◢未経験から連結決算へ挑戦◢~単体決算経験者向け~急成長SaaS上場企業にて連結決算へ挑戦したい方を大募集~【年間売上高120%成長】

株式会社うるる

502万円〜647万円

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求人概要

エージェント

急成長中の上場企業で、連結決算や開示業務といったコアな経理スキルを、M&Aなども経験しながら幅広く深めていけるチャンスです。変化の多い環境だからこそ、主体的に改善に挑戦したいという意欲を活かせるはず。将来のキャリアに繋がる、やりがいのある一歩になりそうです。

求人ID 324726
勤務地 東京都中央区晴海3-12-1KDX晴海ビル9F(うるる本社)「勝どき駅」徒歩10分
企業の内容 【やりがい】
◆スキル・経験
・上場会社としての連結決算や開示業務、監査法人対応に携わり、より広い専門知識を高めることができます。
・特性の異なる複数の子会社・事業を保有しているため、会計・財務フローの構築に広く携わることができます。
・M&Aを積極的に推進する戦略により、PMI(経営統合プロセス)に関与することも可能です。

◆環境
・M&Aや新規事業創出等、変化が大きい環境のため幅広く経験を積むことが可能です。
・コミュニケーションが活発でチームで連携して仕事をすることが可能です。
・チーム内、社内で発信がしやすく、新たな手法にトライしやすい環境です。

【キャリアパス】
まずは財務課のコアメンバーとして、資金管理・振込業務、単体決算レビューをご担当いただき、その後、連結決算業務、開示業務を円滑に遂行できるようなご活躍を期待しています。
その後はご希望に応じて、リーダーやマネージャー等のマネジメント方面や、
経理スペシャリストとしてのキャリア探求など、ご志向に応じて多様なキャリアの可能性があります。

※将来的には、会社が成長していく中で新たに生まれる様々な役割、
 他のコーポレート部門や事業サイドのミドル部門への異動も、会社の状況やご志向次第で検討可能です。
仕事内容 "労働力不足を解決し人と企業を豊かに"をVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により
直近5年間の平均売上成長率約122%、年間売上高約67億円を誇るグロース市場上場企業にて
連結決算業務にご挑戦いただけるポジションです。

2024年3月期決算にて5年におよぶ中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、
今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM&Aや新規事業への積極投資など
アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。

経理・財務領域についても、今後さらなる改善・進化を目指していく方針を掲げており、
「経理パーソンとして広く深くキャリアを構築していきたい」という挑戦マインドや、
「様々な課題に対して、自ら主体的に改善策を考え実行していきたい」といった改善マインドをお持ちの方を募集いたします!

【チームのミッション】
財務課では主に、連結決算業務、短信・有価証券報告書等の開示業務、監査法人対応、単体決算レビュー、資金管理・振込業務等をメインで担当しています。

通常業務と並行し、中長期的なスケールアップを見越した連結決算や開示業務の業務効率化や正確性の向上や、専門性の向上にも取り組んでいます。

【ご入社後の流れ】
まずは連結決算業務・開示業務にコミットいただき、年間の一通りの流れを掴んでいただ、
財務課のコアメンバーとして連結決算業務を推進できる状態を目指していただきます。
その後はプロジェクト推進や監査法人対応など、ご希望やご志向に応じて幅を拡げていっていただきたいと考えています。

【こんな方におすすめ】
上場企業ならではの連結決算業務を一通り経験することができ、
さらにM&Aなど事業拡大フェーズ企業だからこその連結決算業務拡大のチャンスがあるポジションです。
よりご経験の幅を拡げていきたい・将来的に経営の視座を持ち経理業務を極めていきたい方のご挑戦をお待ちしております!

◆具体的な業務内容
・連結決算に関する業務全般
・短信・有価証券報告書等の開示業務
・監査法人対応
・単体決算(別チームにて実施)のレビュー
・資金管理、振込業務
対象となる方 ・事業会社における経理実務経験3年以上
・事業会社にて単体決算締め業務を主担当として遂行されたご経験
・簿記2級以上の取得
・大卒または会計系の専門学校のご卒業
勤務時間 10:00〜19:00

※別拠点への異動等の可能性はございません。
雇用形態 正社員
給与 502〜647万

【年収例】
[想定年収]
555万円~706万円を想定 
※前職給与、経験・能力考慮

[内訳]
月給40.0万円~51.0万円(基本給+固定残業代20時間分を含む)
 └基本給:34.5万円~ 44.0万円
 └固定残業代:5.5万円~7.0万円
 └在宅勤務手当:5千円
賞与年2回(1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり)
※実際の残業時間は全社員平均で約20時間です。
待遇・福利厚生 ・昇給年2回(4月、10月)
・賞与年2回(6月、12月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給

フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
8時間勤務×所定労働日数が1ヶ月の所定労働時間となります

交通費支給
社会保険完備
休日・休暇 土日祝休み

・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2025年度 年間休実績130日
・有給休暇制度(入社3ヶ月後に有休付与・年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
 育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(試験的に有給化・子供のイベントや病気の時に使用可能。10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)

※2025年度 年間休実績130日

年末年始休暇
夏季休暇
特別休暇
GW休暇
産休・育休
慶弔休暇
介護休暇
有給休暇
選考の内容 書類選考

<一次面接>※オンライン
・経営推進本部 経理財務部 部長

<最終選考>※対面
・経営推進本部 経理財務部 担当執行役員

※最終面接前後に、先輩社員面談・人事面談を実施する場合がございます。

※最終面接前後でカジュアル面談のお声掛けをさせていただくこともございます。
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