【SES営業（新卒）】業界・職種未経験歓迎／完全週休二日制／営業が残業しない社風／ノルマなし／インセンティブあり
株式会社ジー・エフ・エル
264万円〜276万円
未経験歓迎土日祝休みインセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
未経験からでも、社長がしっかり目を配ってくれる環境で、お客様やエンジニアさんの成長を間近で見守りながら、あなたの「提案力」を活かせるチャンスがありますね。インセンティブで頑張りが収入にも繋がるのは、やりがいを感じられるポイントだと思います。まずは、お話を聞いてみるだけでも、新しい発見があるかもしれませんよ。
| 求人ID | 321607 |
|---|---|
| 勤務地 | 【本社：住所】 東京都港区新橋6-10-2 第二新洋ビル5F 【アクセス】 JR山手線新橋駅 徒歩8分 |
| 企業の内容 | 【魅力】 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、 大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。 また、インセンティブがあるため、ご自身次第で成果に見合った収入を得られる環境となっております。 担当したエンジニアの成長を間近で見ることができるポジションです。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5,000～10,000円が常駐期間中1か月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 【SESとは】 クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、 クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、 エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象にするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 【研修／OJT】 業界未経験の場合は業界知識・Webアプリ・システムの研修から行います。 その後、社長や先輩の営業同行を通じて営業の基本スキルを学び、 既存のお客様のフォローや新規のお客様の獲得をお任せします。 【インセンティブ支給があります】 同社は大手金融機関など、大企業への営業経験や、無形営業ならではの提案力を身に付けられます。 またインセンティブがあるためご自身次第で稼げる環境です。 ※エンジニアが案件先に常駐している間は毎月インセンティブが発生。 成果に応じた報酬を受け取ることができ、自身の頑張りが正当に評価される環境です。 |
| 仕事内容 | 【勤務内容】 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 個人の適正にあったお仕事をお任せします。 ≪1．既存顧客対応≫ お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。 プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 ≪2．提案≫ 顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。 アサイン面談に同席することもございます ≪3．アフターフォロー≫ お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：なし |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■各種学校卒業（新卒者） |
| 勤務時間 | 9:30〜18:00 ■就業場所 └本社／営業部（代表の直下で働ける環境です） ■実働7.5時間 ■休憩時間：1時間 ■所定外労働：あり ■時間外労働：あり（平均10時間） ※勤務地の変更範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 264〜276万 【年収例】 ■月給： 大学：230,000円 専門：220,000円 ■固定残業代：あり ※時間外労働の有無に関わらず支給する固定残業代10時間相当分を含む。 ※10時間を超える時間外労働に対する時間外勤務手当は別途支給する。 ■賞与：あり（年度末賞与） ■昇給：あり（年1回） ※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。 【インセンティブ制度あり】 1件契約でインセンティブが発生（インセンティブに上限は設けておりません） SEが案件に携わっている期間（契約が続いている間）は毎月インセンティブを支給いたします。 受託・請負：別途インセンティブ（売上により支給額は変動します） ※契約して終わりではなく、SEが案件に携わっている間のフォローも行うため毎月支給する方針としております。 ■試用期間：3か月 （試用期間中の勤務条件：変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当 ■研修制度 ■慶弔見舞金制度 ■社員旅行 ■季節ごとの社内イベントなど 交通費支給 健康診断 社会保険完備 資格取得制度 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■有給休暇（入社半年経過時点10日） ■夏季休暇（3～5日） ■年末年始休暇（5日） ■忌引 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 産休・育休 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 1次選考（AI面接＋Web試験） ※24時間365日いつでも実施が可能なため、 書類選考通過後1週間以内に実施をお願いしております。 ↓ 2次選考（Web） ↓ 最終選考（対面） ↓ 内定 |