【小中学生向け塾の集団授業講師（札幌）】充実の研修で異業種からの挑戦もOK！20代社員も活躍中／住宅手当あり
株式会社練成会
370万円〜600万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上住宅手当通勤交通費支給求人概要
| 求人ID | 323351 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 札幌練成会 住所：北海道札幌市北区北八条西5-6-1 練成会グループ本部ビル 勤務地最寄駅：JR千歳線／札幌駅 |
| 企業の内容 | ■同社の特徴 (1)働く環境 週休2日、住宅手当・家族手当 あり、副室長クラスで残業 月10時間程度、固定残業 なし (2)ICT化、AI活用 中学生にはタブレット端末を支給しA I によるチューター機能を導入 、指導者の負担軽減と効率化をはかっています。 (3)49年間の教育ノウハウ 練成会は、独自開発のテキストなどツールだけでなく高い授業力が自慢です。定期的に勉強会を行い、 良い取り組みは離れた地区とも共有する仕組みがあります。 (4)生徒さんからの厚い信頼 「先生のおかげで勉強が楽しくなった」「成績が上がったよ！」と言われることは私たちの励みです。 目の前の生徒に真摯に向き合った結果、今では半数以上の方が口コミから入塾されています。 ■ キャリアステップ (1)副教室長→教室長→ブロック長→副本部長→本部長→エリアマネージャー (2)教科主任→教科部長。20 代でブロック長になる社員もいます。 |
| 仕事内容 | ■業務内容 小・中学生向け塾の「集団授業」の講師を担って頂きます。適性やスキルに合わせた科目を担当頂きます。（1~2科目程度） ■業務詳細 (1)講義前の準備 (2)講義（1日に3コマ程度） (3)教室整理 (4)学生の進路や学習相談 (5)学生集客等 保護者の方へのご対応もございますが、よほどのことが無い限りは出勤日で対応していただきます。 ■ 入社後の研修 ・集団指導のノウハウを学び、クラス全体と生徒 1 人ひとりの成長をサポートする力を身につけて いただきます。 ・先輩社員がマンツーマンで授業の進め方を教えます。 ・実演つきでレクチャーしますので、生徒になった気分で話を聞いたり、 板書の方法を見たりしながら、実践的に学んでいきましょう。（ iPad で視聴できるお手本動画もあります。） ・入社後は登壇までしっかりサポートしますので、講師未経験の方でも安心してご応募ください！ ・独り立ちまでは 1ヶ月ほど。得意教科 1科目の授業を担当するところから始めていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | ■必須条件 ・普通自動車免許第一種 |
| 勤務時間 | 13:00〜22:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 本部は他、八軒・前田・伏見・ひばりが丘にも有。教室は札幌市と近郊に65教室。 ＜転勤＞ 当面なし 小樽・岩見沢に転勤可。希望を伺います。 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜勤務時間＞ 13:00～22:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 13:00～22:00 ＜その他就業時間補足＞ 10:00～20:30※講習期間。平均残業時間：10時間/月。PC22:15シャットダウン。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 370〜600万 【年収例】 24歳（入社2年/副教室長）430万円 26歳（入社4年/教室長）490万 30歳（入社8年/ブロック長）580万 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（2月・9月） →成績により賞与にインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※新卒例：基本給25万円+住宅手当1.5万円+車両手当8千円＝27万3千円 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■役職手当（副教室長手当）：入社1年～2年後開始想定 ■通勤手当：2万円まで、もしくは車輌借上手当支給 ■家族手当：配偶者5千円／子5千円／1人につき（第2子6千円、第3子以降7千円） ■住宅手当：世帯主に限る：1万5千円 ■退職金制度：勤続3年以上 ■残業手当 ■車両手当：8千円（ガソリン代別途支給） ■入社時の引越補助制度（勤務地と異なる道・県外からの引っ越し） ■保養施設 新人フォローアップ研修、中堅職員研修、管理職研修、担当職種別研修、外部セミナーへの参加など幅広い研修を用意し、 自己研鑽のきっかけとなる機会を数多く提供。未経験でも安心して業務に取り組めます。 交通費支給 住宅手当 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | シフト制 ■週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■GW（4/29～5/5） ■秋季休暇（5日前後）など 長期休暇でゆっくり休みつつ、いつもとは異なる体験をすることで見分を深め、生徒に還元してほしいと思っています。 有給休暇 GW休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 1次面接(オンライン) ↓ 最終面接(基本対面) ↓ 内定 ※未経験者の場合、1次選考と最終選考の間に授業見学を挟む場合があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |