【RPOリクルーター（経験者） / フルリモート】採用実務経験を活かすTech企業のエンジニア採用支援
株式会社HRdev
300万円〜500万円
土日祝休み在宅勤務平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
IT業界のエンジニア採用という専門分野で、未経験からでも着実にスキルアップできる環境があります。AIツールなども活用しながら、採用のプロフェッショナルを目指せますよ。少しでも興味があれば、まずは一歩踏み出してみませんか？
| 求人ID | 323023 |
|---|---|
| 勤務地 | フルリモートでの勤務となります。 【オフィス：住所】 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 【アクセス】 JR山手線『渋谷駅』ハチ公口より徒歩8分 東京メトロ副都心線『明治神宮前駅』4番出口より徒歩5分 東京メトロ半蔵門線『表参道駅』A1番出口より徒歩12分 |
| 企業の内容 | ＜HRdevの特徴＞ 【エンジニア・プロダクト採用に特化したサービス】 ■少数のベンチャーやスタートアップの会社様のエンジニア採用・プロダクト採用の特に母集団形成フェーズを中心に 採用戦略からパイプライン管理まで一貫してサービスを提供しています。 ■1,000名規模から数十名の急成長スタートアップまで様々な規模のIT企業における、エンジニア、デザイナーを始めとした専門職採用における知見を持っています。 【HRdevの品質を保ち、高めていくための取り組み】 ■メンバーに向けたOJTや、フィードバックを通じて即時の疑問解決と能力の向上にとりくんでいます。 ■システムや生成AIの活用を進めており、業務と通して蓄積した知見に基づいて、 人の判断やクリエイティビティを最大化していくための仕組みを構築しています。 【この仕事のやりがい】 ■IT×エンジニア領域に特化した採用の知見を得て、市場価値を高めることができる。 ■AIや課題解決の方法を学びながら、経験がない業務にもフォローを受けつつ成果を出す経験ができる。 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 IT企業の最難関採用ポジションであるエンジニア採用に特化した採用代行業務における、 クライアント企業の候補者体験を高め、改善推進を行っていくリクルーターとしての役割をお任せします。 弊社のRPOは採用業務を全般代行する「採用パートナー」サービスと、 エンジニア・プロダクト組織に特化した「ダイレクトリクルーティング支援」を軸としたサービスを提供しています。 ご入社後はご経験とプロジェクトの状況を見ならアサイン致します。 採用プロジェクトで活躍する採用アシスタントとして、候補者対応や採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション、 ドキュメント作成、スカウトリストの作成・文章作成・送信まで クライアント担当やディレクターと連携しつつ横断的に携わります。 入社後はOJTを通して専門知識についてキャッチアップしながら適正と意欲に合わせて業務範囲を徐々に広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・定例ミーティングの参加、議事録作成 ・候補者面接日程調整 ・スカウトのリスト作成、文章作成、送信、集計 ・求人票の更新サポート ・その他採用オペレーションの改善、提案、実施 ・各種ナレッジのドキュメント化 【具体的なPJT例】 ・スポットワーク企業のエンジニア／PdM／PMM／デザイナーのダイレクトソーシング支援 ・経営管理SaaS企業のエンジニアスカウト支援 ・物流プラットフォーム企業の採用全般及びスカウト支援 など 【業務ツール】 業務は原則フルリモートで実施するため、複数のオンラインツールを利用します。 ・Gmail,GoogleDocs／Spreadsheet／Presentation ・Zoom,Meet,Slack ・Notion ・Gemini ※その他必要なツールは貸与いたします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ■採用担当またはアシスタントとしてエンジニア職を対象とした自社採用に関わった経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜勤務時間補足＞ 平日9:00〜18:00（休憩60分） ※平均的な残業時間は10〜20時間／月程度となります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300〜500万 【年収例】 ※固定残業代30時間分（46,000円〜）を含む ※昇給あり |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）完備 ■書籍購入補助有り ■業務ツール購入補助（10万円／年）あり ■四半期に1回のオフライン会実施 ■服装自由 交通費支給 健康診断 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■完全週休2日制（土日祝休み） ■その他会社が規定する日 年次有給休暇（法定通り） ※代表も3歳の娘がいるため、ご家族都合での急な調整に理解がある環境です。 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（代表） ↓ 二次面接（現場メンバー） ※適性検査、ワークサンプルテストなどを実施いただきます。 ※ご事情などあれば柔軟に調整しますので、ご相談ください。 |