【未経験歓迎】法人ルート営業(外壁塗装)◆リモート・直行直帰OK/週1のみ出社(月曜朝礼のみ)/土日休み/賞与年4回

株式会社リペア

350万円〜700万円

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求人概要

エージェント

「お客様の『ありがとう』がやりがいになる、そんな仕事に挑戦してみませんか?未経験でも安心の研修制度と、成果がしっかり評価される環境が整っています。自由な働き方で、プライベートも大切にしながら、新しいキャリアを築けるチャンスです!」

求人ID 324688
勤務地 【転勤なし/リモートワーク可能】
神奈川県横浜市中区日ノ出町1-8
日ノ出町駅から徒歩2分ほど。
企業の内容 「営業だけど、無理な飛び込み・テレアポは一切なし」
そんなスタイルで成長できるのが、ReWALL事業部です。

【働きやすさの理由】
・案件はすべて社内の別事業部から紹介
・リモート対応・直行直帰OK
・管理会社との長年の信頼関係で営業しやすい

【未経験でも安心なワケ】
自分で飛び込み営業をする必要はありません。
創業18年の信頼と実績で、他部署やお客様からの紹介案件が中心。
1200社以上の管理会社とのネットワークがあるため、
「建築の経験がなくても成果を出せる」仕組みがあります。

【チーム紹介】
事業部は2024年4月立ち上げの新規チーム。
現在は伊藤事業長(32歳)を中心に、
40代・20代の男性メンバー3名体制で日々現場を回っています。
世代も経験も異なる3人だからこそ、
それぞれが得意分野を活かしてチームで動く文化があります。

これから一緒にReWALLを育ててくれる“4人目の仲間”を募集します!

▼HP
https://paintrewall.com/

▼ReWALLブログ
https://note.com/re_wall

▼株式会社ユニタスブログ
https://note.com/repair2019/
仕事内容 【仕事の流れ】
(1)現地調査
不動産会社や管理会社など、法人のお客様から依頼を受け、修繕が必要なマンションやアパートを訪問。
「外壁のひび割れがある」「色を変えたい」などの要望をヒアリングします。

(2)提案・見積もり提出
最初は先輩社員と一緒に見積もりや提案書を作成。
どんな方法で施工するか、どれくらいの期間・費用が必要かを整理してお客様へご提案します。
慣れてくると、商談~企画~施工管理まで一貫して担当できるようになります。
提案の自由度が高く、自分のアイデアを形にしやすい環境です。

(3)進捗確認&引渡し
施工開始後は、職人さんへの依頼や進行チェックを担当。
工程通りに進んでいるか確認し、完了後はお客様へ引渡しを行います。
お客様から「ありがとう」と言われる瞬間が一番うれしい仕事です!

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【この仕事の魅力】
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◎自由度の高い働き方が可能!
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リモートワーク・直行直帰OK!
入社後3か月ほどは、先輩同行のため出社が多めですが、
ひとり立ち後は週1回(月曜の朝礼)だけ出社すればOK。

月曜はチーム全員が集まり、進捗共有や軽い打ち合わせをしてスタート。
あとは各自の予定に合わせて、現場や自宅など好きな場所で働けます。

完全週休2日制で、基本は土日休み。
家庭の都合や予定に合わせて、平日に休みを取ることも可能です。
「平日にテーマパーク」「午前だけスライド出社でお迎え」など、
プライベートも大切にできる職場です。

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◎100%反響営業!飛び込み・テレアポなし!
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営業先はすべて、60名規模の他事業部や既存取引先からの紹介。
新規開拓に追われることは一切ありません。

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◎賞与年4回!成果はしっかり還元!
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1回あたり最大80万円支給。
年間で240万円以上の高額賞与も実績あり!

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◎入社後の流れ
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入社後3か月ほどは、事業長に同行しながらOJT研修を実施。
現地調査や見積もり作成など、外壁塗装の基礎から丁寧に学べます。
未経験の方でも、安心して現場デビューできる環境です。
対象となる方 ■普通自動車免許(AT)限定をお持ちの方
勤務時間 9:00〜18:00

休憩時間:60分
残業時間:月平均 20時間程度
裁量労働制:事業場外みなし労働時間制 月35時間分
雇用形態 正社員
給与 350〜700万

【年収例】
<社員の年収例>
年収750万円(33歳/入社5年目)
年収600万円(34歳/入社5年目)
年収480万円(27歳/入社2年目)

※試用期間3カ月あり(家族手当・役職手当・資格手当は、試用期間終了後から適用となります)

<入社時の想定年収>
年収350万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+インセンティブ+各種手当
月給25万円以上+賞与年2回+インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」を含みます。
★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます!経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。

<インセンティブについて>
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。
インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。
未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています!
設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、
自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。

<賞与>
年2回(7月・12月)+決算賞与(8月)※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中!

<昇給>
年2回(2月・8月)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■資格手当(一級建築士:月5万円、2級施工管理技士:月1万円、宅地建物取引士:月2万円など)
■引っ越し手当(店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給)
■役職手当
■家賃補助サービス利用可
■各種テーマパーク割引
■国内宿泊割引
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種無料
■時差出勤制度(8時、9時、10時から選択可能)
■U・Iターン支援
■服装自由
■PC・社用携帯支給
■在宅勤務相談可

《 社内イベント 》
■決算報告会&決起集会年2回(各種表彰あり)
■成績優秀者には賞品授与
■社員旅行(過去には海外も!)※任意参加/旅費は全額会社負担です!
■忘年会
■当社協賛の野外音楽フェスTHE CAMP BOOKにご招待※会場までの交通費支給

《 独自の制度も充実 》
■リペアソビ(社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数)
■入籍祝い金制度(10万円支給)
■出産お祝い金制度(2万円支給)
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度(報奨金10万円)

<スキルアップ支援制度も充実>
■e-learning受講制度
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■書籍購入制度
■メンター制度
■アウトドア研修

交通費支給
住宅手当
健康診断
家族手当
役職手当
社会保険完備
資格取得制度
資格手当
休日・休暇 土日休み

■完全週休2日制
(日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください)※土日休みのメンバーがほとんどです!
■年末年始休暇
(7日)※2023年度予定
■GW休暇
(5日)※2023年度実績
■夏季休暇
(7日)※2023年度予定
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社時に付与/在籍年数に応じて日数変動)※初年度は年10日
■産前・産後休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績もあり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です!

全員が基本的に土日休みにしています。

年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休・育休
特別休暇
選考の内容 Web履歴書による書類選考

面接1~2回(店舗責任者・人事)※基本1回

Webテスト

内定

<面接は原則的にオンラインで実施します>
※面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
※WEBテストは性格診断のみ参考にしています。
※ご応募から半月以内のスピード入社も可能です。
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