【大阪/人事(採用担当)】創業70年以上／産業繊維資材に特化したメーカー型商社／年間休日126日／賞与5ヶ月分実績あり
大嘉産業株式会社
390万円〜470万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
採用業務から総務、法務まで、会社の「縁の下の力持ち」として幅広く経験を積めるチャンスです。入社後のキャリアプランも相談できるので、未経験からでも新しい分野に挑戦したいという気持ちがあれば、きっとやりがいを見つけられるはず。まずは一歩踏み出してみませんか？
| 求人ID | 326412 |
|---|---|
| 勤務地 | ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区立売堀4丁目6番9号 大嘉ビル8階 Osaka Metro中央線「阿波座駅」徒歩4分 Osaka Metro千日前線「阿波座駅」徒歩5分 |
| 企業の内容 | ■1949年の創業以来70年以上にわたり、産業繊維資材に特化したメーカー型商社として社会のインフラ作りに貢献。 ■近年は産業用テントや膜構造建築の設計・施工ができる子会社の合併等、商品開発や投資にも取り組んでいます。 【当社の強み】 各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、 環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。 災害時の復興支援や、ビル建設や製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。 近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。 |
| 仕事内容 | 【採用担当者として一連の業務に関われます】 採用ツール選定や候補者様とのやり取り、面接の実施など採用業務の入り口から出口までかかわることが出来ます。 ・新卒採用（大卒、高卒） ・中途採用 また、ご経験領域を中心に既存メンバーと協力しながら、『人事総務部』として幅広い業務を分担していただきます。 人事関係の他に、総務・法務など、会社の『その他』の部分を協力しながら小回り良く対応していきます。 ※入社後はお持ちのキャリアプランに即して、業務担当をお任せいたします。 |
| 対象となる方 | 【必須】 採用業務の経験（5年程度以上） 主体的に行動してきた経験（答えを聞くのではなく自分なりに考えて行動できる方） 【歓迎】 採用向けのSNS運用 採用以外の人事領域業務経験 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ■残業：月10時間、多くても20時間程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 390〜470万 【年収例】 ■試用期間 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤交通費全額支給 ■地域手当：15,000～（年収に含む※条件によって変動あり） ■家族手当：配偶者10,000円,子ども15,000円/人×人数分（上限なし） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■RELO CLUB（国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ＆アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等） 交通費支給 健康診断 家族手当 社会保険完備 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考→1次面接（対面：本社）→2次面接（対面：本社）→内定 基本的にすべて対面面接を予定しています。 |