【総合職（営業部門）】27卒｜お客様に寄り添うスタイルで選ばれております!
株式会社池田建設
320万円〜350万円
未経験歓迎インセンティブ平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
お客様の「理想の家づくり」に、あなたのアイデアと想いを形にするやりがいのあるお仕事です。未経験からでも先輩たちがしっかりサポートしてくれる研修制度が整っているので、一歩踏み出して、お客様の笑顔を一緒に創りませんか。
| 求人ID | 325394 |
|---|---|
| 勤務地 | ・いえとち本舗山口中央店/i-Style House山口店 〒753-0211 山口県山口市大内長野825-1 ・いえとち本舗周南店/i-StyleHouse周南店 〒745-0006 山口県周南市花畠町9-7 ・いえとち本舗宇部店 〒755-0065 山口県宇部市浜町2-6-2 ・いえとち本舗下関店 〒751-0847 山口県下関市古屋町1-12-1 いえとち本舗岩国店 〒740-0001 山口県岩国市装束町5-5-2 |
| 企業の内容 | 【魅力・やりがい】 iUNITED HOLDINGSの1番の魅力は、とにかく若手から活躍できる環境！ それぞれが自分らしくそして尊重しあい、のびのびと仕事をしています。 私たちは、社員間だけでなくお客様とのコミュニケーションを大事にしています。 完璧な人はいません。でも皆さん各々が自分だけの良さ（長所）を持っています。 長所伸展で、足りないところは補っていきましょう。 若いうちからどんどん挑戦してください！ 困ったときには支えてくれる仲間がいます。 ・全国1位を獲得した営業スキルを習得できる ・業務における問題点を解決するスキルが身に付く ・若手から活躍できマネジメントスキルが身に付く ・若手でも活躍できる環境、研修制度 ・完全週休2日でライフ＆ワークバランス実現 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様の様々なご要望にお答えしながら、一緒に理想の住宅を作り上げていきます。 お客様の理想の家づくりを実現させるため、ご要望のヒアリング、プランの提案、営業まで一連の業務に対応していただきます。 注文住宅だからこそ、お客様一人一人にあった住宅を提案し、お客様の笑顔を一緒に生み出していきましょう！ 成長できる環境、未経験でも活躍できる体制を整えております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 対象となる方 | 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方（全学部、全学科OK！） |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ※本求人は株式会社i UNITED HOLDINGSでの雇用となります。 【勤務時間】 9:00～18:00 実働8時間／1日 月平均所定外労働時間（前年度実績）：10時間（2023年度） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 320〜350万 【年収例】 【モデル年収】 ・メンバー／年収530万円(販売実績8棟) ・リーダー／年収840万円(販売実績14棟) ・リーダー／年収1,140万円(販売実績18棟) ・マネージャー／年収1,360万円(販売実績18棟) 【給与補足】 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■固定残業制度あり 時間外労働の有無に関わらず、24.5時間分の時間外手当として35,000円を支給。 24.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給。 ※営業職・既卒 学歴に応じて決定。 【年収について】 基本給+インセンティブ+賞与の支給となります。 モデル年収（参考）：10棟前後の契約で 約600万円 15棟前後の契約で 約900万円 【試用期間】 なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 車両手当 iDeCo手当 資格手当（建築士・施工管理技士・宅建士・FP・インテリアコーディネーター）等 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 社員食堂（本社・山口中央店） 社員表彰（年1回副賞あり） 社員旅行 社員割引制度（新築住宅） 懇親会費助成等 【教育制度】 ルーキーズキャンプ 新入社員の目標や現状の課題を振り返るキャンプです。 ミッションミーティング 理念・ミッションの浸透の為に月に１回部署を超えた交流の機会があります。 四半期合宿 期初に立てた各々の目標の達成に向けた合宿を四半期に一度実施いたします。 マイスター（新人教育）制度 一人前の営業になるためのステップアップ研修です。段階を踏んで着実に成長していくことができる制度です。 【研修制度】 内定者アルバイト 内定後内定者アルバイトとして勤務していただくことが可能です。 入社前研修IBT 希望者は入社前から入社後早期活躍に向けた育成研修に参加していただくことが可能です。 新人研修IRT 基本的なビジネスマナーや、働くうえで必要なマインドやツールの習得を経て、配属先でのOJTに進みます。 一般社員研修 リーダー研修 マネージャー研修 サイバーセキュリティ研修 経営計画勉強会 等 各部署各スキルに応じた研修を実施しています。 【自己啓発支援制度】 本サポ（書籍購入助成）制度 iDeCo支援制度 健康活動支援 上申制度 交通費支給 健康診断 役職手当 社会保険完備 社員割引制度 資格取得制度 資格手当 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日（土日以外） 完全週休2日制（店舗：水木休み） ※産休・育児休暇取得実績あり ※平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.7日（2023年度） 有給休暇 産休・育休 夏季休暇 GW休暇 年末年始休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | グループディスカッション ↓ ES・適性 ↓ 集団面接 ↓ プレ入社（営業体験） ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況に応じて、合間に人事面談を挟むことがあります。 ※進捗に応じて、選考スキップが発生することがあります。 【選考の特徴】 採用のミスマッチを極力減らせるよう、選考にはたくさんの社員が参加します。 選考を通して、働く環境・人・仕事内容がクリアになるよう進めていきます。 【説明会・選考にて交通費支給あり】 規定に沿って支給 【説明会・選考にて宿泊費支給あり】 規定に沿って支給 |