不動産販売/事業開発(事業企画)|2025年度「働きがいのある会社ランキング」にも認定|6期目100億買取再販ベンチャーの新規事業|自社物件+他社物件の販売

株式会社エンリード不動産

660万円〜1000万円

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求人概要

エージェント

急成長中の不動産ベンチャーで、新しい販売戦略の立案から実行まで、事業の根幹をイチから創り上げていく。そんなダイナミックな挑戦に、あなたの経験とアイデアを活かしてみませんか?未経験でも、研修制度や資格取得サポートが充実しているので、安心して一歩を踏み出せる環境が整っています。一緒に、未来の不動産市場を切り拓きましょう。

求人ID 324083
勤務地 ■東京本社
東京都港区東⿇布3-3-1 アイザック東⿇布3・4階

【アクセス】
東京メトロ南北線「⿇布⼗番」駅 徒歩3分
都営地下鉄都営⼤江⼾線「⿇布⼗番駅」 徒歩3分
企業の内容 「急成長ベンチャーでの新規事業立ち上げ」

6期目100億→10期目500億、15期目1000億を目指す急成長ベンチャー。
組織の急拡大に伴い、圧倒的な裁量で事業の立ち上げにコミットできる点が魅力的です。

2025年度「働きがいのある会社ランキング」にも認定されました。
仕事内容 中古マンション買取再販事業を主軸に成長を続ける当社は、創業6期目にして年商100億円を突破。これまで販売は仲介会社経由でしたが、今後は【自社による直接販売体制】を構築し、新たな収益モデルを確立していきます。

今回は、その第一歩として販売部門の立ち上げを担っていただく課長候補を募集します。
この部門は3年後に10名体制の組織化を目指しており、ゆくゆくは責任者として牽引いただける方を歓迎します。

■ 業務内容
販売部門の立ち上げ+事業企画として、以下の業務をお任せします。

#販売部門立ち上げ
・物件サイトの運用
・自社リノベーション物件および他社物件の提案・販売
・顧客接客(対面・オンライン)とクロージング
・販売戦略の立案・実行
・営業フローやツールの構築
・業績管理・改善活動
・チームビルディング・マネジメント業務(ゆくゆくは)

#買取再販事業企画(収益性最大化に向け、販売起点での事業企画)
①市場調査・競合分析・戦略策定
不動産市場の動向(価格、金利、需給バランス)や、特定エリアの再販需要を調査
競合他社の仕入れ・販売戦略
リノベーションレベルなどを分析し、自社の優位性を確保する戦略立案

②リノベーション商品企画
市場のニーズやターゲット層に合わせたリノベーションのコンセプトや標準仕様を決定します。
物件の立地や特性に応じた最適なリノベーション費用(原価)の上限を設定します。

③エリア展開の企画
事業を拡大するための新たなエリアへの進出を検討・実行します。
対象となる方 不動産販売(新築/中古/リノベーション)の営業経験(3年以上目安)
勤務時間 9:00〜18:00

転勤なし(希望者は転勤可能です)
雇用形態 正社員
給与 660〜1000万

【年収例】
750万円/1年目(主任)
1000万円/3年目(課長)

【月給内訳】
月給550,000円
└「主任」は管理監督者のため、固定残業代なし。
└基本給:450,000円
└役職手当:100,000円
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し決定します。

■昇給あり
■インセンティブ:年1回
■試用期間:3ヶ月(期間中の雇⽤形態:正社員)
※その他給与・待遇等に変更はなし
待遇・福利厚生 ■交通費全額⽀給
■資格⼿当(宅建⼠:⽉3万円)
■⾃転⾞通勤可(全従業員利⽤可)
■研修⽀援制度(全従業員利⽤可)

■宅建資格取得サポート有り
  → 宅建士資格合格後に必要な費用全額7万円程度を会社が負担!

■営業実績表彰式
・ルーキー実績表彰式
・女性のキャリア形成支援
  → エンリードではたくさんの女性社員が活躍しています。
   男女偏りなくキャリアップを推奨し、成長を支援しています。 

■就業時間中禁煙
就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止

交通費支給
健康診断
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 週休2日(土日以外)

■完全週休⼆⽇制(火・水)
■夏期7⽇
■年末年始8⽇
■有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇


【休⽇休暇】
↓2024年度実績
■GW休暇:5/1〜5/8
■夏季休暇 8⽉7⽇〜8⽉14⽇
■年末年始休暇 12⽉29⽇〜1⽉5⽇

年間休日120日!また、完全週休2日制(水・日)です。その他、休暇制度も充実!
年度初めに年間のお休みが分かる仕組みなっており、祝日も一部お休みになる場合も。

■アニバーサリー休暇
└社員の声から誕生しました!大切な日はプライベートを思い切り楽しんでください!

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休
介護休暇
特別休暇
選考の内容 1. 書類選考
2. ⾯接(2回)
3. 内定


※⼊社⽇は相談に応じます。
※応募から内定までは最短1カ⽉も可能です。
※リファレンスチェック有
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