【工場設備の設置サポート】（秋田）未経験歓迎／継続的な受注で業績安定／入社後の研修充実で未経験からでも安心／資格取得サポート充実◎
株式会社双葉製作所
330万円〜510万円
未経験歓迎土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
ものづくりの現場を支える、縁の下の力持ち「施工管理」の仕事。専門知識や経験がなくても、充実した研修と資格取得支援で、着実にスキルアップできる環境が整っています。全国各地への出張は、新しい土地の魅力を発見するチャンスにも。手に職をつけて、あなたのキャリアを広げてみませんか。
| 求人ID | 322449 |
|---|---|
| 勤務地 | 【秋田工場】 住所：秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り1号-10-10 最寄り駅：男鹿線／男鹿駅 |
| 企業の内容 | ★経営事項審査（建設業許可取得企業）の評点において、経営状況の指標が極めて健全！ 財務体質が安定的で働きやすさ抜群の企業です！ 【当社の魅力】 ◆充実した教育育成制度 入社後は秋田工場にて業界知識・製品知識を深めるための研修を行います。 また、先輩スタッフに同行して仕事ぶりを間近で見ながら現場経験を重ねていき、 1～3年かけてじっくりと一人立ちを目指します。 管工事・土木・建築施工管理技士をはじめ、資格取得に際して受験料や講習費を会社が援助しています。 生涯役立つ安定したスキルを身に着けられます。 ◆働きやすい環境 中途入社した方からは前社よりも現場残業が少ない・有給取得しやすい・ アットホームな環境でのびのびと働けるなどの声をいただいています。 実際に、現場出張中は通常時20時間・繁忙期40時間、事務所にて就業時は10時間程度と、 無理ない業務量に調整することで残業時間を抑えています。 夜勤もほとんど発生しないため安心して就業いただけます。 ◆キャリアパス 長期出張はあっても基本的に「転勤なし」となるため、地域に根ざしてキャリアを築くことができます。 70歳以上でも嘱託社員として働き続けている方もおり、腰を据えてキャリアを作っていきたい方にぴったりの環境です。 |
| 仕事内容 | 当社で製作する工場機械の部品発注や、完成後の設置工事にて「施工管理業務」を行っていただきます。 【施工管理とは？】 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。 ※工事は職人さんが行います。 手に職をつけられて国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ 【設置先】 当社では大きな工場や発電所などで使用する設備（タンクや工場で使用される水のろ過装置など）を取り扱っています。 全国各地の電力・製油・石油・製鉄所や水処理施設、化学製品の工場が中心です。 大規模な工場は地方にあることが多いため、各地の美味しいものが食べられたり旅行気分で仕事に取り組めることが魅力です！ 【工期】 短期で1カ月、長期で半年となり、現地常駐が基本となります。 ※長期出張の間は、宿泊施設の手配や食事補助、出張手当を支給します！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 建設業の施工／工程管理にチャレンジしたい方 普通自動車第一種運転免許 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 ※勤務地の変更範囲：無 【勤務時間】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 330〜510万 【年収例】 【モデル年収（各種手当含む）】 年収330万円／20歳 年収410万円／30歳 年収490万円／40歳 ◆月給：170,000円～270,000円 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当／月：10,000円～30,000円 ※選考の中で上下する可能性有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：標準年間4ヶ月 ※昨年度7.5ヶ月（決算賞与含む） 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 家族手当：配偶者手当・子供手当（一人につき）1万円／月 住宅手当：7,200円～12,300円 残業手当 出張手当 退職金制度：勤続年数3年以上 定年：60歳 再雇用制度：あり（65歳まで） 持株会 確定給付年金 借上社宅制度あり 資格手当（2,000～50,000円） └施工管理技士（土木、建築、管工事）、技術士（機械）などの資格を取得される方が多いです。 取得にあたり、受験料や講習費を会社でサポートする制度もあります。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 持株会制度 社会保険完備 社宅・寮 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休2日制 土日祝休み（第4土曜日のみ出勤） 年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 創立記念日 ※休日出勤が発生した場合は代休消化 ※会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 面接回数：1～2回（目安） ※筆記試験：あり（簡単な作文・計算問題） |