） 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 日曜、祝日休み 有給休暇：10日～ ※土曜出勤は会社カレンダーによる 有給休暇 産休・育休 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 |