【総務・労務】東証グロース市場の総務・労務担当／組織拡大のための募集！
BCC株式会社
380万円〜486万円
土日祝休み平均残業20h以下年間休日120日以上通勤交通費支給求人概要
未経験でも総務・労務の基礎からじっくり学んで、将来的にはマネージャーや専門職としてキャリアアップできるチャンスです！ 成長フェーズの企業で、あなたの力を試してみませんか？ 柔軟な働き方もできるので、きっと納得のいく働き方が見つかるはずですよ。
| 求人ID | 327952 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪市中央区今橋2丁目5番8号 トレードピア淀屋橋9F |
| 企業の内容 | 上場企業（グロース市場）の管理本部で、将来の幹部候補生（主任クラス）としてご活躍いただける方を募集しております。 ★2030年までに時価総額100億円を目指す企業の成長フェーズで、その中核となる管理体制の構築という重要な役割を担っていただけます！ ★M&Aを積極的に推進しており、買収した子会社の管理体制（総務・経理）をゼロから整備・構築していくという、通常ではなかなか経験できないプロジェクトに携われます。 【働き方について】 ・残業は繁忙期以外は月20時間前後となります。 ・試用期間終了後、週1回のリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 ※業務の習得状況により変更する可能性があります。 ・時差出勤制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・上場企業として育児休業（育休取得・復帰実績あり）や介護に関する制度を整備しており、子育てや家族の事情に配慮する企業文化が根付いています。 ・有給取得率は80％以上となり、有給休暇も取得しやすい環境です。 |
| 仕事内容 | 当社 大阪本社の管理部門にて、チームの一員として総務・労務業務に従事していただきます。 ◆仕事内容◆ ◇人事企画・運営関する業務 ∟ 評価制度の運営、新人事制度の構築補助 ◇給与・労務関係業務 ∟ 給与計算、勤怠管理、各種保険手続き等 ◇社内システム業務 ∟ 社員システム登録、管理等 ◇福利厚生業務 ◇法務全般 ◇グループ会社の総務サポート ◇その他総務に関して全般 ◇社員からの問い合わせや外部業者との調整など ■キャリアアップについて■ まずは、リーダー(主任レベル)から始めていただき、 将来的には、総務・労務チームや人事企画チームのマネージャーとして キャリアアップしていただくことを想定しております。 もちろん、総務・労務／人事のエキスパートとして ご活躍いただくことも可能です！ ≪役職説明≫ ★マネージャー：マネジメント職として、実務だけではなくチームメンバーの管理や業務全体の進行管理を行っていただくポジションです。 ★エキスパート：担当分野のスペシャリストとして、マネジメント職とは異なり、管理監督の権限は持たず、専門分野で成果を出すことに注力していただくポジションです。 |
| 対象となる方 | 【必須条件】 ・給与及び労務関係業務の実務経験が３年以上ある方 ・Excelスキル(関数の基本的な知識、操作) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ●大阪メトロ御堂筋線・京阪本線 淀屋橋駅 徒歩４分 ●大阪メトロ堺筋線・京阪本線 北浜駅 徒歩４分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 380〜486万 【年収例】 ※給与は能力・経験を考慮し、決定いたします。 【内訳】 ・基本給：160,000円 ・役割給：65,377円～130,187円 ・役職手当：8,101円 ・固定残業手当：54,722円～69,912円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業30時間分として支給（超過分は別途支給）。 ■賞与年2回（6月・12月） ※試用期間終了後、1年経過してからになります。 ■賃金改定年1回（12月） 【試用期間】 1日入社の場合は2か月間とし、月半ば入社の場合は2か月後の末日まで。 【試用期間中の賃金】 試用期間終了後の賃金の90％程度が試用期間中の賃金となります。ただし、固定残業手当を含み合計232,480円以上となります。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業30時間分として支給（超過分は別途支給）。 |
| 待遇・福利厚生 | ■誕生日休暇 ■社員持株会（拠出額の30％を報奨金として会社より支給） ■ソニー生命保険の団体定期保険、クラブオフサービスへの加入 ■資格取得補助制度 ■衛生委員会、産業医 ■ウォーターサーバー 交通費支給 持株会制度 社会保険完備 資格取得制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み ■年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・誕生日休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）★男性の取得実績もあります！ ・年次有給休暇 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季休暇 産休・育休 特別休暇 |
| 選考の内容 | 書類選考 ↓ 一次面接（専務取締役／総務部門マネージャー）※WEB ↓ 適性検査 ↓ 二次面接（経理部門次長／総務部門 現場社員）※対面 ↓ 最終面接（副社長）※対面 ↓ 内定 ※選考は最短1週間～2週間以内で完了いたしますので、スケジュール等お気軽にご相談ください。 適性検査は性格診断テストと筆記試験がございます。 性格診断8割筆記試験2割のボリュームとなります。 ※所要時間として、60分~90分程度を想定していただけますと幸いです。 |